Молодежь зажигает креативность

От инициатив по улучшению производства, инновационных моделей стартапов до решений по содействию цифровой трансформации — молодежь города создает мощную «жизненную силу решимости», распространяющуюся в самом сердце динамичной городской зоны.

Оптимизация производственных процессов

На очистных сооружениях компании Dau Tieng Rubber One Member Co., Ltd. молодой инженер Нгуен Ван Кыонг, родившийся в 1994 году и проживающий в коммуне Дау Тиенг, тщательно проверяет каждый технический параметр на панели управления. Для Кыонга это не просто ежедневная работа, но и источник гордости, когда он видит, как его инициатива реализуется, внося вклад в сохранение окружающей среды как на заводе, так и на родине.

Продукты из грибов Чан Тай и кордицепса, произведенные с использованием высоких технологий. Фото: Трук Джианг

В 2016 году, окончив Университет Тху Зау Мот, Кыонг присоединился к Dau Tieng Rubber One Member Co., Ltd. в качестве технического специалиста. С первых дней работы на производственной линии он проявил страсть к поиску способов оптимизации производственных процессов.

Когда компания Dau Tieng Rubber One Member Co., Ltd. обратилась к своим сотрудникам с просьбой предложить решения для повышения производительности и защиты окружающей среды, Кыонг быстро предложил идею «Улучшение системы очистки сточных вод завода по переработке резины Ben Suc производительностью 2500 м³ ^/ сутки». Всего через 8 месяцев внедрения решения завод сэкономил почти 520 миллионов донгов на электроэнергии, оборудование стало более долговечным, а окружающая среда стала более контролируемой. Но для Кыонга главная ценность — не экономия, а доказательство того, что инновации могут начинаться где угодно, например, на участке очистки сточных вод резинового завода.

На сегодняшний день молодой инженер реализовал 7 признанных технических инициатив, но он по-прежнему считает тему «Улучшение системы очистки сточных вод завода по переработке резины Ben Suc мощностью 2500 м³ ^/ сутки» особой вехой, поскольку она не только приносит пользу компании, но и способствует достижению целей устойчивого развития, к которым стремится город. Премия «Выдающаяся национальная инициатива 2024 года» была вручена группе Куонга как способ отметить молодых людей, которые осмеливаются мыслить и действовать.

«Работа в таком постоянно меняющемся и креативном городе, как Хошимин, даёт мне чётко почувствовать ответственность молодёжи. Что ещё важнее, я хочу передать творческий дух и преданность молодёжи большему числу людей, чтобы вместе строить динамичный, инновационный и стабильный Хошимин в будущем», — поделился Куонг.

Привносим технологии на родину

Среди шума и суеты Хошимина, где множество молодых людей заняты поиском новых возможностей, г-н Тран Тай решил пойти против течения, вернувшись в свой родной город коммуну Ким Лонг (Хошимин) со степенью магистра в области биотехнологии и желанием заняться высокотехнологичным сельским хозяйством .

В центре мастерской площадью более 1300 квадратных метров аккуратно разложены подносы с грибами кордицепс ^, сияющими золотистым светом. Мужчина, наклонившись, тщательно проверяет каждый поднос, измеряет температуру и влажность, уделяя внимание каждой мелочи. Таково «грибное царство» Тран Тая, директора Vietnam Bio-Mush Company Limited (Vinabiomush). Он с улыбкой вспоминает переломный момент 2018 года, когда большинство его друзей остались в городе, чтобы открыть свой бизнес, а ему захотелось узнать, «что его родной город может сделать с технологиями?». Так родилась компания Vinabiomush, положившая начало возвращению технологий в родной город год спустя.

Это, казалось бы, безрассудное решение открыло новый путь: расширение производства, переход к автоматизации и применение биотехнологий на каждом этапе выращивания грибов. В стране, где сельское хозяйство по-прежнему тесно связано с «опытом, передаваемым от отца к сыну», ручным трудом, его закрытая грибная мастерская с системой стерилизации, датчиками температуры и влажности вызывает у многих любопытство и восхищение. «Все говорят, что я безрассуден, но я вижу, что в моём родном городе есть много вещей, которые никто не делал. Если я разбираюсь в технологиях, почему бы мне не привезти их сюда?» — поделился господин Тай.

Для него открытие бизнеса — это не просто ведение бизнеса, но и изменение облика сельской местности. Помимо производства, г-н Тай и молодые люди из Молодёжного стартап-клуба регулярно организуют встречи, помогая многим молодым людям освоить сельскохозяйственные технологии. «Как молодой человек, работающий в сфере сельскохозяйственной науки и технологий, я чётко осознаю свою ответственность. Помимо развития своего бизнеса, я хочу внести свой небольшой вклад в превращение Хошимина в цивилизованный, современный и устойчиво развивающийся город», — сказал он.

Лидер молодежного работника для сообщества

Господин Фам Тран Хоанг Ван, член Исполнительного комитета Союза молодежи Корпорации водоснабжения Сайгона, заместитель секретаря Союза молодежи Акционерной компании водоснабжения Фу Хоа Тан, также неустанно работает со своими коллегами над поиском путей «цифровизации» процесса управления, чтобы каждая капля воды использовалась более эффективно.

Понимая, что записи об изменении размеров счётчиков воды всё ещё обрабатываются вручную и не всегда унифицированы, г-н Ван и группа молодых специалистов компании разработали и создали электронную систему управления, позволяющую оцифровывать все записи, обновлять ход выполнения, автоматически рассчитывать статистику и предлагать соответствующие корректировки размеров счётчиков. Новое приложение не только помогает сократить количество ошибок и время обработки, но и экономить средства, ограничивать невидимые потери воды и вносить вклад в сохранение ценных ресурсов. «Это название вдохновляет меня и дальше сохранять дух инициативы, креативности, смелости мыслить и действовать, как и должен выглядеть молодой работник в эпоху цифровой трансформации», — поделился г-н Ван.

Среди суеты современной городской жизни молодые люди, такие как г-н Ван, незаметно разжигают пламя творчества в своей повседневной работе, внося вклад в модернизацию административной системы, продвигая цифровую трансформацию бизнеса и распространяя дух преданности обществу. Когда молодёжь пробуждается и творческий потенциал распространяется, решения перестают быть словами на бумаге, а воплощаются в конкретные действия в каждой инициативе, каждом проекте, в каждом часе упорного труда сегодняшнего молодого поколения. Именно из этих простых действий мощно активизируется поток решений, способствуя созданию нового облика динамичного, креативного и устойчиво развивающегося Хошимина.

ТРУК ЗЯНГ – ТАМ ЧАНГ – КАМ НУОНГ – КАМ ТУЙЕТ

Источник: https://www.sggp.org.vn/suc-tre-thap-lua-sang-tao-post824208.html