 |
Många unga människor är förvirrade eftersom de tar examen från universitetet men inte kan hitta ett jobb. (Illustration: Phuong Lam ) |
En nyutexaminerad ansökte över 200 gånger men hittade fortfarande inget jobb. En annan tackade ja till ett jobb som inte krävde någon examen efter månader av arbetslöshet. På olika plattformar dyker alltmer upp frågor som "Vad är poängen med en universitetsexamen?" och "Är en examen fortfarande värdefull?".
Mitt i en avmattad global arbetsmarknad och krympande jobbmöjligheter för nyutexaminerade är sådan skepticism mer utbredd än någonsin. Den senaste statistiken visar dock att även om vägen från universitet till arbetsliv blir mer utmanande, är en högskoleexamen fortfarande en av de viktigaste fördelarna för unga människor som söker jobb och förbättrar sin inkomst på lång sikt.
Inte ett resekort, men ändå en fördel.
Att döma av rekryteringssituationen är känslorna av besvikelse bland många nyutexaminerade helt berättigade.
Enligt The Conversation tillbringade avgångsklassen i Storbritannien 2025 månader med att skicka in hundratals ansökningar, bara för att få ett fåtal svar från arbetsgivare. Avgångsklassen 2026 fortsätter att möta en dyster arbetsmarknad. Många företag minskar rekryteringen av nybörjare, medan antalet konkurrerande sökande ökar.
Institute of Student Employers undersökning av studentrekrytering från 2025 visar att varje tjänst får in i genomsnitt 140 ansökningar. Samtidigt nådde arbetslösheten för unga i åldrarna 16 till 24 i Storbritannien 16,2 % under första kvartalet 2026, den högsta nivån på över ett decennium.
Dessa siffror bidrar till att förklara varför fler och fler människor ifrågasätter värdet av en universitetsutbildning. En nyligen genomförd social undersökning i Storbritannien visade att ungefär en tredjedel av de svarande anser att en universitetsexamen inte längre är värd den tid och de pengar som investeras.
Att bedöma värdet av högre utbildning enbart utifrån kortvariga erfarenheter av jobbsökande kan dock leda till att många drar ofullständiga slutsatser.
Experter menar att det är nödvändigt att skilja på de två begreppen arbetsmarknadens svårighetsgrad och de fördelar som en universitetsexamen medför på den marknaden.
I verkligheten har jobbmöjligheterna för universitetsutexaminerade minskat avsevärt jämfört med tidigare. Det finns färre lediga jobb, längre jobbsökandetider och många utexaminerade måste acceptera jobb under deras kompetensnivå. Den relativa fördelen för dem med universitetsexamen jämfört med dem utan en kvarstår dock fortfarande.
Enligt undersökningen Graduate Outcomes, som följde akademiker från läsåret 2022–2023 15 månader efter examen, var arbetslösheten för denna grupp 6 %. Detta är en oroande siffra, men den är fortfarande betydligt lägre än för samma åldersgrupp utan högskoleexamen.
Statistik från det brittiska utbildningsdepartementet visar att i åldersgruppen 21–30 år är arbetslösheten för de med universitetsexamen 5,5 %, medan den för de utan examen är så hög som 8,1 %. Med andra ord har en ung person med universitetsexamen ungefär en tredjedel lägre risk för arbetslöshet än någon i samma ålder som inte har gått på universitet.
Detta visar att även om kvalifikationer inte ger fullständig immunitet mot en utmanande arbetsmarknad, fungerar de fortfarande som en sköld som avsevärt minskar risken för arbetslöshet.
En annan rapport om ungdomsarbetslöshet i Storbritannien drog en liknande slutsats. Rapporten konstaterade att en god utbildningsnivå fortfarande är ett av de mest effektiva skydden mot att bli utestängd från arbetsmarknaden.
Dessutom tenderar akademiker som hamnar i situationen med "tre nej" (inga studier, inget arbete och inget deltagande i utbildning) att vara arbetslösa under en betydligt kortare period jämfört med de utan examen.
 |
En universitetsexamen ger långsiktigt värde för framtiden. Foto: Pexels . |
Var ligger det största värdet av ett universitet?
Forskarna menar att om utvärderingen begränsas till de första månaderna efter examen kommer många viktiga fördelar att förbises, vilket utvecklar universitetsexamen ytterligare.
Generellt sett bör en högskoleexamen ses som en långsiktig investering som sträcker sig över årtionden, snarare än ett verktyg för omedelbar anställning. Detta beror på att den arbetsmarknad en student går in på vid 22 års ålder inte är samma marknad som de kommer att arbeta på vid 40 års ålder.
Studier av livstidsinkomster visar att den ekonomiska fördelen för de med högskoleexamen ökar över tid. För män är skillnaden i inkomst före skatt jämfört med de utan examen bara cirka 5 % vid 30 års ålder, men ökar till över 30 % vid 40 års ålder. För kvinnor är denna fördel ännu mer uttalad och överstiger 40 % vid 40 års ålder.
Under hela sin karriär tjänar de med universitetsexamen betydligt mer än de utan. Efter att ha tagit hänsyn till faktorer som familjebakgrund, initial akademisk förmåga samt skatter och studielånskostnader uppgår nettovinsten fortfarande till cirka 100 000–130 000 pund under en livstid i Storbritannien.
De ekonomiska fördelarna med en högskoleexamen är dock inte enhetliga för alla. Forskare betonar att detta är en genomsnittlig fördel, inte en garanti för individuell ekonomisk framgång.
Uppskattningsvis 20 % av alla högskoleutexaminerade skulle kunna uppnå bättre ekonomiska resultat genom att välja en annan väg. Avkastningen på investeringen av en examen varierar också avsevärt mellan olika studieområden. Områden som medicin, juridik eller ekonomi erbjuder generellt sett högre intjäningspotential, medan den ekonomiska avkastningen inom kreativ konst eller socialvård är betydligt lägre.
Dessutom påverkar tidpunkten för examen karriärmöjligheterna avsevärt. De som ger sig in på arbetsmarknaden under en lågkonjunktur har ofta större svårigheter att hitta jobb som matchar deras expertis. Många studier visar att akademiker som börjar med jobb under deras kompetensnivå är mer benägna att stanna kvar i denna situation i många år efteråt.
Sammantaget visar detta att en högskoleexamen inte är en garanterad biljett till ett bra jobb eller hög inkomst. Dess största värde ligger i att förbättra chanserna till framgång på arbetsmarknaden, inte i att helt eliminera de risker som unga människor står inför.
Källa: https://znews.vn/bang-dai-hoc-co-con-gia-tri-post1659598.html
