Примечание редактора: 14-й Национальный конгресс Союза женщин Вьетнама на период 2026-2031 годов состоялся 17-18 июня в Ханое. Оглядываясь на прошедший период, можно отметить, что женские союзы всех уровней по всей стране внесли множество нововведений в свою деятельность, поддерживая экономическое развитие женщин и повышая их статус в семье и обществе. На новом этапе национального развития организация продолжит внедрять инновации в свою деятельность и методы работы, создавая больше возможностей для всестороннего развития женщин и их большего вклада в общество.
От местных продуктов до брендов OCOP
В районе Бак Кан (провинция Тхай Нгуен ) почти все знают госпожу Лок Тхи Чань (родилась в 1991 году), женщину, которая начала свой бизнес по изготовлению традиционных пирожков гио (также известных как зольные пирожки) – разновидности пирожков, приготовленных из клейкого риса и золы от сжигания определенных лесных деревьев. Мало кто мог представить, что однажды этот простой пирожок гио из деревни Кок Муонг в северном горном регионе достигнет таких высот.
Г-жа Чань рассказала, что сначала разместила объявление о продаже своих рисовых лепешек в Facebook и получила поддержку от друзей и родственников. Постепенно она поняла, что трехгранные рисовые лепешки из Баккан пользуются большой популярностью и имеют большой потенциал для расширения рынка благодаря своему неповторимому вкусу, красивому янтарному цвету и способности оставаться мягкими и ароматными в течение многих дней. В 2021 году Лок Тхи Чань основала кооператив по производству рисовых лепешек из Баккан с 9 членами, и вскоре после этого продукция кооператива получила статус OCOP (Одна коммуна — один продукт) на провинциальном уровне. В настоящее время ее кооператив производит в среднем около 2000 рисовых лепешек в день, достигая 10 000 лепешек в пиковые периоды, обеспечивая постоянную работу для 5 работников со средним доходом около 5-6 миллионов донгов в месяц. Хотя эта сумма и невелика, она бесценна для многих местных женщин, помогая им смягчить жизненные трудности, связанные с отсутствием стабильной работы и необходимостью заботиться о своих семьях и детях.
Войдя в небольшой дом госпожи Тран Тхи Нга в районе Тан Донг Хиеп (Хошимин), первое, что нас впечатлило, — это пространство, наполненное яркими букетами искусственных цветов. В этом пространстве госпожа Нга усердно работала. Ее ловкие руки поправляли каждый лепесток, разглаживали оберточную бумагу и умело завязывали маленькие бантики. Глядя на букеты, готовые к доставке, госпожа Нга вспомнила свой собственный трудный, но целеустремленный путь к созданию своего бизнеса.
В юном возрасте г-жа Нга покинула свой родной город Хатинь и переехала в Хошимин. Чтобы заработать на жизнь, она перепробовала множество профессий, в том числе и продажу свежих цветов на улице, что пробудило в ней особую любовь к цветам. После многих лет упорного труда она решила открыть собственное дело по изготовлению восковых цветов. Она самостоятельно освоила это ремесло с помощью онлайн-уроков, от подбора цветов и дизайна до упаковки цветов, постепенно превратив свою страсть в источник дохода. Чтобы завоевать доверие клиентов, она смело внедрила систему комиссионной продажи. В результате её восковые цветы постепенно завоевали признание на рынке, а клиентская база стала всё более стабильной.
То, что начиналось как хобби, постепенно превратилось в небольшую экономическую модель, обеспечивающую стабильный доход. В 2024 году при поддержке местного женского союза был создан кооператив по изготовлению восковых цветов, возглавляемый г-жой Нга. Она стала связующим звеном, предоставляя техническую поддержку и создавая рабочие места для многих женщин в этом районе. На сегодняшний день кооператив обеспечивает регулярную занятость 5-7 женщинам, включая учителей, владелиц малых предприятий, домохозяек и женщин среднего возраста, имеющих свободное время. Те, у кого есть средства, могут работать непосредственно в доме г-жи Нга, а те, кто занят заботой о своих семьях, могут забирать материалы домой для обработки. Эта работа обеспечивает им дополнительный доход, и в пиковые сезоны они могут зарабатывать несколько миллионов донгов в месяц.
Это лишь две из многих женщин по всей стране, которые улучшили свое экономическое положение благодаря собственным усилиям и поддержке женских ассоциаций и общественных организаций. Г-жа Нгуен Тхи Нгок Линь, вице-президент Союза женщин Хошимина, заявила, что поддержка экономического развития женщин всегда была одной из ключевых задач работы союза.
С начала 2026 года Женский союз Хошимина активно сотрудничает со многими авторитетными учебными заведениями, открывая бесплатные курсы профессионального обучения, помогая членам союза получить доступ к профессиям, соответствующим практическим потребностям и рыночным тенденциям, таким как парикмахерское искусство, маникюр, макияж, управление магазином, онлайн-продажи, уход за матерью и ребенком, спа-услуги и т. д. После завершения курса слушатели получают профессиональные сертификаты, а также получают контакты соискателей и информацию о возможностях трудоустройства. Многие женские союзы районов и коммун организуют дни женского предпринимательства, создавая условия для доступа членов союза к капиталу, знаниям и возможностям развития бизнеса.
Создание стартап-экосистемы для женщин.
По словам г-жи Чан Лан Фуонг, вице-президента Союза женщин Вьетнама, содействие участию женщин в цифровой экономике является одной из ключевых задач и решений, которые могут открыть больше возможностей для женщин в повышении профессиональных навыков. Поэтому в следующем сроке Союз женщин на всех уровнях сосредоточится на поддержке участия женщин в моделях жизнеобеспечения, соответствующих условиям и направлению развития региона; в первую очередь будет уделяться поддержке малоимущих и находящихся на грани бедности женщин, женщин из этнических меньшинств, женщин из отдаленных районов, районов, подверженных стихийным бедствиям, приграничных районов и островных территорий.
Подчеркивая конкретные решения на следующий срок, г-жа Чан Тхи Тху Ха, заместитель руководителя Департамента по делам женщин (Центральный комитет Союза женщин Вьетнама), сообщила, что Союз создаст наиболее благоприятную для женщин экосистему стартапов. Союз усилит поддержку женщин, переходящих от домашнего бизнеса к предприятиям, принадлежащим женщинам; запустит пилотную модель развития «1 женщина – 1 семья – 1 источник дохода», чтобы использовать внутренние сильные стороны каждой семьи и сообщества. Одним из важных направлений является более глубокая интеграция продукции, произведенной женщинами, на всех уровнях Союза в экологически чистые и устойчивые цепочки поставок.
Кроме того, ассоциация продолжает оказывать поддержку женщинам в развитии коллективной и семейной экономики, а также в участии в других секторах экономики, стремясь к тому, чтобы к концу периода 2026-2031 годов в 34 провинциях и городах были созданы кластеры проектов по обеспечению средств к существованию, управляемые и реализуемые женщинами.
Новый Центральный исполнительный комитет Союза женщин Вьетнама будет расширен за счет включения в него большего числа женщин-предпринимателей, что позволит сформировать «ведущие силы» для объединения, руководства и поддержки эффективного экономического развития женщин. Союз женщин Вьетнама будет использовать роль организаций, объединяющих женщин-интеллектуалов и предпринимателей (таких как Вьетнамская ассоциация женщин-интеллектуалов и Вьетнамская ассоциация женщин-предпринимателей), для объединения ресурсов, обмена опытом и поддержки членов в развитии производства и бизнеса.
Источник: https://www.sggp.org.vn/phu-nu-nang-dong-khoi-nghiep-post857739.html
