Цель, установленная Вьетнамской национальной угольно-минеральной промышленной группой (TKV) на 2025 год, заключается в потреблении 50 миллионов тонн угля, из которых 42 миллиона тонн будет использовано для производства электроэнергии, 36,852 миллиона тонн чистого угля будет произведено внутри страны, доход составит 172 800 миллиардов донгов, прибыль — 3 400 миллиардов донгов и взнос в бюджет — 17 150 миллиардов донгов.
Цель, установленная Вьетнамской национальной угольно-минеральной промышленной группой (TKV) на 2025 год, заключается в потреблении 50 миллионов тонн угля, из которых 42 миллиона тонн будет использовано для производства электроэнергии, 36,852 миллиона тонн чистого угля будет произведено внутри страны, доход составит 172 800 миллиардов донгов, прибыль — 3 400 миллиардов донгов и взнос в бюджет — 17 150 миллиардов донгов.
 |
| TKV ускоряет развитие угольного сектора для удовлетворения спроса экономики на уголь. |
Успешно завершить 2024 год
Генеральный директор TKV г-н Ву Ань Туан отметил, что 2024 год имеет особое значение, знаменуя 30-летие основания и развития Вьетнамской национальной угольной корпорации. Корпорация продолжает получать внимание и рекомендации по решению трудностей и проблем от правительства, министерств и отраслей, а также консенсус, поддержку и участие местных органов власти всех уровней, особенно провинции Куангнинь .
Однако 2024 год также столкнётся с множеством трудностей. Обеспечение электростанций Vietnam Electricity Group (EVN) достаточным количеством угля является сложной задачей, создавая серьёзное давление на TKV в условиях снижения внутренней добычи угля по сравнению с последними годами; тепловые электростанции получают нестабильный уголь; множество неблагоприятных геологических условий для добычи угля снижают добычу по сравнению с проектами и планами; препятствия в лицензировании геологоразведочных работ и добычи; и трудности с набором шахтёров.
Наряду с необычными изменениями погоды, особенно штормом № 3 (штормом Яги), возникло множество трудностей для производства, в результате чего был нанесен серьезный ущерб угольным предприятиям TKV.
Однако, руководствуясь принципом «Дисциплины и единства», Совет директоров и сотрудники Группы приложили огромные усилия для преодоления трудностей, скорейшего преодоления последствий шторма Яги, скорейшей стабилизации производства и бизнеса, объединения усилий с местными сообществами для преодоления последствий стихийных бедствий, особенно в провинции Куангнинь, и в то же время решительного внедрения оперативных решений.
Благодаря этим усилиям TKV в целом выполнила основные показатели производственно-хозяйственного плана на 2024 год. В частности, добыча угля достигла около 36,7 млн тонн, а потребление – около 46,73 млн тонн, что составляет 93,5% от годового плана. Из них 39,46 млн тонн угля было использовано для производства электроэнергии, что составляет 94,9% от годового плана.
В результате деятельности в сфере добычи полезных ископаемых, производства электроэнергии и т.д., TKV получила общий доход в размере 167 250 млрд донгов. Хотя этот доход составляет всего около 95,5% от годового плана, прибыль резко выросла и составила около 6 300 млрд донгов, что составляет 142% от годового плана.
TKV обеспечила рабочие места и стабильный доход для своих работников, а также внесла платежи в государственный бюджет в соответствии с установленным планом, выполнив свою политическую задачу по обеспечению достаточных поставок угля для производства электроэнергии.
В 2025 году TKV планирует потребить 50 миллионов тонн угля, из которых 42 миллиона тонн будут использованы для производства электроэнергии, 36,852 миллиона тонн чистого угля будет добыто внутри страны, с выручкой в размере 172 800 миллиардов донгов и прибылью в размере 3 400 миллиардов донгов.
Надежная основа энергетической безопасности
Сегодня TKV превратилась в мощную государственную экономическую группу, один из трех столпов обеспечения национальной энергетической безопасности, играющий важную роль в развитии страны.
К концу 2023 года общие активы TKV увеличились более чем в 97 раз по сравнению с моментом ее основания, сохраняя и развивая государственный капитал; доходы значительно выросли, со средним темпом роста 18% в год (в 1995 году доходы составляли 2 500 миллиардов донгов, к 2023 году доходы достигли 170 000 миллиардов донгов); прибыль до налогообложения составила 40 миллиардов донгов (в 1995 году), к 2023 году достигла 6 000 миллиардов донгов; взносы в государственный бюджет в 1995 году достигли 120 миллиардов донгов, к 2023 году достигли 29 000 миллиардов донгов; средняя заработная плата работников превысила 17 миллионов донгов в месяц, из которых шахтеры получили более 21 миллиона донгов в месяц.
Благодаря эффективному производству и ведению бизнеса, TKV вносит значительный вклад в государственный бюджет, особенно в провинции Куангнинь – стратегическом производственном районе TKV. Например, в 2024 году вклад TKV в государственный бюджет Куангниня достиг 17 650 млрд донгов, что составляет 110,3% от годового плана. В 2025 году ожидаемый вклад в местный бюджет составит более 17 000 млрд донгов.
В производственной и коммерческой деятельности TKV ускоряет развитие угольной промышленности, удовлетворяя потребность экономики в угле; эффективно применяет механизацию - автоматизацию - компьютеризацию в управлении, эксплуатации, производстве и коммерческой деятельности; сектор полезных ископаемых развивается в направлении увеличения глубокой переработки, в частности, успешная реализация двух пилотных проектов по добыче бокситов в Центральном нагорье; успешно развивает сферы электроэнергии, промышленных взрывчатых веществ, механики и строительных материалов на базе угольной промышленности.
За свой вклад в развитие страны TKV был удостоен почетных званий от партии и государства, таких как орден Золотой Звезды, звание Героя Труда в период обновления...
Столкнувшись с необходимостью быстрого и устойчивого развития, TKV постоянно внедряет инновации, эффективно применяет трехотраслевую цифровую трансформацию, повышает конкурентоспособность бизнеса; добивается успехов в области охраны труда, охраны окружающей среды, обеспечивая соответствие стратегии зеленого и устойчивого развития; уделяет особое внимание обучению и развитию человеческих ресурсов, формируя команду высококвалифицированных работников; и выстраивает сильную политическую систему.
Источник: https://baodautu.vn/tkv-dat-muc-tieu-dat-loi-nhuan-3400-ty-dong-d237019.html
Комментарий (0)