Тенденция к появлению цифровых кочевников среди поколения Z

Ноутбук со стабильным интернет-соединением и тихое место — вот всё, что нужно для образа жизни «цифрового кочевника». Этот тренд привлекает внимание миллионов молодых людей, особенно поколения Z — тех, кто жаждет свободы, гибкости в работе и желания совмещать работу и знакомство с жизнью.

Работайте откуда угодно, живите так, как хотите.

Ранним утром на вершине горы Лао Тхан (провинция Лао Кай ), когда мягкий солнечный свет пробивался сквозь лесной полог, группа молодых людей сидела вместе, наслаждаясь горячим кофе. В этой мирной обстановке вид нескольких человек, сосредоточенно работающих за ноутбуками, делал все еще интереснее.

23-летняя Нгуен Хоай Ан из 8-го района города Камау — одна из таких молодых людей. «Я беру с собой ноутбук в каждую поездку, и для работы, и для получения новых впечатлений», — поделилась Хоай Ан. Для Ан такой стиль работы — не просто модная тенденция, а способ обрести свободу. «Сейчас я в Лаокае, но только что закончила проект для клиента в Австралии. Пока у меня есть доступ в интернет, я могу работать откуда угодно», — сказала Ан с улыбкой.

В последние годы крупные города, такие как Хошимин, Дананг и Ханой, стали идеальными местами для сообщества «цифровых кочевников» благодаря развитой технологической инфраструктуре и приемлемой стоимости жизни. Однако в небольших провинциях и городах этот образ жизни все еще относительно нов.

Раньше Ан не думала, что сможет работать без офиса. Пандемия COVID-19 полностью изменила ее взгляд на работу. «Когда все перешло в онлайн, я поняла, что больше не ограничена географически», — говорит она. В настоящее время Ан наладила отношения со многими международными клиентами через такие платформы, как Upwork и Fiverr. Иногда она работает из дома, иногда в Далате, Хойане, а теперь и на вершине горы. При должной подготовке Ан может совмещать работу и свою страсть к путешествиям.

Ан — не единственный; кочевой образ жизни привлекает многих других молодых людей. Хо Бе Линь, внештатный сотрудник СМИ из Кантхо, — яркий тому пример. «Работа фрилансером дает мне творческую свободу. Вместо того чтобы быть привязанным к офису, я работаю где угодно, от кафе на берегу реки Хау до гостевого дома в Ка Мау», — поделился Линь.

Линь считает, что путешествия – это не только способ расслабиться, но и отличный источник вдохновения для работы. «Каждая поездка помогает мне восстановить силы и расширить кругозор. Хорошая статья или уникальная идея для коммуникации часто рождаются из опыта, который я получаю во время своих путешествий».

Аналогичным образом, г-н Тран Тхе Тран (9-й квартал, город Ка Мау), фрилансер, специализирующийся на финансах, также является примером изменения мышления в сфере труда. «Я выбрал фриланс, потому что хочу свободы. В некоторые дни я работаю из дома, в другие – собираю вещи и уезжаю в Далат на несколько месяцев, чтобы поработать и насладиться свежим воздухом», – поделился г-н Тран.

Технологический прогресс создал прочную основу для тренда «цифровых кочевников». Высокоскоростной интернет, широкое покрытие от городов до отдаленных районов Вьетнама и все более доступное рабочее оборудование являются ключевыми факторами, позволяющими молодым людям иметь больше свободы в своей работе. Такой способ работы помогает молодежи сохранять гибкость и избегать зависимости от сложных инструментов.

Поколение Z, с его новым взглядом на жизнь, все больше отходит от традиционной концепции «остепениться и построить карьеру». Вместо этого они стремятся к балансу, новым впечатлениям и жизни, не ограниченной географическими рамками. Образ жизни «цифрового кочевника» — это не просто тренд, а отражение изменения в подходах к работе современной молодежи. Поддерживаемые технологиями и духом свободы и исследований, они переосмысливают баланс между карьерой и личной жизнью, отправляясь в путешествие, где они работают, полностью посвящая себя своим увлечениям.

От кафе до гостевых домов в высокогорье, молодые фрилансеры превращают любое пространство в «гибкий офис».

Препятствия и проблемы

Г-н Тран признал: «Цифровой кочевнический образ жизни не всегда прост. Профессиональных рабочих мест здесь практически нет. Коворкинги, где можно работать, встречаться и общаться с единомышленниками, распространены только в крупных городах. Если вы хотите работать в комфортном месте, вам приходится все организовывать самостоятельно: от выбора кафе с хорошим Wi-Fi до объяснения семье, что вы действительно работаете, а не просто развлекаетесь весь день, как они думают».

Кроме того, гибкий стиль работы требует высокого уровня дисциплины. «Необходимо уметь распоряжаться своим временем, ставить конкретные цели и знать, как сбалансировать работу и отдых. Не каждый может к этому адаптироваться, особенно когда нет никого, кто бы контролировал ситуацию», — добавил г-н Тран.

В наши дни, с появлением большего количества коворкингов и онлайн-программ обучения навыкам, всё больше молодых людей, несомненно, будут охотнее пробовать себя в этой сфере. Образ жизни цифрового кочевника открывает двери к личной свободе, позволяя местной молодежи общаться с миром. Благодаря поддержке технологий и духу новаторства, молодые люди доказывают, что мечта о гибкой работе вполне осуществима, даже если начинать за пределами крупных экономических центров.

Кто знает, возможно, однажды эти поездки станут не только возможностью исследовать природу, но и пространством для совместной работы, обмена опытом и распространения этого вдохновляющего образа жизни среди молодежи со всего мира.

Вьет Май

Источник: https://baocamau.vn/xu-huong-du-muc-so-cua-gen-z-a38942.html