RMIT сопровождает женщин-предпринимателей

Университет RMIT проводит мероприятие «Empower HERpreneurship» для продвижения гендерного равенства в предпринимательстве и чествования достижений женщин-руководителей бизнеса.

Мероприятие было организовано инкубатором RMIT Activator совместно с программой предпринимательства Школы бизнеса Университета RMIT. Программа «Empower HERpreneurship» включала выставку продукции и услуг десяти стартапов, возглавляемых женщинами, а также панельную дискуссию с участием известных женщин-предпринимателей.

Согласно отчёту Вьетнамской федерации торговли и промышленности за 2022 год, доля предприятий, принадлежащих женщинам, во Вьетнаме составляет 22%, что сопоставимо с показателями развитых стран, таких как Швеция, Сингапур и Франция. Однако глобальная пандемия затормозила прогресс в области гендерного равенства. В Глобальном отчёте Всемирного экономического форума о гендерном разрыве за 2021 год говорится, что из-за COVID-19 время, необходимое для устранения гендерного разрыва, увеличилось на 36 лет (до 135,6 лет) всего за 12 месяцев.

Доктор Джастин Ксавье, старший менеджер по международным проектам и партнёрствам Школы бизнеса Университета RMIT, отметил, что женщины-предприниматели всё чаще берут на себя инициативу в области социального воздействия, экологической устойчивости и этического лидерства. «Они вносят позитивные изменения в свои сообщества и за их пределами», — сказал он.

Доктор Чон У Хан, старший преподаватель кафедры управления персоналом и предпринимательства Королевского королевского технологического института (RMIT), также подтвердил, что сегодня женщины-предприниматели не ограничиваются малыми и микропредприятиями. Стартапы, основанные женщинами, добились прорывов в области инноваций, смело запуская международные бренды.

Спикеры и представители оргкомитета мероприятия «Расширение возможностей предпринимательства». Фото: RMIT Vietnam

Однако для достижения столь важных целей женщинам-предпринимателям необходимо постоянно внедрять инновации и быть очень настойчивыми. Г-жа Фам Хонг Ван, основательница и генеральный директор компании Emmay Joint Stock Company, специализирующейся на производстве продуктов из грибов, отметила, что инновации не появляются мгновенно, начинать нужно с небольших шагов.

«В мире всего 20 компаний, обладающих такой же технологией выращивания мицелия, как у нас. Технология несложная, но требует многих лет упорной работы. Нам потребовалось 1000 испытаний, чтобы наконец добиться успеха», — сказала она.

В 2022 году женщина-генеральный директор вошла в тридцатку лучших в мире по итогам конкурса FoodTech Challenge, организованного правительством ОАЭ. По её словам, врожденная доброта и способность слушать и заботиться о других являются уникальными качествами женщин, начинающих бизнес.

Г-жа Фам Хонг Ван (вторая справа) рассказывает историю своего стартапа. Фото: RMIT Vietnam

Ещё одно преимущество женщин заключается в том, что они составляют большинство потребителей во всём мире, добавила Сюань Нгуен, выпускница Королевского королевского технологического института (RMIT), соучредитель и генеральный директор компании Fonos, выпускающей аудиокниги. Благодаря чуткому и вдумчивому подходу женщины-предприниматели могут лучше понимать и удовлетворять потребности своих клиентов одного пола, что сложно понять мужчинам. «Это даёт женщинам огромный потенциал для запуска успешного бизнеса», — подчеркнула она.

Сюань Нгуен также советует будущим женщинам-предпринимателям развивать свои сильные стороны, присущие женщинам. Раньше она считала, что для того, чтобы интегрироваться в коллектив мужчин, нужно быть доминантной и сильной. Однако вскоре она поняла, что это неправильный подход.

«Я научилась быть верной себе, находить баланс и осознавать уникальные преимущества, которые я, как женщина, могу принести», — добавила она.

Студенты RMIT посещают мероприятие «Расширение возможностей предпринимательства». Фото: RMIT Vietnam

Выступающие также отметили, что женщины-предприниматели сталкиваются с двойной проблемой: убеждать других в своих деловых возможностях и одновременно верить в себя. Чтобы преодолеть это препятствие, группа экспертов подчеркнула важность осознания внутренних барьеров и повышения уверенности в себе посредством постоянного обучения и приобретения знаний.

Спикер Сюань рассказала о том, как у неё возникла идея открыть свою первую сеть пекарен с амбициями создать бизнес масштаба, сопоставимого с KFC. В то время она знала, как производить хороший продукт, но не знала, как строить и вести бизнес, как читать финансовые отчёты, создавать веб-сайты, управлять логистикой...

Однако позже, благодаря курсам предпринимательства в Королевском технологическом институте, она приобрела навыки и образ мышления, необходимые для создания и развития успешного бизнеса.

Доктор Чон У Хан добавил, что 60% студентов, обучающихся по программе «Предпринимательство» в Королевском технологическом институте Вьетнама (RMIT), — женщины. Этот показатель значительно превышает долю женщин, основавших и владеющих бизнесом во Вьетнаме (22%).

«Я полностью уверен в более светлом будущем женщин-предпринимателей во Вьетнаме и в регионе», — добавил он.

Нят Ле

Читатели, интересующиеся программами бизнес-обучения по специальности «Запуск бизнеса» в Королевском технологическом институте (RMIT), могут узнать больше здесь.

Ссылка на источник: https://vnexpress.net/rmit-dong-hanh-cung-doanh-nhan-nu-4684417.html