Amazon kommer att avsluta sin policy för distansarbete från och med 2025.

Efter att ha tillåtit anställda att arbeta hemifrån i fyra år har Amazons VD Andy Jassy meddelat att företaget kommer att återgå till sin arbetspolicy från före covid-19, som kräver att anställda är närvarande på kontoret fem dagar i veckan, med början nästa år.

Amazonanställda strejkade i protest mot policyn att återvända till kontoret i januari 2023. Foto: GETTY IMAGES

I ett meddelande till anställda den 16 september uppgav VD Jassy att företagets ledning under de senaste månaderna har övervägt sätt att förbättra samarbetet och stärka interna kontakter för att leverera bästa möjliga resultat för både kunder och verksamheten. För att hantera detta har företaget beslutat att återföra anställda till kontoret fem dagar i veckan, istället för nuvarande tre. Denna policy förväntas träda i kraft den 2 januari 2025.

Andy Jassy, ​​VD för online-återförsäljaren Amazon. Foto: GETTY IMAGES

Liksom många andra företag arbetade Amazons anställda på distans under Covid-19-pandemin, då företaget såg en ökning av intäkterna från den kraftiga onlineshoppingboomen. År 2021 implementerade företaget en policy som gör det möjligt för ledare att bestämma hur deras team skulle arbeta.

I februari 2023 krävde Amazon att alla anställda skulle arbeta på kontoret tre dagar i veckan, vilket ledde till en del protester från arbetarna. VD Jassy menade dock att anställda som inte var nöjda med förändringen borde lära sig att anpassa sig.

Enligt Jassy har företaget funnit det lättare för anställda att lära sig, efterlikna, öva på och stärka Amazons kultur och idégenereringsförmåga när de arbetar tillsammans personligen. Beslutet att arbeta på kontoret under de senaste 15 månaderna har förstärkt ledningens tro på fördelarna. Jassy sa också att Amazon kommer att öka andelen individuella bidragsgivare i slutet av första kvartalet 2025. Anställda med godkända undantag kommer att kunna arbeta på distans.

Samtidigt spekulerar ekonomhistorikern Dror Poleg i att Amazons nya policy är utformad för att uppmuntra vissa anställda att lämna företaget. Enligt New York Times verkade vissa Amazon-anställda besvikna över kallelsen att återvända till kontoret och uttryckte sin missnöje och frustration i interna meddelandekanaler.

KHANH HUNG

Källa: https://www.sggp.org.vn/amazon-cham-dut-chinh-sach-lam-viec-tu-xa-tu-nam-2025-post759318.html