Nyligen, vid prisutdelningen "Favoritarbetsgivare 2024", som genomfördes och tillkännagavs av CareerViet, säkrade An Binh Commercial Joint Stock Bank (ABBANK) en utmärkt plats bland de 6 mest gynnade arbetsgivarna inom finans-, bank- och värdepapperssektorn (storföretagsgrupp), och klättrade två placeringar jämfört med 2023.
Undersökningsresultaten från anställda och respondenter återspeglar tydligt ABBANKs styrkor inom personalledning och utveckling. Med en tydlig karriärutvecklingsstrategi och omfattande investeringar i talanger är ABBANK erkänt för sina investeringar i individuell karriärutveckling och successionsplanering genom aktiviteter som att etablera separata utbildnings- och utvecklingsvägar för varje befattningsgrupp och fokusera på att bygga djupgående utbildningsprogram inom ledarskap och yrkeskompetens. ABBANK är också högt ansedd av anställda för sin konkurrenskraftiga och lämpliga ersättningspolicy: ABBANK förbättrar kontinuerligt sina välfärdspolicyer med särskild uppmärksamhet på direktförsäljningspersonal – bankens kärnpersonal.
Pham Duy Hieu – tillförordnad generaldirektör för ABBANK – delade med sig av sina tankar om detta prestigefyllda pris: ”Att bli framröstad som den mest favoritarbetsgivaren år 2024 med en hög ranking av ett stort antal anställda är ett erkännande av ABBANKs ansträngningar att skapa en glad, professionell och öppen arbetsmiljö; med fokus på att utveckla unga, dynamiska, entusiastiska och kreativa mänskliga resurser. Vi tror att talang är en solid grund för bankens hållbara utveckling.”
År 2024 etablerade ABBANK en avdelning för talangförvärv för att fokusera på att utveckla högkvalitativa och erfarna personalresurser för banken. Dessutom deltar ABBANK aktivt i karriärvägledningsprogram och upprätthåller nära band med ledande universitet över hela landet, såsom Academy of Finance, Banking Academy, University of Economics – VNU (Hanoi); University of Economics Da Nang (Da Nang) och senast University of Finance and Marketing (UFM)... för att attrahera och vårda unga, ambitiösa och lovande talanger för banken.
Rankningen "Favoritarbetsgivare" genomförs oberoende och transparent av CareerViet sedan 2013, med fokus på respondenternas utvärderingar av rekryteringsrutiner och arbetsgivarvarumärken hos företag. År 2024 registrerade programmet över 5 720 företag som registrerade sig för att delta i undersökningen, med över 84 200 bidrag och mer än 3,8 miljoner visningar. ABBANKs erkännande i denna prestigefyllda ranking bekräftar starkt dess position som en bank som alltid fokuserar på talang och bygger en "lycklig bank" – där varje anställd kan utvecklas heltäckande och stanna kvar på företaget långsiktigt.
Källa: ABBANK








Kommentar (0)