Председатель Народного комитета города Хошимин поручил специализированным учреждениям, административным организациям города, народным комитетам коммун, районов и особых зон проанализировать и оценить текущее положение государственных служащих; одновременно разработать планы, выбрать соответствующие программы обучения, обновить и улучшить знания, навыки, новый опыт в области государственного управления и другие дополнительные навыки для государственных служащих. В частности, необходимо обеспечить, чтобы государственные служащие соответствовали требованиям минимального срока обучения в 1 неделю (40 учебных часов) в год; направлять государственных служащих на курсы повышения квалификации для формирования высококачественных кадровых ресурсов для учреждений и подразделений; отдать приоритет областям науки и техники, инноваций, цифровых навыков и цифровых технологий .
Министерству внутренних дел было поручено консультировать Народный комитет Хошимина по вопросу представления Народному совету Хошимина резолюции о политике и режимах, направленных на поощрение государственных служащих к обучению, повышению их квалификации и трудоспособности, а также на привлечение высококвалифицированных кадров в местные органы власти...
Источник: https://www.sggp.org.vn/tphcm-ra-soat-danh-gia-doi-ngu-cong-chuc-post814959.html
Комментарий (0)