С 1 июля Департамент здравоохранения города Хошимин планирует реорганизовать 443 районных и общинных медицинских пункта в 168 новых районных и общинных медицинских пунктов и медицинских пунктов. Фото: Сюань Май
26 июня на встрече с рабочей группой по организации медицинских центров и врачебных пунктов директор Департамента здравоохранения города Хошимин Тан Чи Тхыонг просил, чтобы до 30 июня департамент получил в свое первоначальное состояние 22 районных, уездных и городского медицинских центра Тху Дык, а также 273 участковых и общинных врачебных пункта от Народных комитетов районов, уездов и города Тху Дык (с 1 июля).
Далее, в течение 60 дней, департамент стремится представить на утверждение Народному комитету города Хошимин (новый) проект по реорганизации 38 районных и городских медицинских центров города Тхудык в 38 региональных медицинских центров.
В то же время реорганизовать 443 участковых и общинных медицинских пункта в 168 новых участковых и общинных медицинских пунктов и медицинских пунктов.
Директор Департамента здравоохранения также поручил рабочей группе по организации медицинских центров и врачебных пунктов взаимодействовать с Департаментом организации кадров, Департаментом медицинских дел и Городским центром по контролю и профилактике заболеваний, основываясь на указаниях Министерства здравоохранения, с целью формирования функций, задач и полномочий новых участковых и поселковых врачебных пунктов и врачебных пунктов.
Региональные медицинские центры отвечают за приоритет мобилизации и пополнения кадровых ресурсов, чтобы медицинские центры имели право заключать договоры медицинского страхования. Координация кадровых ресурсов между новыми районными и общинными медицинскими пунктами и местными медицинскими центрами является обязанностью директора медицинского центра.
Департамент поручил директорам медицинских центров, имеющих стационарные койки (включая медицинские центры в округах 3, 5, 10 и округе Кан Джо), уделять первоочередное внимание увеличению медицинских кадров, особенно врачей, в новых районных и общинных медицинских пунктах и медицинских учреждениях.
Департамент организации персонала будет консультировать Совет директоров Департамента по вопросам мобилизации и увеличения медицинских кадров для региональных медицинских центров, испытывающих трудности с кадрами.
Что касается структуры и организации отделений и кабинетов областного медицинского центра, то существующие отделения и кабинеты будут сохранены в виде медицинского центра без стационарных коек.
Директор городского департамента здравоохранения обратился в Департамент планирования и финансов с просьбой дать рекомендации Совету директоров департамента по вопросу переоборудования существующих стационарных коек вышеупомянутых медицинских центров в учреждения, соответствующие потребностям жителей города в медицинском обследовании и лечении.
Никакой халатности после слияния, затрагивающей людей
На втором семинаре, посвященном обсуждению решений по специализированному управлению и предоставлению медицинских услуг после слияния трех департаментов здравоохранения городов Хошимин, Биньзыонг и Ба Риа-Вунгтау , заместитель секретаря городского комитета партии — председатель Комитета Отечественного фронта Вьетнама города Хошимин г-н Нгуен Фыок Лок напомнил сектору здравоохранения о необходимости не допускать халатности в отношении здоровья людей.
Он также предложил городскому сектору здравоохранения уделять больше внимания неотложной помощи, проводить профессиональные мероприятия по цифровой трансформации, технологической инфраструктуре и профилактике заболеваний. Кроме того, необходимо осуществить три прорыва в сфере здравоохранения: в институциональной сфере, государственных инвестициях и кадрах, чтобы повысить пропускную способность и расширить охват.
Что касается ориентиров на ближайшие дни, заместитель секретаря городского комитета партии потребовал обеспечить бесперебойную работу, отработку практических навыков, «нагрузочное тестирование» и тщательное устранение накопившихся проблем. Он также поручил сектору здравоохранения города Хошимин взять на себя инициативу по прогнозированию количества задач, которые задерживаются и создают препятствия, чтобы подготовить предложения по их решению.
Источник: https://tuoitre.vn/trung-tam-y-te-va-tram-y-te-o-tp-hcm-sap-xep-the-nao-sau-ngay-1-7-20250626155915289.htm
Комментарий (0)