Тема обучения для совершенствования революционной этики неоднократно поднималась президентом Хо Ши Мином в его речах и трудах, начиная с дооснования партии и вплоть до последней годовщины её основания. Сегодня партия решительно требует «совершенствования революционной этики» и подчёркивает ответственность за «искоренение индивидуализма».
Старый совет
Ранней весной 1930 года, в период Каньнгона, Нгуен Ай Куок председательствовал на объединительной конференции, на которой была создана Коммунистическая партия Вьетнама. Это было важнейшим событием, историческим поворотным моментом в истории вьетнамской революции. Это также стало неизбежным результатом, отвечавшим исторической потребности в подлинно революционной партии, возглавляющей патриотическое движение. До этого, в 1927 году, Нгуен Ай Куок написал знаменитый труд «Путь революции», подготовивший политические , идеологические и теоретические предпосылки для становления и осуществления руководящей роли Коммунистической партии.
В «Пути революции» Нгуен Ай Куок на первой странице заявил: «Качества революционера»1. Он указал на основные качества революционных кадров: Должен иметь революционные идеалы - «Твердо придерживаться идеологии»; ставить революционную задачу для народа и страны превыше всего - «В интересах общества, а не в личных интересах»; должен быть бережливым - «Иметь мало желания материальных вещей»; всегда учиться - «Исследовать, обдумывать» и «Не быть жадным до славы, не высокомерным», с самим собой нужно быть готовым «Жертвовать» и «Делать то, что говоришь», «Решительно исправлять свои ошибки», «Соблюдать строгую дисциплину», но с другими нужно быть «прощающим». Способ работы должен быть: «Внимательно оценивать ситуацию», «Быть решительным», «Быть смелым», «Подчиняться организации».
С первых дней нового правительства, когда партия стала правящей партией, президент Хо Ши Мин предупреждал о рисках морального разложения кадров. В своём Письме к Народным комитетам областей, провинций, районов и деревень (17 октября 1945 года) он чётко указал на недостатки и подверг их резкой критике: незаконные действия, опору на власть, коррупцию, эгоизм, разобщённость, высокомерие. В 1947 году в своей знаменитой работе «Реформирование методов работы» президент Хо Ши Мин чётко обозначил причину этих болезней – индивидуализм. Впоследствии он неоднократно поднимал тему борьбы с индивидуализмом во многих своих статьях и выступлениях.
7 июня 1968 года, высказывая свое мнение о книге «Добрые люди, добрые дела», президент Хо Ши Мин поднял важный вопрос: «Нация, партия и каждый человек, которые были великими вчера, имели большую привлекательность, не обязательно будут любимы и восхваляемы всеми сегодня и завтра, если их сердца больше не будут чистыми, если они впадут в индивидуализм»2. В последнюю годовщину основания партии, ещё до публикации строк из её Завещания: «Прежде всего, о партии…», президент Хо Ши Мин написал статью «Укрепление революционной морали, искоренение индивидуализма»3, опубликованную в газете «Нян Дан» 3 февраля 1969 года. Он подчеркнул: «В истории борьбы партии и во всей повседневной деятельности, особенно на боевом и производственном фронтах, многие из наших кадров и членов партии проявили себя героическими, образцовыми, сначала преодолевая трудности, а потом наслаждаясь жизнью, и добились весьма славных успехов. Наша партия воспитала поколение революционной молодёжи, как мужчин, так и женщин, которые полны энтузиазма и отважны на любые задачи»4 и «Наш народ и наша партия очень гордятся тем, что у них такие достойные дети»5. Однако с момента прихода к власти ряд кадров и членов партии были назначены на ключевые должности в государственном аппарате, наделённые титулами, привилегиями и льготами, но при этом страдали от «болезни» индивидуализма, которая деградировала и трансформировалась. Это явление проявилось, и он понял, что необходимо серьёзно предупредить об опасностях заранее.
Чтобы улучшить революционную этику и искоренить индивидуализм, президент Хо Ши Мин подчеркивал: «Мы должны серьёзно практиковать самокритику и критику внутри партии. Мы должны приветствовать и поощрять массы к честной критике кадров и членов партии. Режим жизни партийной ячейки должен быть серьёзным. Партийная дисциплина должна быть строгой. Работа партийной инспекции должна быть жёсткой»6. Для каждого человека лучшим способом излечения «болезни» индивидуализма он неоднократно указывал на регулярную и серьёзную самокритику и критику, в духе того, чтобы ставить интересы партии и народа превыше всего. «Каждый кадр и член партии должен ежедневно самоанализировать, самокритиковать и самоисправляться, так же как он должен ежедневно умываться. Если это так, то в партии не будет болезней, и партия будет исключительно здоровой»7.
Новый запрос сегодня
Индивидуализм – источник «болезней», развращающих кадры и членов партии. Это потенциальная опасность, которая приводит к постепенной утрате партией своего революционного характера, интеллекта, морали и народного характера, заставляя людей не верить в политику партии и слова её членов. Индивидуализм особенно опасен и с ним трудно бороться, потому что он – невидимый враг, и он таится в каждом человеке. Он «подобен микробу, порождающему множество других болезней» со сложными, разнообразными и непредсказуемыми осложнениями. Индивидуализм опасен ещё и тем, что вызываемые им «болезни» легко очаровывают людей, создавая для страдающих от них счастье и удовлетворение, пусть даже мнимое и временное, так что им часто трудно избежать их, даже зная о них.
Наблюдаются этические отклонения в нормах и образе жизни, в первую очередь, и это наиболее опасно, среди тех, кто находится у власти. Этих людей называют «слугами» народа, но они «трансформировались» самыми разными способами. Состояние политической и идеологической деградации, «групповых интересов», расточительства, апатии и «болезни достижений» среди ряда кадров и членов партии не преодолено и т.д. Не преодолены состояние отсутствия порядка и дисциплины, бюрократии, отчужденности от народа, притеснений народа, повсеместной «мелкой коррупции», растраты государственных средств, громоздкости и неэффективности аппарата...
Вопрос образования, воспитания этических качеств и квалификации революционных кадров стал актуальным. XIII съезд Всекитайского собрания партии подчеркнул: «В ближайшие годы необходимо уделять особое внимание и продолжать содействовать всестороннему строительству и совершенствованию партии в политической, идеологической, этической, организационной и кадровой сферах»8. Центральный Комитет партии и Политбюро приняли ряд документов о партийном строительстве и совершенствовании, о воспитании и обучении кадров и членов партии: Резолюцию № 4 Центральных Комитетов XI и XII созывов, Заключение № 21 Центрального Комитета партии XIII созыва, Положение Политбюро о 19 вещах, которые не должны совершать члены партии, об ответственности подавать пример и т. д. В мае 2024 года Политбюро издало Постановление № 144-QD/TW «О революционных этических нормах кадров и членов партии в новый период», в котором были заложены пять основных принципов: патриотизм, уважение к народу, абсолютная преданность партии и Отечеству; Демократия, инновации, креативность, интеграция; Трудолюбие, бережливость, честность, порядочность, беспристрастность; Солидарность, дисциплина, любовь, ответственность; Образцовость, скромность, самосовершенствование, непрерывное обучение. Это основы, к которым должны стремиться и практиковать кадры и члены партии. Для борьбы с индивидуализмом необходимо уделять особое внимание укреплению партийной дисциплины; повышению эффективности правовой системы; очищению, консолидации и совершенствованию аппарата, чтобы индивидуализму не было места для развития. Однако все усилия необходимо продолжать, и обучение революционной этике каждого из наших кадров и членов партии должно быть ещё более эффективным.
Вступая в эпоху национального развития, мы предъявляем множество новых требований к способностям, интеллекту, квалификации и моральным качествам кадров и членов партии. Партия сосредоточена на реструктуризации и построении «стройной, компактной, сильной, эффективной и действенной» политической системы. Эта задача тесно связана с разумным распределением и распределением кадров, членов партии, государственных служащих и работников государственных учреждений для максимального раскрытия талантов и вклада каждого человека, а также устанавливает новые требования к кадровым стандартам и стандартам квалификации. Одновременно с этим задача заключается в выявлении и отстранении от должностей тех, кто не обладает достаточной квалификацией, способностями и авторитетом.
В стратегических ориентирах по вступлению страны в новую эпоху кадры и работа с ними являются «очень важными» вопросами, «решающими всё», «кадры – корень всей работы» и «решающий фактор успеха или неудачи революции». Создание кадрового резерва, обладающего качествами и способностями, достаточными для того, чтобы вывести страну в эпоху национального развития, является неотложной задачей. Говоря о качествах кадров в новый революционный период, генеральный секретарь То Лам подчеркнул первое необходимое условие: «Иметь твёрдую политическую позицию, чистые моральные качества, смелость мыслить, смелость действовать, смелость брать на себя ответственность, смелость внедрять инновации, смелость совершать прорывы ради общего блага; всецело служить Отечеству и народу, всегда ставить интересы нации, народа и интересы народа превыше всего»9.
Эти положения унаследованы от «Качеств революционера» и «Повышения революционной морали, искоренения индивидуализма», которые президент Хо Ши Мин рекомендовал в прошлом, но получили новое развитие в совершенно новом контексте. Повышение революционной морали кадров и членов партии — одно из «необходимых условий» для того, чтобы мы уверенно вступили в новую эпоху развития.
- Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений - Национальное политическое издательство, Ханой, 2011, т. 2, стр. 280.
- Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений — Там же, т. 15, стр. 672.
- Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений — Там же, т. 15, стр. 546
- Как указано в примечании 3.
- Как указано в примечании 3.
- Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений — Там же, т. 15, стр. 547.
- Хо Ши Мин: Полное собрание сочинений — Там же, т. 5, стр. 279.
- Коммунистическая партия Вьетнама: Документы 13-го Национального съезда делегатов, Национальное политическое издательство, Ханой, 2021, т. I, стр. 180.
- https://dangcongsan.vn/thoi-su/noi-dung-chuyen-de-cua-tong-bi-thu-to-lam-ve-ky-nguyen-moi-ky-nguyen-vuon-minh-cua-dan-toc-682050.html доступ в 14:45, 8 декабря 2024 г.
Король Нго Ань
Источник: https://baohanam.com.vn/chinh-tri/tu-tu-cach-nguoi-cach-menh-den-yeu-cau-nang-cao-dao-duc-cach-mang-hom-nay-145452.html
Комментарий (0)