Опционы на акции Chicilon Media: Видение, основанное на основных ценностях компании.

VTV.vn - Совет директоров Chicilon Media одобрил продолжение предоставления опционов на акции бывшим ключевым менеджерам, внесшим значительный вклад в развитие компании, исходя из занимаемых ими должностей до ухода из компании.

Недавно совет директоров Chicilon Media утвердил внутреннее решение: продолжить предоставление опционов на акции бывшим ключевым руководителям – тем, кто внес значительный вклад в развитие компании и с тех пор покинул ее – исходя из занимаемых ими должностей до ухода.

Эта информация быстро привлекла значительное внимание со стороны СМИ и технологической индустрии. Многие эксперты отрасли считают, что крайне редко компании сохраняют долгосрочную политику компенсации сотрудникам, уволившимся много лет назад.

В ответ на эти события представитель компании Chicilon Media заявил:

«Те, кто действительно способствует росту компании, заслуживают уважения; те, кто действительно создает ценность, должны разделять плоды развития бизнеса».

Компания Chicilon Media занимает 90% рынка в сегменте «эффективных коммуникаций».

Согласно опубликованным данным, за более чем 20 лет своего существования и развития компания Chicilon Media постепенно превратилась в ключевое предприятие в экосистеме медиа, определяющей жизненный путь бренда во Вьетнаме, и заняла прочную лидирующую позицию в сфере цифровых медиа для лифтов, став платформой «Медиаканал, где бренды действительно заметны».

Согласно исследовательскому отчету Kantar Media за 2024 год, компания Chicilon Media в настоящее время занимает до 90% рынка в сегменте «эффективных коммуникаций», исходя из количества устройств в стандартных зданиях во Вьетнаме, включая офисные здания и жилые комплексы.

Компания Kantar отмечает, что коммуникационная система Chicilon Media помогает брендам поддерживать последовательное, непрерывное и стабильное присутствие в повседневной жизни потребителей. В то же время этот коммуникационный канал напрямую охватывает сегмент клиентов с высоким доходом и высокими расходами – тех, кто лучше запоминает и воспринимает бренды в современной рекламной среде.

Компания Chicilon Media считает, что устойчивое развитие бизнеса зависит не только от капитала или ресурсов, но, в первую очередь, от его талантливых сотрудников – тех, кто работает в компании долгое время и постоянно создает для нее ценность.

Коммуникационная система Chicilon Media помогает брендам поддерживать последовательное, непрерывное и стабильное присутствие на протяжении всей своей жизни.

Компания также сообщила:

«Мы не отрицаем вклад, внесенный в прошлом, только потому, что кто-то ушел; мы также не стираем ценности, которые мы создали вместе, только потому, что сегодня у нас больше нет общих основ».

Аналитики считают, что этот шаг не только демонстрирует долгосрочную философию управления, но и отражает серьезные и последовательные инвестиции Chicilon Media в развитие человеческих ресурсов, корпоративной культуры и основных организационных ценностей.

В последние годы, в условиях все более жесткой конкуренции во вьетнамской рекламной и медиаиндустрии, все больше компаний стали уделять внимание организационной стабильности, долгосрочной политике оплаты труда и ценности ключевых сотрудников. Эксперты рассматривают шаг Chicilon Media как наглядный практический пример их «долгосрочной корпоративной культуры».

Компания Chicilon Media утверждает:

«Выполнение обязательств — это важнейшая конкурентная сила, а уважение — важнейший показатель престижа компании».

Руководство компании считает, что в Chicilon Media тех, кто действительно создает ценность, будут помнить; тех, кто проявляет настойчивость в долгосрочной перспективе, будут уважать; а тех, кто способствует росту компании, разделят ее будущее.

Эксперты считают, что это, пожалуй, один из важнейших факторов, позволивших компании Chicilon Media поддерживать устойчивый рост на протяжении последних двух десятилетий.

Источник: https://vtv.vn/quyen-chon-co-phan-chicilon-media-tam-nhin-tu-gia-tri-cot-loi-100260520194801233.htm