Продолжать укреплять и продвигать роль интеллектуалов в новый период.

Резолюция № 45 8-й конференции Центрального Комитета партии 13-го созыва о дальнейшем укреплении и повышении роли интеллигенции для удовлетворения требований быстрого и устойчивого развития страны в новый период. После 15 лет реализации Резолюции № 27-NQ/TW Центрального Комитета партии 10-го созыва об интеллигенции, осознание в партии, политической системе и обществе важного положения и роли интеллигенции стало более полным, всеобъемлющим и глубоким. Было уделено внимание институционализации Резолюции; механизмы и политика, особенно политика привлечения, трудоустройства, поощрения и вознаграждения интеллигенции для повышения роли интеллигенции, продолжают совершенствоваться. Вьетнамская интеллигенция развивалась как количественно, так и качественно; она является ведущей силой в исследованиях, инновациях, применении науки и техники и международной интеграции; ей уделялось внимание в обучении, поддержке, инвестициях в ресурсы и оборудование, а также в создании благоприятной рабочей среды.

Многие ценные научные , технологические, культурные, литературные и художественные произведения и продукты интеллектуального сообщества внесли значительный вклад в индустриализацию и модернизацию страны, дело строительства и защиты Отечества. Часть интеллектуального сообщества по своему потенциалу и уровню приближается к развитым странам региона и мира. Интеллектуальные организации были консолидированы, улучшены, а их содержание и методы работы были обновлены, что повысило их роль в представлении законных прав и интересов интеллектуалов; пропагандистская и мобилизационная работа была усилена, создавая консенсус среди интеллектуалов относительно руководящих принципов и политики партии, политики и законов государства; и являясь важным мостом между партией, государством и интеллектуальным сообществом. Однако содействие роли интеллектуального сообщества по-прежнему недостаточно и ограничено; некоторые положения Резолюции институционализируются медленно; политика и законы не были завершены и синхронизированы; Отсутствие прорывных механизмов и политики в области инвестиций, мобилизации ресурсов, обучения, поддержки, привлечения, трудоустройства и поощрения интеллектуалов, особенно элиты, ученых и выдающихся деятелей культуры.

Структура, количество и качество интеллектуальной команды не являются разумными, наблюдается нехватка ведущих специалистов в важных областях; не создана благоприятная среда для поощрения интеллектуалов к активному исследованию и применению науки и техники, передаче знаний, предоставлению консультаций и социальной критике; формирование интеллектуальной команды не увязано с целями и задачами каждой отрасли и местности. Некоторые партийные комитеты, организации и руководители не уделяют должного внимания развитию интеллектуальной команды. Национальная стратегия развития интеллектуальной команды не была разработана в период ускоренной индустриализации и модернизации страны. Причины вышеуказанных ограничений и недостатков в основном связаны с неполным и глубоким пониманием некоторыми партийными комитетами, организациями и руководителями места, роли и значения интеллектуальной команды; реализация руководящих принципов и политики партии, государственной политики и законов не является последовательной и эффективной; и медленное преодоление ограничений и недостатков в механизмах и политике в отношении интеллектуальной команды. Часть интеллигенции не осознала в полной мере своей роли в развитии страны, все еще пассивна, выжидает и боится высказывать свое мнение; ее способности, качества и престиж не отвечают требованиям.

Генеральный секретарь Нгуен Фу Чонг с делегатами на церемонии празднования 60-летия встречи президента Хо Ши Мина с представителями интеллигенции (18 мая 1963 г./18 мая 2023 г.) и 40-летия основания Вьетнамского союза научно-технических ассоциаций (26 марта 1983 г./26 марта 2023 г.). Фото: VNA

Таким образом, с этой точки зрения, интеллигенция - это рабочая сила с высоким уровнем образования, глубокими познаниями в определенной области, способностью к независимому и творческому мышлению; патриотизм, мораль и революционные идеалы, привязанные к партии, государству и нации; сила, играющая важную роль в союзе рабочего класса и крестьянства под руководством партии; ответственная за новаторство, создание высококачественных духовных и материальных продуктов для общества, особый ресурс в развитии экономики знаний, индустриализации, модернизации, международной интеграции и развитии передовой вьетнамской культуры с сильной национальной идентичностью; важный фактор в повышении уровня знаний народа, подготовке кадров, воспитании талантов, повышении национального интеллекта и мощи, вносящая большой вклад в дело инноваций, строительства и защиты Отечества.

Создание сильной и разносторонней интеллектуальной команды – это инвестиция в формирование и укрепление «национального духа» и устойчивое развитие; это ответственность партии, государства, политической системы и общества. Необходимо уделять особое внимание развитию вьетнамской интеллектуальной команды как внутри страны, так и за рубежом, разрабатывать инновационные механизмы и политику привлечения и использования интеллектуалов, особенно элиты, ведущих экспертов и талантливых специалистов страны; уделять внимание обучению и воспитанию молодого и следующего поколения интеллектуалов. Уважать и поощрять свободу мысли, академическую деятельность, практиковать демократию в научных исследованиях, технологиях и инновациях интеллектуалов ради богатого народа, сильной страны, демократии, справедливости и цивилизации; создавать среду, условия и мотивацию для повышения роли и особенно важного вклада интеллектуальной команды. Поощрять вьетнамскую интеллектуальную команду отстаивать свою гордость, честь и ответственность перед Отечеством и нацией, постоянно стремиться к повышению своих политических качеств, этических качеств, способностей и уровня, чтобы вносить вклад в развитие страны. Целью к 2030 году является количественное и качественное развитие интеллектуалов, особенно команды ведущих экспертов и ученых в ключевых, важных и новых областях для удовлетворения требований индустриализации и модернизации страны.

Совершенствование механизмов и политики для обеспечения осуществимости, синхронизации, создания возможностей, условий и мотивации для всестороннего развития интеллектуальной команды, повышения ее потенциала, квалификации и внесения вклада в развитие страны. Приоритетное обеспечение ресурсами инвестиций в развитие науки и технологий, особенно высоких технологий, базовых технологий, исходных технологий и передовых технологий; фокусирование на инвестициях в фундаментальные и прикладные исследования в областях, где Вьетнам имеет сильные стороны, таких как социальные и гуманитарные науки, политическая теория, менеджмент, образование и подготовка кадров, здравоохранение, культура, литература и искусство. Развитие ряда научно-исследовательских учреждений и высших учебных заведений для достижения передового уровня, одного из лучших в Азии; в частности, Ханойский национальный университет и Хошиминский национальный университет входят в число 500 лучших университетов мира. Увеличение числа изобретений, инноваций и научных работ в региональных и мировых рейтингах; научно-техническая продукция, ведущие литературные и художественные произведения; работы, опубликованные в престижных отечественных и международных журналах. Повышение качества вьетнамских научных журналов для достижения регионального и международного уровня. В перспективе на 2045 год интеллектуальное сообщество Вьетнама будет сильным, качественным, с разумной структурой, одним из лучших в регионе и приближающимся к развитым странам; будет иметь множество влиятельных ученых мира, удостоенных международных наград в различных областях; множество научных и технологических организаций, образовательных и учебных заведений, соответствующих международным стандартам и отвечающих требованиям развитой страны.

Конг Дао