
Член Постоянного комитета провинциальной партии и постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции И. Нгок подчеркнул, что Весенняя ярмарка вакансий 2026 года — это практическое мероприятие, направленное на установление связи между спросом и предложением рабочей силы, способствующее решению проблем занятости молодежи, особенно в сельских и отдаленных районах. В то же время она создает условия для доступа предприятий к квалифицированным человеческим ресурсам для удовлетворения потребностей производства и развития бизнеса в предстоящий период.



Для повышения эффективности трудоустройства в провинции постоянный заместитель председателя Народного комитета провинции И. Нгок призвал департаменты, ведомства и местные органы власти сосредоточиться на скоординированном выполнении задач и решений. Это включает в себя приоритетное улучшение деловой среды и повышение конкурентоспособности провинции. Он также настоятельно призвал к продолжению эффективного осуществления программ трудоустройства, уделяя приоритетное внимание работникам из сельской местности и представителям этнических меньшинств. Кроме того, он призвал к усилению профессиональной подготовки в соответствии с требованиями рынка и повышению качества человеческих ресурсов. Наконец, он подчеркнул важность полного и оперативного внедрения политики страхования от безработицы для обеспечения социальной защиты работников. В заключение он подчеркнул необходимость инвестирования в Центры занятости и повышения их эффективности, чтобы они лучше служили связующим звеном между предприятиями и работниками.


Для учреждений профессионального образования следует сосредоточиться на внедрении инноваций в учебные программы и методы обучения, чтобы они соответствовали потребностям бизнеса, повышали квалификацию и практические навыки, а также способствовали подготовке высококвалифицированной рабочей силы для рынка. Министерство внутренних дел, Провинциальная федерация труда, правление экономической зоны Дунг Куат и индустриальных парков Куанг Нгай должны усилить мониторинг и надзор за ситуацией на рынке труда, чтобы оперативно предлагать решения для преодоления трудностей и локальной нехватки рабочей силы, обеспечивая стабильную рабочую силу для социально-экономического развития провинции.
На мероприятии представители колледжей и университетов, а также многих предприятий провинции напрямую консультировали и представляли потребности в найме персонала в различных областях, таких как швейное производство, механика, пищевая промышленность, электротехника и электроника, предлагая тысячи вакансий, подходящих для молодых работников. В частности, около 60 предприятий, участвовавших в ярмарке вакансий, нуждаются в 20 200 работниках в первом и втором кварталах 2026 года. Из них почти 980 вакансий предназначены для выпускников университетов и колледжей; более 1100 вакансий — для работников среднего и квалифицированного звена; и более 5600 вакансий — для начинающих и профессиональных работников. Наибольшее количество вакансий, более 12 400, предназначено для неквалифицированных рабочих. Помимо мероприятий по найму, студентам и работникам западного региона Куангнгай, участвовавшим в ярмарке вакансий, также была предоставлена информация о рынке труда, профориентации, навыках прохождения собеседований и возможностях профессионального обучения, связанных со стабильной занятостью.
Источник: https://quangngaitv.vn/tuyen-dung-hon-20-000-lao-dong-6517152.html






Комментарий (0)