
В ответ на это движение Провинциальная федерация профсоюзов организовала трансляцию и запуск кампании в 22 коммунах, районах и специальных зонах по всей провинции, создав с первых дней реализации резолюции 14-го съезда Провинциального профсоюза активную атмосферу подражания среди членов профсоюза и рабочих.
В компании Toyota Quang Ninh Co., Ltd. внедрение подхода, основанного на подражании, осуществляется в сочетании с критериями, связанными с производительностью, качеством обслуживания, принципами 5S, охраной труда и инициативами в области технических инноваций. Каждая команда, группа и отдел определяют конкретные цели, направленные на улучшение качества обслуживания клиентов и повышение эффективности работы.
В этом духе подражания г-н Дао Сюань Куонг, техник из бригады кузовного ремонта сервисного отдела, недавно был отмечен на церемонии запуска Месяца труда 2026 года, организованной профсоюзом района Туан Чау. Проработав в компании много лет, он неизменно хорошо выполнял свои профессиональные обязанности, а также активно предлагал решения в области охраны труда, внедрения системы 5S, экономии материалов и повышения эффективности работы.
Г-н Дао Сюань Цуонг поделился: «Движение „Отличный работник, высокая производительность, хороший доход“ создает дополнительную мотивацию для работников к постоянному обучению и совершенствованию своих навыков. Для меня производительность — это не только более быстрая работа, но и более качественная, безопасная работа, приносящая больше пользы бизнесу».
Председатель профсоюза компании Toyota Quang Ninh Co., Ltd. г-н Ву Кхай заявил: «Профсоюз продолжает координировать свои действия с профессиональными отделами для пересмотра содержания кампаний по повышению качества работы, связанных с задачами каждого отдела, и одновременно оперативно отмечает отдельных лиц и группы, предложившие эффективные инициативы и решения, чтобы создать эффект домино во всем подразделении».

Акционерное общество «Хон Гай Механик» — «Винакомин» — является одним из подразделений, воплощающих в жизнь инициативы, технические усовершенствования и повышение производительности производства. Среди выдающихся сотрудников компании выделяется г-н Фам Ван Трунг, руководитель группы по ремонту электромеханического оборудования. Благодаря частой работе с электромеханическим оборудованием и его ремонту, г-н Трунг постоянно активно изучает и разрабатывает новые технические решения для сокращения времени простоя, экономии средств и повышения эффективности производства. В период с 2023 по 2025 год многие его инициативы были отмечены и внедрены на практике компанией.
Он не только непосредственно занимается творческой работой, но и активно помогает молодым работникам совершенствовать свои навыки, а также делится своим опытом в устранении неисправностей оборудования. На протяжении многих лет он был удостоен званий «Отличный работник», «Выдающийся работник» и «Выдающийся член профсоюза». Его инициативы также являются ярким свидетельством цели, к которой стремится новое движение за подражание: повышение производительности труда для создания большей ценности для бизнеса и работников.
В провинции Куангнин постепенно внедряется движение «Отличные работники, высокая производительность, хороший доход». Когда каждый низовой профсоюз конкретизирует это движение с помощью практических целей, а каждый работник будет активно учиться, внедрять инновации и создавать что-то новое в своей работе, движение станет важной движущей силой для повышения производительности труда, увеличения доходов и реализации целей, изложенных в резолюции 14-го съезда Вьетнамского профсоюзного объединения.
Сообщается, что за первые шесть месяцев 2026 года члены профсоюзов и рабочие по всей провинции зарегистрировали 5058 инициатив, технических решений и научно -исследовательских проектов; 4326 инициатив были признаны и применены на практике в производстве и работе. Многие инициативы помогли снизить затраты, повысить производительность труда, улучшить условия труда и принесли практическую выгоду предприятиям.
Источник: https://baoquangninh.vn/thi-dua-de-nang-nang-suat-tang-thu-nhap-3411617.html








