Завод З131 занимается исследованиями, проектированием и производством различных видов оружия и боеприпасов для армии; одновременно он совмещает это с производством товаров экономического назначения . Столкнувшись с трудностями в инфраструктуре и жесткой рыночной конкуренцией, партийный комитет и совет директоров завода пришли к выводу, что подражание станет движущей силой и прочной, стабильной основой для развития.

Полковник Тьен Тхань Хунг пояснил: Комитет партии и Совет директоров завода руководят и направляют работу комитетов партии и командиров всех уровней, чтобы сосредоточить движение за подражание на ключевых задачах, прорывах и преодолении недостатков в производственных процессах для обеспечения национальной обороны и развития экономики. В то же время они организуют и тесно сочетают регулярное подражание с пиковыми, интенсивными кампаниями по подражанию, имеющими конкретные цели и задачи, связывая обязанности комитетов партии и командиров по реализации подражания от планирования и начала до проверки результатов и извлечения уроков.

Произведено на машиностроительном предприятии, заводе З131, Главного управления оборонной промышленности.

Известно, что завод широко и тщательно внедряет такие крупные инициативы и кампании, как: «Содействие изучению и подражанию мысли, морали и стилю Хо Ши Мина»; «Сохранение традиций, привлечение талантов и соответствие имени солдат Хо Ши Мина» в новую эпоху; «Продвижение армейской молодежи в науку и технику»; «Проявление инициативы, креативности и вклад молодежи Главного управления оборонной промышленности в строительство и развитие оборонной промышленности в новую эпоху»; «Выдающийся и креативный труд»…

Кроме того, партийный комитет и совет директоров регулярно инспектируют и призывают ведомства, подразделения и предприятия к инновациям в форме и содержании; эффективно проводят пропагандистскую и просветительскую работу по тиражированию передовых образцов; сосредотачиваются на разработке планов, целей, дорожных карт и графиков для каждого этапа кампании по подражанию, тем самым создавая живую атмосферу конкуренции, раскрывая потенциал, интеллект и солидарность для решения общей задачи в труде и производстве.

В период с 2018 по 2023 год благодаря инициативам по внедрению передовых методов, на заводе Z131 было реализовано более 3450 инициатив и технических усовершенствований, что принесло прибыль в размере приблизительно 17,6 млрд донгов. С 2012 по 2022 год общий доход завода превысил 13 121 млрд донгов, при среднегодовом темпе роста 5,1%; за первые шесть месяцев 2023 года средний доход на душу населения на заводе превысил 14 млн донгов в месяц… Успешная реализация инициатив по внедрению передовых методов является важнейшей основой для улучшения материального и духовного благополучия сотрудников и рабочих завода Z131, постепенно способствуя успешному достижению стратегической цели создания завода, способного проводить исследования, производство и разработку продукции оборонного и экономического назначения, отвечающей требованиям новой эпохи.

Текст и фотографии: NGOC GIANG - DUC HUNG