Эффективное управление рисками означает не упускать возможности.

Компании с эффективным корпоративным управлением будут оцениваться на 10-20% выше и иметь на 10-15% более низкую стоимость привлечения капитала.

Вице-президент и генеральный директор PAN Group: Эффективное управление рисками не приведет к упущенным возможностям.

Компании с эффективным корпоративным управлением будут оцениваться на 10-20% выше и иметь на 10-15% более низкую стоимость привлечения капитала.

Г-жа Нгуен Тхи Тра Ми, вице-президент и генеральный директор The PAN Group, считает, что мир меняется очень быстро, а геополитические риски и стремительное развитие технологий и искусственного интеллекта делают все непредсказуемым.

Помимо упомянутых выше рисков, сельское хозяйство и пищевая промышленность также сталкиваются с риском изменения климата. В условиях такого множества существенных рисков, что же нам следует делать и как это делать, чтобы выжить?

Г-жа Нгуен Тхи Тра Ми — вице-президент и генеральный директор акционерного общества PAN Group.

По словам г-жи Май, корпоративное управление — это то, как компания направляется и контролируется. В состав PAN входят более 10 компаний-членов, большинство из которых являются компаниями, акции которых котируются на бирже, и в общей сложности 68 членов совета директоров. Только совет директоров материнской компании состоит из 7 человек.

«Мы гордимся тем, что у нас сильный и прозрачный Совет директоров, который всегда стремится к гармоничному взаимодействию с акционерами и заинтересованными сторонами. И наша самая отличительная черта — это разнообразие. Совет директоров PAN Group на протяжении всей своей истории был очень разнообразен с точки зрения областей деятельности, опыта, пола и возраста, в его состав входили люди от 40 до 80 лет. Семь человек с семью различными областями знаний (финансы, капитал, сельское хозяйство, технологии, инновации, новые тенденции...). Председатель Совета директоров имеет опыт в области финансовой стратегии, один член совета обладает навыками оптимизации капитальных ресурсов, один профессор Гавайского университета (США) имеет солидный опыт в области технологий, и один член совета моложе 30 лет разбирается в бизнес-тенденциях и инновациях. Лично у меня 30-летний опыт работы в сельском хозяйстве, очень сложной отрасли, но я увлечена ею и хочу вдохновить свой Совет директоров и нашу страну своей любовью к сельскому хозяйству и фермерам », — поделилась г-жа Май.

По словам г-жи Май, в настоящее время женщины составляют 44% членов совета директоров материнской компании PAN. Между тем, отчет HOSE указывает на то, что менее 10% компаний, акции которых котируются на бирже, в настоящее время имеют треть членов совета директоров, состоящих из женщин. Поэтому показатель PAN в 44% является значительным.

Согласно данным McKinsey и Всемирного банка, компании с хорошим корпоративным управлением оцениваются на 10-20% выше и имеют на 10-15% меньшие затраты на привлечение капитала. Это демонстрирует, что хорошее корпоративное управление — это не просто необходимое условие, а жизненно важное. Так как же можно достичь хорошего корпоративного управления? Г-жа Май считает, что наиболее важными факторами являются инновации и управление рисками. Это также вопрос, который всегда глубоко волновал руководство PAN.

«В нестабильном мире мы также активно занимаемся исследованиями и разработкой продуктов, особенно в сельскохозяйственном секторе. Мы разработали сорта риса, устойчивые к засолению, наводнениям, жаре и штормам. Мы очень гордимся этим, и в этом году принесли фермерам более 2 триллионов донгов. Для PAN Group управление рисками имеет первостепенное значение, особенно в нестабильном обществе. Однако, как и на фондовом рынке, бывают взлеты и падения; управление рисками также включает в себя управление возможностями, чтобы мы не упустили возможности», — подчеркнула г-жа Май.

Источник: https://baodautu.vn/pho-chu-tich-kiem-ceo-tap-doan-pan-quan-tri-rui-ro-tot-se-khong-mat-co-hoi-d231782.html