(HBO) - провинция Хоабинь состоит из 9 районов, 1 города, 151 коммуны, прихода и поселка; Население составляет почти 90 6 человек с 31 основными этническими группами, в том числе: Муонг, Кинь, Тай, Тай, Дао и Монг. По состоянию на 12 декабря 2022 года обком партии имеет 13 дочерних партийных комитетов с 510 низовыми партийными организациями, из них 279 низовых партийных ячеек, 231 низовая ячейка; партийный отдел 8; отделения при партийном отделе, низовом партийном комитете 3.184; членов партии 69.190 67.155, из них 2.035 XNUMX официальных членов, XNUMX членов запаса.
В 2022–2023 учебном году средняя школа для одаренных Хоанг Ван Тху приняла 10 членов партии, которые учатся в школе.
Повышение качества развития членов является одной из важных задач повышения качества деятельности ВКП и пополнения партии контингентом квалифицированных и соответствующего количества подразделений, отвечающих требованиям и задачам службы, способствующих преемственности и непрерывное развитие партии, в то же время укрепляя и улучшая партийный лидерский потенциал и боевую мощь.
В период 2016–2020 гг. Постоянный совет провинциального комитета партии издал множество постановлений, планов, схем и программ действий; поручить райкомам, городским и партийным комитетам обратить внимание на повышение качества подготовки членов, организовать множество симпозиумов для обсуждения набора членов, усилить подготовку для вступления в партию; руководство партийными комитетами на всех уровнях, чтобы они преуспели в разработке планов, постановке целей, а также в содействии и создании источника для приема студентов; строго соблюдать девиз, принципы, процессы, процедуры и компетенцию принимать членов; тесно сочетать прием в члены с управлением, отбором и решительно исключать из партии неподходящих кандидатов; закреплять ответственность партийных комитетов, партийных организаций и членов, возложенных на руководство районом, с результатами достижения квоты приема в члены при рассмотрении и классификации коллективов и отдельных лиц, руководящих кадров, уровней управления каждый год.
Хорошо осознавая важность развития членов, провинциальный комитет партии поручил своим дочерним партийным комитетам сосредоточить внимание на улучшении качества новобранцев, определяя это как требование на протяжении всего процесса приема в партию. За 2016-2022 годы в районные и городские партийные комитеты было принято 10.980 12.409/88,48 2021 членов, что составляет 1.394% от установленного задания. В частности, итоги приема в члены районных и городских комитетов партии в 1.260 году составляют 110,63/2022 членов, что составляет 1.457% от плана; В 1.390 году будет принято 104,82/XNUMX членов партии, что составит XNUMX% от плана.
Качество нового агрегата было значительно улучшено. Уровень более 90% вновь принятых студентов со средним образованием всегда сохранялся. Увеличивается количество вновь принятых студентов с профессиональной квалификацией: в 2022 году будет 9 вновь принятых студентов с технической и профессиональной квалификацией (что составляет 0,55%); 136 вновь принятых студентов имеют средний уровень (что составляет 8,31%), колледж 173 студента (что составляет 10,57%), университет 772 студента (что составляет 47,19%), степень магистра 36 студентов (что составляет 2,2%).
Что касается структуры развития персонала, в дополнение к продолжению внимания к развитию членов из числа источников кадров и государственных служащих в государственных органах, правительствах всех уровней, должностных лиц в государственных некоммерческих подразделениях, должностных лиц и государственных служащих. в партии, Отечественном фронте, общественно-политических организациях, партийных комитетах районов и городов основное внимание уделялось развитию представителей других секторов, например совместителей в коммунах, районах и поселках, поселках, поселках, жилых кварталах; сотрудники негосударственных некоммерческих подразделений…; Управление юнитами всегда приветствуется.
Однако нынешнее развитие медицинских сестер в некоторых райкомах и горкомах партии все еще обнаруживает ограничения и недостатки: хотя качество медицинских сестер повысилось, по сравнению с требованиями все еще ограничено. У части членов низкое чувство ответственности, особенно есть члены, нарушающие принципы и дисциплину партии, нарушающие закон. Политические, моральные, образ жизни, стиль, образовательный уровень, способности, жизненный капитал и практический опыт некоторых вновь принятых студентов не соответствовали требованиям по повышению качества преподавательского состава. Процент членов Генеральной корпорации, которые были привлечены к ответственности и исключены из списка акционеров, по-прежнему высок. Члены, нарушающие жизненные принципы партии, должны быть привлечены к ответственности за исключение, снятие фамилии и выход из партии, причем тенденция к увеличению (в 2022 г. число исключенных, исключенных и вышедших из партии членов составляет 166 человек, что составляет 7,09 % по сравнению с количеством вновь принятых студентов и увеличилось на 1,07% по сравнению с 2021 годом).
Кроме того, штатная структура не является разумной, прием членов религиозных масс и рабочих на предприятиях вне госсектора невелик (процент студентов-религиозников, студентов-батраков), в обкоме партии по-прежнему низким. К концу 2017 года религиозные члены составляли 2,53%, рабочие - 5,46% от общего числа членов парткома).
Ограничения и недостатки в развитии сельских единиц имеют много причин, некоторые из которых являются фундаментальными: некоторые партийные комитеты плохо руководили экономической реструктуризацией, отсутствуют механизмы и политика, направленные на привлечение эффективно работающих предприятий к инвестированию в область, создание рабочих мест на местах для молодежи; Неравный уровень образования, низкие экономические условия и высокий уровень бедности существенно повлияли на развитие сельских территорий. Кроме того, есть партийные комитеты и Генеральная ассамблея, которые не были решительны в руководстве и направлении развития партии; не уделяли должного внимания политическому и идеологическому воспитанию кадров и студентов, особенно молодежи и вновь поступивших студентов. Проверка и надзор со стороны парткома не были своевременными, выявление нарушений идет медленно; профилактика и обработка не были тщательными и достаточно сдерживающими; преодоление ограничений и слабостей после осмотра и изучения все еще происходит медленно. Проверка и контроль общего собрания не были связаны с проверкой и контролем подразделений для уточнения обязанностей начальника и заместителя начальника по руководству, руководству и организации выполнения задач. Не было регулярной и синхронной координации в руководстве и руководстве между партийными комитетами и органами. Роль некоторых общественно-политических организаций недостаточно сильна, им не хватает решений по сбору и привлечению аудитории, они не создали активно источников, взрастили и представили элитные массы для рассмотрения CLC.
Очень важно оценить современное состояние качества развития низов в партийных комитетах районов и городов области за последние годы. Развитие отрядов является принципиальным вопросом в организации и строительстве партии, основательно преодолевая ситуацию погони за количеством, пренебрегая качеством; усилить управление и воспитание животных; способствовать новаторскому, образцовому, «уважению к людям, близкому к народу, верить в народ, понимать людей и студентов кадров и студентов» в целях повышения жизнеспособности партии. Таким образом, повышение качества развития членов является объективным и постоянным требованием в деятельности руководства и организации партийного строительства; принимая выполнение задачи по приему новых членов в качестве критерия для рассмотрения и оценки рейтинга партийных ячеек и отделений на конец года, чтобы способствовать повышению лидерских способностей и боевой мощи ИКП и ее членов, чтобы каждый Член действительно становится основной силой и пионером в патриотических движениях подражания на низовом уровне, тем самым активно способствуя укреплению чистой и сильной ПЦ.
Нгуен Тронг Хием
Директор провинциальной школы политики
