Критерии, режимы и политика отбора главных инженеров и главных архитекторов в области науки и технологий

(Chinhphu.vn) - Правительство издало Указ № 231/2025/ND-CP, регулирующий отбор и использование главных инженеров и главных архитекторов в сфере науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации.

Множество политик и режимов для главных инженеров и главных архитекторов в области науки , технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации

Настоящий Указ регулирует отбор и использование главных инженеров и главных архитекторов, включая: критерии, процесс отбора, режимы, политику, рабочие отношения, правила управления и оценку результатов деятельности главных инженеров и главных архитекторов для достижения прорывов в развитии науки и технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации.

Главный инженер по науке, технологиям и инновациям — лицо, выбранное компетентным органом и назначенное для выполнения профессиональных задач, включая:

а) Главный инженер системы — лицо, отвечающее за реализацию ключевых стратегических систем и особо важных проектных систем, посвященных прорывам в области науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации;

б) Главный инженер проекта является лицом, ответственным за реализацию специальных задач в области науки, технологий и инноваций, специальных национальных программ в области науки, технологий и инноваций, утвержденных Премьер-министром, а также других масштабных, специальных, междисциплинарных и важных программ и задач в области науки, технологий и инноваций для социально -экономического развития, определяемых Правительством.

Главный архитектор министерства, ведомства министерского уровня, правительственного агентства, центрального ведомства или отрасли (далее именуемый главным архитектором на уровне министерства) и Народного комитета провинции или города центрального подчинения (далее именуемый главным архитектором на уровне провинции), главный архитектор проекта — это лицо, выбранное компетентным органом и назначенное для выполнения профессиональных задач, включая:

а) Главный архитектор на уровне министерства — лицо, ответственное за консультирование по вопросам разработки архитектурных рамок для реализации задач ключевой стратегической системы по прорывам в области науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации министерского агентства;

б) Главный архитектор провинции является лицом, ответственным за консультирование по вопросам разработки архитектурной основы для реализации задач ключевой стратегической системы по прорывам в области науки, технологий, инноваций и национальной цифровой трансформации местности;

в) Главный архитектор проекта — лицо, отвечающее за реализацию проектов, имеющих научную, технологическую и инновационную составляющие.

Общие критерии отбора главного инженера и главного архитектора

В Постановлении определены общие критерии отбора главных инженеров и главных архитекторов, в том числе:

Иметь специализированную квалификацию, соответствующую требованиям вакансии. Приоритет отдаётся кандидатам, имеющим дипломы и сертификаты в области управления основными технологическими программами, передовыми технологиями, а также обладателям национальных и международных наград в области науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации.

Желание внести вклад в социально-экономическое развитие Вьетнама, наличие безупречной биографии, хороших этических принципов, достаточное здоровье для работы, преданность делу.

Имеющий авторитет, опыт, выдающиеся способности, типичные для профессиональной области, подходящей для выполнения поставленных задач, имеющий работы, изобретения, продукты, имеющие практическую ценность, подходящие для выполнения поставленной задачи.

Умение решать сложные междисциплинарные технические проблемы; справляться с технологическими кризисами; предлагать инновационные решения для ускорения реализации проектов в ограниченные сроки.

В случае, если кандидат не соответствует установленным критериям, но способен немедленно выполнить требования и профессиональные задачи главного инженера или главного архитектора, компетентный орган по отбору принимает решение об отборе для реализации программы, проекта или задачи и несет ответственность за это решение.

Помимо общих критериев, указанных выше, в Постановлении предусмотрены конкретные критерии отбора для: главного инженера системы, главного инженера проекта, главного архитектора министерства, главного архитектора провинции и главного архитектора проекта.

Критерии отбора на должность системного инженера

Помимо общих критериев, упомянутых выше, системный инженер должен соответствовать следующим критериям:

1. Иметь не менее 10 лет непрерывного опыта работы в области науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации на момент отбора.

2. Умение проектировать, организовывать и координировать крупномасштабные, многокомпонентные, многодисциплинарные, многоуровневые, инновационные и высокорисковые программы и проекты; умение объединять и создавать сеть отечественных и международных экспертов и ученых.

3. Руководил не менее чем 02 междисциплинарными научно-техническими проектами и программами в области стратегических систем с высоким индексом воздействия или не менее чем 02 междисциплинарными научно-техническими продуктами и задачами в области стратегических систем, которые были успешно применены, переданы, коммерциализированы или развернуты на практике.

4. Непосредственно руководил или координировал крупномасштабные, междисциплинарные и межрегиональные проекты, программы и проекты в области науки, технологий, информации, финансов, права, человеческих ресурсов или межрегиональные; программы и проекты в области инфраструктуры, базовых технологий и национальной цифровой трансформации, которые были успешно применены на практике; участвовал в разработке или внедрении стратегий цифровой трансформации, технологических стратегий, национальных или отраслевых технологических карт.

Критерии отбора главного архитектора проекта

Помимо общих критериев, Главный архитектор проекта должен соответствовать следующим критериям:

1. Иметь не менее 5 лет непрерывного опыта работы в области науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации на момент отбора.

2. Успешно руководить реализацией не менее 01 программы, задачи в области науки, технологий, инноваций, цифровой трансформации с влиянием на уровне проекта.

3. Иметь возможность развернуть общую архитектуру программ и проектов и организовать реализацию задач с научными, технологическими, инновационными и цифровыми компонентами трансформации программ и проектов.

4. Способность работать, проводить исследования и сотрудничать на международном уровне с зарубежными организациями в области науки, высоких технологий, инноваций и цифровой трансформации.

Режим и политика для главного инженера и главного архитектора

В Постановлении определены режимы и политика для: главного инженера системы, главного инженера проекта, главного архитектора министерства, главного архитектора провинции и главного архитектора проекта.

В частности, режим и политика для главного инженера системы включают:

Относительно заработной платы: Постоянный офис Центрального руководящего комитета рассматривает заработную плату и доход, получаемые лицом, выбранным в качестве главного системного инженера, для обсуждения заработной платы и дохода в трудовом договоре для главного системного инженера, гарантируя, что они соразмерны поставленным задачам и соответствуют уровню заработной платы согласно соответствующей отрасли, профессии и сфере деятельности на рынке.

Относительно премий: Исходя из характера и сложности поставленных задач, руководитель Агентства по управлению генеральным инженером Системы принимает решение о размере премии: а- Максимум 0,5 месячной заработной платы в оценочном году, если задача выполнена хорошо; б- Максимум 0,3 месячной заработной платы в оценочном году, если задача выполнена хорошо.

Кроме того, главному инженеру по системам первоначально выплачивается заработная плата в размере 01 месяца в соответствии с контрактом для компенсации расходов на проживание, поездки и основные закупки.

Кроме того, главный инженер системы имеет право подбирать персонал для группы поддержки главного инженера системы численностью не более 10 человек и предлагать зарплаты, режимы и политику, которые Постоянный офис Центрального руководящего комитета будет принимать решение о заключении трудовых договоров с каждым сотрудником; имеет право предлагать компетентные органы для подготовки бюджетных смет в целях инициативного выполнения поставленных задач; получает финансирование для проведения отечественных и зарубежных научных изысканий и исследований; участвует в мероприятиях по международному сотрудничеству в области науки, технологий и инноваций.

В части обеспечения жильем, транспортом и условиями труда главному инженеру Системы предоставляется служебное жилье (в случае отсутствия служебного жилья ему/ей оказывается поддержка в виде найма жилья), транспорт и условия труда в соответствии со стандартами звания старшего специалиста 3-го уровня.

Относительно почестей и наград : Главный инженер системы удостаивается почестей при официальном принятии задания и при выполнении задания в соответствии с контрактом; его встречают, хвалят и заслушивают отчеты, рекомендации и предложения высших руководителей партии и государства; ему разрешается участвовать в форумах по обмену опытом в области науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации; он награждается в соответствии с положениями Закона о соревновании и поощрении; ему присваиваются звания и награды в области науки, технологий, инноваций и цифровой трансформации на национальном и международном уровнях в соответствии с положениями вьетнамского законодательства.

Кроме того, главный инженер системы также получает полисы на медицинское обслуживание, отпуск и ежегодный отпуск; полисы на членов семьи; полисы после завершения работы главным инженером системы.

Минь Хиен

Источник: https://baochinhphu.vn/tieu-chi-tuyen-chon-che-do-chinh-sach-doi-voi-tong-cong-trinh-su-kien-truc-su-truong-ve-khoa-hoc-cong-nghe-102250828100040758.htm