
Nobelpristagaren i ekonomi 2024, Daron Acemoglu, sa att om planen lyckas kommer Amazon – en av de största arbetsgivarna i USA – att bli en "jobbförstörare" – Foto: REUTERS
Enligt New York Times har inget företag under de senaste två decennierna haft ett större inflytande på att forma den amerikanska arbetsplatsen än Amazon.
På sin resa mot att bli den näst största arbetsgivaren i USA har Amazon anställt hundratusentals lagerarbetare, byggt en enorm flotta av kontraktsförare och varit pionjärer i användningen av teknik för att rekrytera, övervaka och hantera anställda.
Enligt intervjuer och interna strategidokument som The New York Times tagit del av tror Amazons chefer nu att företaget står på gränsen till en ny vändpunkt på arbetsplatsen: att ersätta mer än en halv miljon jobb med robotar.
Amazons amerikanska arbetsstyrka har mer än tredubblats sedan 2018 och uppgår till nästan 1,2 miljoner människor.
Men företagets automationsteam förutspår att Amazon år 2027 skulle kunna undvika att anställa fler än 160 000 ytterligare anställda, vilket skulle spara cirka 0,30 dollar per vara som plockas, packas och levereras.
År 2024 rapporterade chefer att de hoppades att robotautomation skulle bespara företaget behovet av att utöka sin amerikanska arbetsstyrka under de kommande åren, men den beräknade produktförsäljningsvolymen skulle fördubblas till 2033.
I center utformade för supersnabb leverans säger chefer att Amazon utvecklar lager som nästan inte kräver någon mänsklig arbetskraft, med målet att automatisera 75 % av verksamheten.
Dokumenten rekommenderar också att man undviker termerna ”automation” eller ”artificiell intelligens”, och istället använder ord som ”avancerad teknik” eller ”cobot” – vilket betyder robotar som assisterar människor.
Professor Daron Acemoglu (Massachusetts Institute of Technology - MIT), vinnare av Nobelpriset i ekonomi 2024, sa att Amazon är det företag med starkast motivation att främja automatisering.
Han varnade för att om planen lyckas kan Amazon bli en "jobbförstörare" istället för en "jobbskapare" som det har varit tidigare.
Amazon insisterade dock på att de dokument som pressen tagit del av inte helt återspeglade företagets övergripande rekryteringsstrategi. Taleskvinnan Kelly Nantel sa att företaget fortfarande skulle anställa 250 000 fler anställda inför julhandeln.
”Resultatet i en del av en verksamhet återspeglar inte den fulla inverkan den har, vare sig det är i ett visst samhälle eller för landet som helhet”, betonade Udit Madan, företagets globala operativa chef.
Källa: https://tuoitre.vn/amazon-du-kien-thay-the-hon-500-000-viec-lam-bang-robot-gay-lo-ngai-ve-tuong-lai-viec-lam-2025102210530117.htm
Kommentar (0)