Выступая на конкурсе, доцент д-р Нгуен Као И, заместитель заведующего факультетом транспорта и экономики Университета транспорта и связи, заявил, что цифровая трансформация перестала быть просто вариантом, а стала необходимым условием для всех организаций и предприятий.
В этом контексте предприятиям нужны не только сотрудники со специализированными знаниями, но и молодые люди, способные мыслить в цифровом формате, анализировать данные, оптимизировать процессы и решать практические задачи с помощью технологий.

«Я считаю, что наибольший успех конкурса заключается не только в определении команды-победителя, но и в том, что студенты стали более зрелыми в своем мышлении, увереннее в своих действиях и лучше подготовлены к реальной работе после окончания учебы».
В то же время, когда школы, предприятия и студенты будут работать вместе, мы создадим современную экосистему обучения, где знания будут связаны с практикой и где молодые таланты получат возможность всестороннего развития», — подчеркнул доцент Нгуен Као Й.
Конкурс YEDT 2026 пройдет с марта 2026 года, в нем примут участие 70 команд (3-5 человек в каждой). Под непосредственным руководством наставников, являющихся экспертами в области технологий и менеджмента с практическим опытом работы в бизнесе, команды пройдут углубленное обучение по операционному менеджменту в цифровых предприятиях, стандартизации бизнес-процессов и структур данных, анализу оперативных данных и принятию решений; отработают навыки использования цифровых систем операционного управления; и завершат свои проекты…

В предварительном раунде команды-участницы должны были представить свои решения по цифровизации операционной деятельности для смоделированного бизнеса. Жюри усердно работало над отбором пяти лучших команд, которые представили свои новаторские проекты в финальный раунд.
В финальном раунде каждой команде будет предоставлено 8–10 минут на презентацию своего проекта, демонстрацию системы в режиме реального времени на сцене, а затем 20-минутная сессия вопросов и ответов с жюри, состоящим из представителей бизнеса, экспертов в области технологий и профессиональных лекторов.
Проекты тщательно анализируются по пяти критериям: управленческое мышление и операционная модель; уровень применения решений по цифровой трансформации; способность использовать и анализировать данные; плавность демонстрации системы; и, наконец, навыки убедительной презентации.
В результате организационный комитет присудил первое место команде HYND; второе место команде Digital Youth; третье место команде CAV_Launch Together; и почетные грамоты командам OpsX и Digigen.

Комментируя конкурс, генеральный директор компании AB Soft Technology Group Joint Stock Company г-н Ле Ван Дунг отметил: «Возможности команд-участниц в этом году значительно превзошли ожидания от студенческого конкурса. Они не ограничились теорией; они знали, как применять платформы управления для цифровизации процессов и напрямую решать практические операционные проблемы современных предприятий».
На протяжении всего конкурса студенты демонстрировали практическое мышление, соответствующее реальным условиям, доказывая, что они могут немедленно пополнить ряды высококвалифицированных специалистов в области цифровых технологий, которых ищут технологические компании.
По словам г-жи Тран Нгок Куинь из компании Hung Dong Communication Solutions Co., Ltd., прорыв конкурса заключается в смелом включении в вопросы реальных операционных проблем, что заставляет студентов мыслить и действовать как настоящие менеджеры.
Академическая модель, тесно связанная с практическим применением, обладает полным потенциалом для тиражирования и масштабирования в различных департаментах и университетах. Высококачественные учебные заведения, такие как YEDT, подготовят поколение молодых, высококвалифицированных специалистов, готовых помочь бизнесу процветать в эпоху цифровой экономики.
Источник: https://baovanhoa.vn/doi-song/sinh-vien-thu-thach-with-chuyen-doi-so-doanh-nghiep-232986.html








Комментарий (0)