TP - Förskolläraryrket är ett speciellt yrke som kräver god hälsa, uthållighet och flexibilitet för att säkerställa barns säkerhet under vård- och utbildningsprocessen. Därför stöder många lärare förslaget att lärare på denna nivå ska gå i pension vid 55 års ålder.
TP - Förskolläraryrket är ett speciellt yrke som kräver god hälsa, uthållighet och flexibilitet för att säkerställa barns säkerhet under vård- och utbildningsprocessen. Därför stöder många lärare förslaget att lärare på denna nivå ska gå i pension vid 55 års ålder.
Tankar från en "förskolelärare"
Artikel 28 i utkastet till utbildningslag föreskriver att lärares pensionsålder tillämpas i enlighet med bestämmelserna i arbetslagen och relevanta lagbestämmelser. Lärare i förskoleinstitutioner kan, om de så önskar, gå i pension vid en lägre ålder men inte mer än 5 år äldre än den föreskrivna åldern och kommer inte att få sin pensionssats avdragen på grund av förtidspensionering.
 |
En "gammal" lärare på Sai Mai förskola ( Hanoi ) under en lektion med barn. |
När detta innehåll diskuterades flitigt stödde många det och ansåg det lämpligt för verkligheten kring att uppfostra förskolebarn. Dessutom fanns det åsikter om att det behövde omprövas eftersom det skulle skapa en politik av "privilegier och förmåner" för lärare att tillåta förskollärare att gå i pension 5 år i förtid utan att deras pensioner dras av.
Nguyen Thuy Duong, 48 år gammal, förskollärare i Ha Dong-distriktet (Hanoi) sa att hon älskar sitt jobb och har arbetat med barn i nästan 30 år men hoppas fortfarande kunna gå i pension tidigt. Varje dag är hon i skolan klockan 7 för att hämta barnen och organiserar sedan aktiviteter som motion, undervisning, lunch och eftermiddagsaktiviteter... "Det finns många dagar då 2-3 barn i klassen nyser, har rinnande näsor eller kräks, och det är läraren som håller och tar hand om dem. När barnen sover kan hon äta lunch och skapa leksaker för eftermiddagsaktiviteter eller lektioner under veckan. På eftermiddagen är hon utmattad och känner att hon inte längre är lika smidig och stark som de unga lärarna för att kunna dansa och sjunga med barnen", sa Duong.
Fru Vu Thi Men, Hoa Ban-förskolan, Gia Phu-kommunen, Bao Thang-distriktet ( Lao Cai ), sa att hon har arbetat som "barnvakt" i 17 år nu. Med kravet på innovation och tillämpning av informationsteknik i undervisningen måste hon arbeta hårt för att lära sig. "Dessutom har förskoleutbildning sina egna särdrag, barn går i skolan inte bara för att studera utan behöver också tas om hand från att äta till att sova. I klassrummet är lärarna alltid upptagna med många aktiviteter från 7:00 till 17:00. Ärligt talat, om man inte är vid god hälsa är det svårt att klara sig", sa fru Men.
Svårigheter att ordna äldre lärare
I sin ledande roll sa Nguyen Thi Thanh Huong, rektor för Sao Mai förskola i Ba Dinh-distriktet (Hanoi), att skolan, utöver unga lärare, för närvarande har fyra lärare i åldrarna 53–54 år. Med tanke på dagens arbetskrav för en förskolelärare är det nödvändigt att tillämpa 4.0-teknik för att förnya undervisningen, och man kan säga att äldre lärare inte har hängt med. Att vara rädd för innovation och behöva undervisa till 60 års ålder är en stor utmaning och ett hinder för lärare på denna nivå. I verkligheten uttrycker föräldrar som tar med sina barn till skolan också en önskan om att unga, aktiva lärare ska undervisa i klassen. De blir oroliga när de ser en gammal lärare hålla och ta hand om barnen, vilket inte garanterar säkerheten. "Medan en ung lärare kommer att vara smidig, flexibel och inte rädd för svårigheter att organisera aktiviteter för att locka barn, något som äldre lärare kommer att ha svårt att göra bra i klasser som kräver många aktiviteter eller musiklektioner som kräver hög konstnärlig kvalitet", sa Huong.
”Låg lön, hårt arbete, under senare år har många förskollärare sagt upp sig från sina jobb för att arbeta inom andra områden. Därför syftar förslaget till att säkerställa barnens säkerhet och lärarnas rättigheter, och är också en policy för att attrahera bra lärare på denna nivå.”
Chef för avdelningen för lärare och utbildningschefer (utbildningsministeriet) Vu Minh Duc
I ett samtal med Tien Phongs reporter sa Vu Minh Duc, chef för avdelningen för lärare och utbildningspersonal (utbildningsministeriet), att utbildningsministeriet, baserat på verkligheten kring svårigheter och umbäranden för förskollärare, ständigt ser till att lärare på denna nivå kan gå i pension tidigare och inte få sin pensionssats avdragen på grund av förtidspensionering. Anledningen är att förskollärare är specialarbetare som arbetar mycket hårt och tar hand om barn från morgon till kväll, så om deras hälsa inte garanteras finns det en risk för osäkerhet för barnen. När hon är 58, 59 år gammal, när hon ser ett barn falla, kan hon ibland ha svårt att fånga upp det.
Dessutom kommer från och med den 1 juli 2024 2 % av lönen att avdragas för anställda som går i pension 1 år före uppnått löneavdrag. Förskollärare har dock en mycket låg lönekoefficient. De som just tagit examen med en högskoleexamen har för närvarande en lönekoefficient på 2,1 % (motsvarande cirka 4,9 miljoner VND). När de går i pension kommer de att få en lön på mer än 10 miljoner VND. Om de går i pension tidigt och får fler avdrag kommer det att vara mycket ofördelaktigt för lärare på denna nivå.
[annons_2]
Källa: https://tienphong.vn/ba-giao-kho-dung-lop-mam-non-post1689544.tpo
Kommentar (0)