Кратко представляя Отчет о ходе реализации национальных целей по обеспечению гендерного равенства в 2024 году, заместитель министра внутренних дел Нгуен Тхи Ха заявила, что правительство поручило министерствам, ведомствам министерского уровня, правительственным агентствам, центральным агентствам массовых организаций, народным комитетам провинций и городов центрального подчинения сосредоточиться на выполнении ряда ключевых задач в 2024 году, таких как: продолжение анализа и изучения с целью совершенствования институтов, политики и законов по вопросам гендерного равенства; организация реализации стратегий, программ и проектов, утвержденных компетентными органами; содействие пропаганде, распространению и обучению политике и законам по вопросам гендерного равенства; мобилизация и распределение ресурсов; повышение потенциала и эффективности государственного управления в области гендерного равенства; содействие международному сотрудничеству в работе по обеспечению гендерного равенства.
Доклад представила заместитель министра внутренних дел Нгуен Тхи Ха.
Сфера гендерного равенства продолжает оставаться объектом внимания и руководства со стороны руководства партии, государства, Национальной ассамблеи , правительства и премьер-министра. Национальная ассамблея уделяет особое внимание изучению и включению вопросов гендерного равенства в предложения по ежегодной программе разработки законов и постановлений, а также в проекты законов и постановлений, представляемые на утверждение Национальной ассамблее . Правительство активно и инициативно поручает министерствам, ведомствам и местным органам власти реализовывать стратегии, программы и проекты в области гендерного равенства. Министерства, ведомства и местные органы власти разрабатывают планы и реализуют стратегии и программы в соответствии со специфическими условиями населенных пунктов и подразделений.
Показатели гендерного равенства во Вьетнаме улучшились по сравнению с предыдущими годами. Согласно Глобальному докладу о гендерном неравенстве Всемирного экономического форума за 2024 год, Вьетнам занимает 72-е место из 146 стран (поднявшись на 11 позиций по сравнению с 2022 годом), демонстрируя улучшение показателей экономического участия и образования женщин.
К концу 2024 года 13 из 20 целевых показателей достигли и превысили целевой показатель, установленный на 2025 год, 1 из 20 целевых показателей частично достигли целевого показателя, установленного на 2030 год, 2 целевых показателя стремились достичь целевого показателя к 2025 году, из которых 9 целевых показателей достигли лучших результатов, чем в 2023 году...
В отчете также отмечен ряд трудностей, таких как: государственный аппарат управления по вопросам гендерного равенства на всех уровнях по-прежнему ограничен по численности; персонал, работающий в сфере гендерного равенства, часто ротируется и нестабилен, что влияет на эффективность реализации гендерного равенства; регулярные источники финансирования министерств, ведомств и местных органов власти для работы по обеспечению гендерного равенства по-прежнему скромны...
На встрече мнения высоко оценили проект Отчета и результаты реализации национальных целей по обеспечению гендерного равенства в 2024 году; в то же время было предложено продолжить рассмотрение и уточнение некоторых положений, касающихся финансирования и выплат на работу по обеспечению гендерного равенства, результатов реализации национальных целей по обеспечению гендерного равенства в каждой области, координации работы по реализации целей по обеспечению гендерного равенства;...
Обзор встречи
По словам делегата, численность сотрудников, работающих в сфере гендерного равенства, увеличилась по сравнению с 2023 годом, однако специализация не была развита, что в некоторой степени повлияло на качество работы. Поэтому необходимо провести конкретную оценку обучения и повышения квалификации сотрудников, выполнявших эту задачу ранее. В частности, в ближайшее время, после оптимизации организационного аппарата, правительству необходимо разработать соответствующие решения и направления для обеспечения преемственности в выполнении этой задачи.
Что касается вопроса внедрения принципов гендерного равенства в правовые документы, существуют мнения, что этот аспект не был в полной мере учтен и реализован; конкретная статистика по правовым документам, прошедшим оценку по этому вопросу, отсутствует.
Завершая заседание, заместитель председателя Комитета по культуре и социальным вопросам Нгуен Тхи Ким Туй предложила в ближайшее время уделить больше внимания проблеме старения населения; оценке координации между министерствами и ведомствами в реализации поставленных целей; анализу и выяснению причин недостатков и ограничений в реализации поставленных задач. Одновременно необходимо пересмотреть и дополнить ежегодные данные; уточнить конкретные обязанности соответствующих ведомств по реализации национальной цели обеспечения гендерного равенства.
Заместитель председателя Комитета по культуре и обществу также отметил необходимость организовать достаточное количество специализированного персонала для работы над вопросами гендерного равенства, продолжить обучение и повысить потенциал для выполнения задач; выделить финансирование на мероприятия и содержание, касающиеся гендерного равенства; проанализировать и оценить реализацию Стратегии к 2025 году; скорректировать цели, изложенные в Стратегии, для обеспечения практической эффективности и осуществимости в соответствии с реальной ситуацией; иметь конкретные решения и направления для выполнения целей...
Источник: https://daibieunhandan.vn/tham-tra-ket-qua-thuc-hien-cac-muc-tieu-quoc-gia-ve-binh-dang-gioi-nam-2024-post409365.html
Комментарий (0)