Радость рабочих
При посещении предприятий, входящих в состав Торговой корпорации Куангчи (SEPON GROUP), наиболее заметной становится оживленная и энергичная рабочая атмосфера. Рабочие с энтузиазмом заняты на производственных линиях. Этот энтузиазм является результатом самоотверженных усилий профсоюза на местах. Помимо защиты прав рабочих, профсоюз SEPON GROUP также помогает рабочим в идеологическом и интеллектуальном развитии и направляет их к вступлению в партию.
Что касается усилий по привлечению членов партии на предприятия, г-н Май Чием Хунг, председатель профсоюза SEPON GROUP, заявил, что с 2020 года по настоящее время профсоюз компании подготовил и рекомендовал в партию 19 выдающихся членов профсоюза. «После принятия в партию все эти новые члены эффективно сыграли новаторскую роль, став образцовыми фигурами в сфере труда и производства», — поделился г-н Хунг.
![]() |
| Профсоюз работников низового уровня, входящий в состав акционерного общества «Генеральная торговая корпорация Куангчи», представил партии на рассмотрение и вступление в ряды партии множество выдающихся личностей. — Фото: Предоставлено. |
Ранее, выбирая место работы, Дао Сюань Вьен (родился в 2000 году) считал, что у него мало шансов вступить в партию. Однако реальность в компании оказалась совершенно иной. Вьен признался: «Я получил много наставлений и вдохновения от старших членов партии и рядовых членов профсоюзов. Я был очень тронут, когда получил решение о вступлении в партию».
История в SEPON GROUP не является чем-то необычным в провинции Куангчи. За прошедшее время низовые профсоюзы провинции внедрили множество эффективных и подходящих методов, мотивируя членов профсоюзов и рабочих стремиться вступить в партию. Профсоюзные деятели понимают, что создание резерва потенциальных членов партии — это способ укрепить боеспособность политической системы на низовом уровне.
Преодоление препятствий для получения вознаграждения.
Согласно информации от Провинциального профсоюза, в период с 2018 по 2025 год профсоюзы всех уровней провинции Куангчи представили на рассмотрение партии 15 870 выдающихся членов профсоюза, в результате чего в партию были приняты 10 520 работников. Только за первые шесть месяцев 2026 года профсоюзы всех уровней представили на рассмотрение партии 105 выдающихся членов профсоюза для обучения и вступления. В результате 27 выдающихся членов профсоюза удостоились чести вступить в партию. Большинство из этих новых членов партии работают на предприятиях.
Для достижения этих результатов Постоянный комитет Провинциального профсоюза поручил проводить мероприятия по развитию патриотического подражания среди членов профсоюза и рабочих в рамках выполнения постановлений съезда партии и профсоюза на всех уровнях. Должное внимание уделялось работе по политической и идеологической пропаганде и просвещению членов профсоюза и рабочих.
Благодаря таким движениям, как «Отличные работники, творческие работники», «Хорошо разбираются в национальных делах, хорошо разбираются в семейных делах» и «Отличные советники, хорошо служат», члены профсоюзов и рабочие получают благоприятную среду для обучения и развития. В рамках этих движений оперативно выявляются и поддерживаются люди с богатыми качествами и способностями. Кроме того, низовые профсоюзы регулярно отслеживают мысли, стремления и прогресс членов профсоюзов и рабочих, чтобы выявлять потенциальных кандидатов в члены партии.
Однако, несмотря на достижения, работа по обучению, привлечению и развитию членов партии профсоюзами всех уровней в регионе, особенно в сфере бизнеса, по-прежнему сталкивается с некоторыми трудностями. Создание и продвижение роли низовых профсоюзов на предприятиях также по-прежнему сталкивается с препятствиями.
В некоторых компаниях, несмотря на наличие профсоюза, отсутствие партийной организации препятствует обучению и привлечению потенциальных членов. Некоторые владельцы бизнеса не решаются создавать партийную организацию по разным причинам. В таких компаниях часть членов профсоюза и сотрудников не получают достаточных возможностей для участия в тренингах по повышению осведомленности о деятельности партии. В исключительных случаях сотрудники, являющиеся членами партии и активно участвующие в ее деятельности на местном уровне, не желают участвовать в партийных мероприятиях на предприятии, поскольку им пришлось бы платить более высокие членские взносы.
По словам г-на Нгуен Тхе Лапа, председателя Провинциальной федерации профсоюзов, как крупная общественно-политическая организация рабочего класса, профсоюзы всех уровней четко определяют свою роль и задачи, а именно: выявление, воспитание и рекомендация выдающихся личностей среди рабочих, государственных служащих и работников для рассмотрения и принятия в партию. Постоянный комитет Провинциальной федерации профсоюзов продолжит внедрять инновации в пропагандистскую и просветительскую работу; продвигать патриотические движения, создавать источники и рекомендовать партии выдающихся членов профсоюзов и работников; а также повышать квалификацию профсоюзных деятелей…
В то же время, строго придерживаясь постановления Постоянного комитета провинциальной партии о дальнейшем развитии партийных организаций, партийных членов и общественно-политических организаций на негосударственных предприятиях провинции в период 2026-2030 годов, мы будем решать проблемы и препятствия для содействия обучению и создания резерва потенциальных членов партии.
Тэй Лонг
Источник: https://baoquangtri.vn/chinh-polit/202606/tao-nguon-cho-dang-af36a6f/








