Молодежная энергия пробуждает творчество.

От инициатив по улучшению производства и инновационных моделей стартапов до решений, способствующих цифровой трансформации, молодежь города создает мощную «энергию, движимую решимостью», которая распространяется по всему динамичному городскому ландшафту.

Оптимизация производственного процесса

На очистных сооружениях компании Dau Tieng Rubber Company Limited молодой инженер Нгуен Ван Куонг, родившийся в 1994 году и проживающий в коммуне Дау Тиенг, тщательно проверяет каждый технический параметр на панели управления. Для Куонга это не просто работа, а источник гордости — видеть, как его изобретение работает, способствуя сохранению экологически чистой среды на заводе и на его родине.

Тран Тай и его продукция из грибов кордицепс, произведенная с использованием передовых технологий. Фото: ТРУЦ ДЖЯНГ

В 2016 году, после окончания университета Тху Дау Мот, Куонг устроился в компанию Dau Tieng Rubber Company Limited в качестве сотрудника технического отдела. С первых же дней работы на производственной линии он быстро проявил стремление к поиску способов оптимизации производственных процессов.

Когда компания Dau Tieng Rubber Company Limited запустила кампанию, в рамках которой сотрудники предлагали свои решения для повышения производительности труда и защиты окружающей среды, Куонг быстро предложил идею «Улучшения системы очистки сточных вод на резиноперерабатывающем заводе Ben Suc мощностью 2500 ^м³ /день». Всего за 8 месяцев внедрения завод сэкономил почти 520 миллионов донгов на электроэнергии, оборудование прослужило дольше, а окружающая среда стала лучше контролироваться. Но для Куонга наибольшую ценность представляла не экономия средств, а доказательство того, что инновации могут начинаться где угодно, например, на очистных сооружениях резиноперерабатывающего завода.

На сегодняшний день семь технических инноваций молодого инженера получили признание, но он по-прежнему считает проект «Улучшение системы очистки сточных вод на заводе по переработке каучука в Бен-Суке мощностью 2500 м³ ^/ сутки» особой вехой, поскольку он не только приносит пользу компании, но и способствует достижению целей устойчивого развития города. Команда Куонга была удостоена «Национальной премии за выдающиеся инновации 2024 года» в знак признания смелости молодых людей мыслить и действовать.

«Работа в постоянно развивающемся и инновационном городе, таком как Хошимин, накладывает на меня, как на молодого человека, сильное чувство ответственности. Что еще важнее, я хочу передать дух творчества и целеустремленности молодежи большему количеству людей, чтобы вместе мы могли построить динамичный, инновационный Хошимин, уверенно шагающий в будущее», — поделился Куонг.

Возвращение технологий в сельскую местность.

В суете Хошимина, где многие молодые люди стремятся к новым возможностям, Чан Тай выбрал другой путь, вернувшись в свой родной город, коммуну Ким Лонг (Хошимин), с магистерской степенью в области биотехнологии и жгучим желанием развивать высокотехнологичное сельское хозяйство .

В центре цеха площадью более 1300 квадратных ^метров аккуратно расставлены подносы с грибами кордицепс, мерцающими золотистым светом под лампами. Мужчина тщательно проверяет каждый поднос, измеряя температуру и влажность; каждая мелочь тщательно продумана. Это «грибное царство» Тран Тая, директора Вьетнамской компании по выращиванию биологических грибов (Vinabiomush). Он улыбается, вспоминая переломный момент 2018 года, когда большинство его друзей остались в городе, чтобы начать карьеру, а он хотел посмотреть, «чего может добиться его родной город с помощью технологий?». Так родилась компания Vinabiomush, и год спустя началось ее путешествие по возвращению технологий на родину.

Это, казалось бы, рискованное решение открыло новый путь: расширение производства, переход к автоматизации и применение биотехнологий на каждом этапе выращивания грибов. В месте, где сельское хозяйство до сих пор тесно связано с «наследственным опытом» и ручным трудом, его закрытая грибная ферма с системой дезинфекции и датчиками температуры и влажности вызвала любопытство и восхищение у многих. «Все говорят, что я безрассуден, но я вижу в своем родном городе много такого, чего никто другой не делал. Если я понимаю технологии, почему бы не привезти их домой?» — поделился Тай.

Для него предпринимательство — это не просто ведение бизнеса, а преобразование облика сельских районов. Помимо производства, г-н Тай и молодые люди из Клуба молодежного предпринимательства регулярно организуют обмен опытом и помогают многим молодым людям осваивать сельскохозяйственные технологии. «Как молодой человек, работающий в области сельскохозяйственной науки и техники, я ясно вижу свою ответственность. Помимо развития своего бизнеса, я хочу внести свой небольшой вклад в превращение Хошимина в цивилизованный, современный и устойчиво развивающийся город», — сказал он.

Руководитель молодежной рабочей группы в местном сообществе.

Г-н Фам Чан Хоанг Ван, член исполнительного комитета молодежного союза Сайгонской корпорации водоснабжения и заместитель секретаря молодежного союза акционерного общества водоснабжения Фу Хоа Тан, также неустанно работает с коллегами над поиском способов «цифровизации» процесса управления, чтобы каждая капля воды использовалась более эффективно.

Понимая, что ручное управление изменениями размеров водомеров не обеспечивает синхронизации, г-н Ван и его группа молодых коллег в компании разработали электронную систему управления. Эта система оцифровывает все записи, обновляет информацию о ходе работ, автоматически составляет статистику и предлагает соответствующие корректировки размеров счетчиков. Новое приложение не только уменьшает количество ошибок и сокращает время обработки, но и экономит средства, минимизирует невидимые потери воды и способствует защите ценных ресурсов. «Эта награда — лишь мотивация для меня продолжать поддерживать свой новаторский, творческий дух, смело мыслить и действовать, оставаясь верным образу молодого работника в эпоху цифровой трансформации», — поделился г-н Ван.

В суете современной городской жизни молодые люди, такие как г-н Ван, тихонько разжигают пламя творчества своей повседневной работой, внося вклад в модернизацию управления, продвигая цифровую трансформацию в бизнесе и распространяя дух преданности обществу. Когда энергия молодежи высвобождается и творчество распространяется, решения перестают быть просто словами на бумаге и становятся конкретными действиями в каждой инициативе, каждом проекте, каждом часе усердной работы сегодняшнего молодого поколения. Именно из этих простых действий зарождается мощный поток решений, способствующий формированию нового облика динамичного, творческого и устойчиво развивающегося Хошимина.

ТРУК ЗЯНГ – ТАМ ЧАНГ – КАМ НУОНГ – КАМ ТУЙЕТ

Источник: https://www.sggp.org.vn/suc-tre-thap-lua-sang-tao-post824208.html