Какие изменения были внесены в систему предоставления льгот учителям?

Некоторым группам учителей и отдельным образовательным учреждениям были увеличены льготные надбавки на 10% по сравнению с предыдущим периодом, и впервые льготные надбавки получили также сотрудники вспомогательного педагогического персонала...

Правительство только что издало Указ № 182/2026/ND-CP, устанавливающий режим льготных надбавок для учителей, руководителей образовательных учреждений и вспомогательного персонала, работающего в государственных образовательных учреждениях (Указ 182).

Учителям выплачивается профессиональная надбавка в размере до 80%.

ФОТО: ТУ НГУЕН

Впервые вспомогательный персонал в сфере образования будет получать надбавки.

Министерство образования и профессиональной подготовки заявило, что в соответствии с дорожной картой реализации Постановления 71 Политбюро о прорывах в развитии образования и профессиональной подготовки, а также с учетом социально-экономических условий развития страны, Постановление 182 предусматривает льготные надбавки для определенных профессий в размере от 20% до 80%, определяемые в зависимости от получателя, уровня образования, типа учебного заведения, характера работы и географического местоположения.

Примечательно, что впервые в список лиц, имеющих право на льготные профессиональные надбавки в размере 20%, включены сотрудники вспомогательного педагогического персонала государственных учебных заведений. «Это важный новый пункт указа, демонстрирующий признание заслуг сотрудников, участвующих в поддержке образовательной деятельности в школах», — говорится в заявлении Министерства образования и профессиональной подготовки.

Согласно Министерству образования и профессиональной подготовки, Постановление № 182 корректирует ставки льготных надбавок для определенных групп учителей и специализированных учебных заведений по сравнению с предыдущими положениями. Соответственно, учителя, работающие в дошкольных и начальных школах, имеют право на надбавку в размере 45%.

Учителя, работающие в дошкольных и начальных школах, расположенных в коммунах, отнесенных к зонам I и II в районах проживания этнических меньшинств и горных районах; островных коммунах и приграничных коммунах, имеют право на надбавку в размере 60%.

Учителя и администраторы образовательных учреждений, работающие в спортивных школах для одаренных детей, школах искусств для одаренных детей и этнических школах-интернатах, имеют право на надбавку в размере 60%.

Для учителей и руководителей образовательных учреждений, работающих в этнических школах-интернатах, школах-интернатах, специализированных средних школах, подготовительных школах, школе «Дружба 80», школе «Дружба Т78», средней школе «Вьетбак Хайленд», школах и классах для людей с ограниченными возможностями и некоторых других специализированных учебных заведениях, льготная надбавка по профессии составляет 80%.

Постановление также предусматривает 80-процентную надбавку для учителей, работающих в дошкольных учреждениях, начальных и средних школах, профессиональных училищах и специальных школах, расположенных в районах с особенно сложными социально-экономическими условиями, определенными правительством.

Еще одно важное изменение заключается в том, что учителя, специализирующиеся на обучении детей с ограниченными возможностями в классах, предназначенных именно для таких детей, где 70% или более учащихся имеют инвалидность, будут получать надбавку в размере 70%. Для инклюзивных классов размер надбавки определяется процентом учащихся с ограниченными возможностями в классе и составляет от 35% до 65% для учителей-специалистов и от 5% до 35% для учителей, не специализирующихся в данной области, в зависимости от фактического количества учебных часов.

Преимущество распространяется и на период летних каникул.

В указе предусмотрено, что ежемесячная надбавка за профессиональную деятельность рассчитывается на основе коэффициента текущей заработной платы, надбавки за руководящую должность, надбавки за выслугу лет, превышающей стандартную ставку (если таковая имеется), коэффициента удержанной разницы (если таковая имеется), умноженного на базовую заработную плату и соответствующую надбавку за профессиональную деятельность.

Премиальные выплаты выплачиваются вместе с ежемесячной заработной платой, в том числе во время летнего отпуска, и не используются для расчета взносов на социальное страхование или социальных пособий.

В указе также установлен принцип, согласно которому высший уровень профессиональной поощрительной премии предоставляется только в том случае, если лицо одновременно относится к нескольким соответствующим категориям; принцип сохранения премий при переводе на другую должность; и принцип получения премий учителями, преподающими в нескольких школах и учебных заведениях с несколькими кампусами или филиалами.

Указ № 182 вступает в силу с 7 июля. Льготные надбавки в зависимости от рода занятий будут введены с 1 января 2026 года.

Источник: https://thanhnien.vn/phu-cap-uu-dai-voi-nha-giao-co-nhung-thay-doi-gi-185260524100511909.htm