Dessa resor vid årets slut är inte bara fyllda med bagage utan också med glädjen av återförening, delning och den innerliga tillgivenhet som företag och fackföreningen Hai Phong har för arbetare långt hemifrån.
Trygga och medkännande resor
Klockan 05:30 den 14 februari (den 27:e dagen i den 12:e månmånaden) sjudade gården tillhörande Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. (Japan Industrial Park - Hai Phong) av skratt och prat. Mer än 300 fackföreningsmedlemmar, arbetare och deras anhöriga samlades och förberedde sig för att gå ombord på bussar för att återvända till sina hemstäder.
Efter att ha arbetat för företaget i över 14 år väntar Vu Thi Loan, anställd på underhållsavdelningen, ivrigt på avresedagen med sin man och två barn.
Fru Loan berättade: ”Efter årets sista arbetsdag får barnen också ledigt från skolan. Igår kväll packade hela familjen hastigt våra väskor så att vi kunde vara i tid i morse. Förut var det väldigt svårt att resa med buss; ibland var vi tvungna att vänta en halv dag bara för att köpa biljetter. I nästan 10 år nu har min familj åkt med företagsorganiserade bussar. Det är säkert, bekvämt och kostar mindre än 180 000 VND för fyra personer, medan en taxi skulle kosta cirka 2 miljoner VND.”
För Ms. Loan bidrar dessa "återförenings"-bussresor inte bara till att spara in på resekostnaderna under Tet, utan representerar också en praktisk uppvisning av omsorg från företaget och fackföreningen, vilket ytterligare motiverar de anställda att känna sig trygga och engagerade i långsiktig anställning.
När arbetarna hade samlats framförde företagsledarna och den lokala fackföreningen nyårshälsningar, uppmuntrade arbetarna att vila och lovade att träffas igen efter den långa semestern. Exakt klockan sex rullade fordonen iväg ett efter ett, med återföreningsglädjen för hundratals familjer.
Under årets kinesiska nyårshelg samarbetade fackföreningen Yazaki Hai Phong Vietnam Co., Ltd. med företaget för att organisera åtta bussresor för att transportera anställda och deras familjer tillbaka till provinserna Lang Son, Thai Nguyen, Tuyen Quang, Bac Ninh , Ninh Binh, Thanh Hoa, Nghe An och Ha Tinh.
Från en initial registrering på över 200 personer hade mer än 300 fackföreningsmedlemmar och deras anhöriga fått stöd vid avresetillfället. Förutom att ordna transport delade fackföreningen även ut turpengar till barnen, vilket gjorde avskedsstämningen ännu varmare.
.jpg)
Tidigare, på morgonen den 11 februari, fick fler än 400 arbetare från Regina Miracle Vietnam Co., Ltd. (VSIP Hai Phong Industrial Park) även transport för att återvända hem för Tet (månens nyår).
Tillsammans med sin fru och två barn berättade Giàng A Vả, från kommunen Mường Nhé ( provinsen Điện Biên ), att detta var första året som företaget hade organiserat transport för arbetare från avlägsna provinser. Alla var överraskade och glada över att få den omsorg och uppmärksamhet som företaget och fackföreningen visade.
Enligt Vu Dinh Phi, ordförande för företagets fackförening, organiserade företaget 14 bussresor för att ta arbetarna tillbaka till provinserna Dien Bien, Son La, Tuyen Quang, Lao Cai, Lai Chau, Thanh Hoa och Nghe An.
Förutom att täcka 100 % av resekostnaderna ger fackföreningen även ett måltidsersättning på 80 000 VND per person för att säkerställa deras hälsa under den långa resan. "Dessa resor visar företagets delaktighet och tacksamhet gentemot sina anställda", betonade Phi.
Står bredvid fackmedlemmar och arbetare.
Atmosfären av omsorg om arbetarna under Tet (månsnyåret) sprider sig också till många företag i Phu Thai kommun. Fru Do Thi Thu Phuong, ordförande för fackföreningen Bao Long Shoe Co., Ltd., sa att företaget har mer än 40 % av sina anställda från andra provinser, så stödet för transport hem har upprätthållits under de senaste 10 åren.
I år organiserade företaget sex bussresor för 150 arbetare för att återvända till provinser som Dien Bien, Tuyen Quang, Phu Tho, Nghe An och Thanh Hoa. Samtidigt gav de bussbiljettsubventioner för 180 arbetare till en sats på 250 000–500 000 VND per person beroende på avstånd.
Ordföranden för fackföreningen i Phu Thai-kommunen, Tran Duc Nam, informerade vidare om att Kien Hoa - Dat Viet Pipe Pile Co., Ltd., tillsammans med Bao Long Shoe Co., Ltd., även organiserade fem bussresor med temat "Trade Union Love" för att ta 116 fackmedlemmar tillbaka till provinserna Tuyen Quang, Lai Chau, Son La, Dien Bien etc.
Många andra gräsrotsfackföreningar organiserar inte sina egna transporter men täcker fortfarande busskostnaderna helt och hållet och tillåter migrantarbetare att lämna jobbet en dag tidigare för att återvända hem för familjeåterföreningar. Bland anmärkningsvärda exempel finns fackföreningarna Sun June Toys Vietnam Co., Ltd., Li Tai Yong He, Solid Electric Technology, Sunrong, etc.
Kamrat Vu Ngoc Thuc, biträdande chef för fackföreningsavdelningen vid City Federation of Labor, sa att på grund av den stora efterfrågan från arbetare från avlägsna provinser fortsätter City Federation of Labor i år att stödja 49 444 bussbiljetter, värda 200 000 VND styck. För företag som organiserar sin egen transport ger facket ytterligare ekonomiskt stöd, turpengar, måltider och drycker under hela resan.
Dessa bussresor med återföreningsbuss har blivit ett årligt evenemang, vilket tydligt visar den stödjande och omtänksamma roll som fackföreningen spelar gentemot arbetarna. Varje biljett och bussresa hjälper inte bara arbetarna att återvända hem säkert och ekonomiskt utan skapar också en positiv atmosfär och ingjuter självförtroende, vilket uppmuntrar dem att återvända till fabriken och fortsätta bidra direkt efter semestern.
NGUYEN NGUYENKälla: https://baohaiphong.vn/am-ap-nhung-chuyen-xe-doan-vien-535877.html
![[Foto] Nationalförsamlingens ordförande Tran Thanh Man avslutar framgångsrikt sitt deltagande i IPU-152](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/04/18/1776502638199_vna-potal-chu-tich-quoc-hoi-ket-thuc-tot-dep-chuong-trinh-tham-du-ipu-152-8709975-jpg.webp)
Kommentar (0)