В период 2020–2025 годов Департамент внутренних дел активно реализовывал указания Министерства внутренних дел , провинциального комитета партии и провинциального народного комитета, уделяя особое внимание эффективному выполнению решений съездов партии всех уровней. Весь сектор активно откликнулся на патриотическое соревнование, добился выдающихся успехов, внеся значительный вклад в общее развитие провинции.
Особое внимание было уделено работе по организации аппарата и проведению административной реформы; эффективному выполнению Постановления № 18, 19-NQ/TW; анализу и стабилизации организационной структуры после слияния; содействию децентрализации и делегированию полномочий. За этот период было завершено 700 проектов по созданию рабочих мест для кадрового состава, государственных служащих и государственных служащих всех уровней. Одновременно было внедрено программное обеспечение для управления и создана база данных, содержащая 21 500 записей о государственных служащих провинции. В период с 2023 по 2024 год в оперативном порядке было реализовано повышение базовой заработной платы государственных служащих и работников.
В области труда и занятости населения отдел кадров провинциального комитета партии издал 10 документов, провинциальный народный комитет – 45 директивных документов. Организовано 299 пропагандистских конференций, в которых приняли участие более 15 000 человек; оказано содействие в создании рабочих мест для 33 927 работников, что способствовало снижению уровня безработицы в городах с 2,59% (в 2020 году) до 2,40% (в 2024 году), что позволило выполнить план на 100%.
Успешно реализованы избирательная и административная деятельность по установлению границ; даны рекомендации по организации выборов депутатов 15-го Национального собрания и Народных советов всех уровней на 2021–2026 годы, обеспечению безопасности, соблюдения закона и достаточного количества делегатов. В то же время завершено создание карт административных границ, проведена классификация 38 новых административных единиц, а также упорядочено и объединено 161 коммуна в 56 коммун в соответствии с Центральным руководством.
В частности, в рамках работы по поощрению и награждению, в 2022 году Департамент кадров выпустил Положение о поощрении и награждении в соответствии с Законом о поощрении и награждении; разработал постановление о памятной медали «За дело строительства и развития провинции Каобанг». Широкое распространение получили памятные медали, связанные с политическими задачами каждого ведомства и подразделения. С 2021 года по настоящее время Народный комитет провинции и его председатель поощрили 8550 коллективов, отдельных лиц и семей. На государственном уровне поощрены 266 коллективов и отдельных лиц.
В то же время Департамент развернул множество тематических кампаний, таких как: «Вся страна объединяется для строительства новых сельских районов»; «Для бедных – никто не останется позади»; «Проактивно предотвращайте стихийные бедствия, стройте безопасные сообщества»; «Кадры, государственные служащие и бюджетники соревнуются за внедрение офисной культуры»; «Конкуренция в административной реформе, связанной с цифровой трансформацией в период 2021–2025 гг.»...
За выдающиеся достижения за последние 5 лет Министерство внутренних дел было удостоено чести получить Медаль труда второй степени от Президента, Флаг соревнования от Правительства и множество Почетных грамот от Министра внутренних дел и Председателя Народного комитета провинции.
На конференции Министерство внутренних дел запустило кампанию по соперничеству на период 2025–2030 годов, призвав всех государственных служащих, работников и работников к активному участию и эффективной реализации патриотической кампании по соперничеству в духе «Солидарность – Креативность – Дисциплина – Ответственность – Соперничество для превосходного выполнения поставленных политических задач», способствуя построению Министерства внутренних дел как более чистого, сильного и современного. Кампания по соперничеству сосредоточена на ключевых аспектах: инновациях в соперничестве; поиске, развитии и тиражировании передовых моделей; успешном выполнении политических и профессиональных задач; реализации административной реформы и цифровой трансформации; формировании команды «профессиональных, дисциплинированных, ответственных, динамичных и креативных» кадров, государственных служащих и работников.
По этому случаю 3 коллектива и 2 отдельных лица получили Почетные грамоты от Председателя Провинциального Народного Комитета; Директор Департамента внутренних дел вручил Почетные грамоты 4 коллективам и 23 отдельным лицам, добившимся выдающихся успехов в период 2020–2025 гг.
Источник: https://baocaobang.vn/
Источник: https://sonoivu.caobang.gov.vn/hoat-dong-nganh/so-noi-vu-hoi-nghi-dien-hinh-tien-tien-lan-thu-iii-1021529
Комментарий (0)