Från byar, småorter och bostadsområden bidrar denna kraft till att förverkliga partiets resolutioner, samtidigt som den förbättrar partiorganisationernas effektivitet på gräsrotsnivå.
Nästan ett år efter att ha tillträtt sin roll som sekreterare för partiavdelningen i bostadsområde 12 (Phu Thien kommun) har Ms. Ksor H'Noai (född 1994) gjort många innovationer i ledningen av avdelningens verksamhet. Hon har tidigare klättrat i graderna från att vara deltidsanställd vid Phu Thien stads partikommittékontor och har haft möjlighet att få tillgång till gräsrotsarbete och tillämpa tekniska färdigheter i praktiken.
Följaktligen organiseras partiavdelningarnas möten i enlighet med föreskrifter, med ett effektiviserat innehåll för att säkerställa kvalitet; samtidigt kombineras spridningen på två språk (vietnamesiska och Jrai) och vissa digitala plattformar används i lämpliga steg för att förbättra effektiviteten i genomförandet av uppgifterna.
”När jag började det här jobbet var jag tvungen att lära mig mer om färdigheterna och få erfarenhet från äldre kollegor. Jag var också tvungen att vara mer självsäker när jag interagerade med och löste problem för människorna. Partimedlemmarna i avdelningen samarbetade alltid och stödde mig för att slutföra mina uppgifter”, berättade Ksor H’Noái.
I Phu Thien kommuns partikommitté utgör unga kadrer en betydande andel av partikommittéerna på gräsrotsnivå. Hela partikommittén har för närvarande 183 medlemmar som tjänstgör i partikommittéerna för 68 gräsrotsorganisationer, inklusive 37 partiavdelningar i byar och grannskap. Kadrer under 45 år står för nästan 67 %. Majoriteten av dessa kadrer har fått formell utbildning, klättrat i leden inom ungdomsförbundet och andra ungdomsorganisationer och har starka band till folket.
Enligt Hoang Huu Hung, chef för partibyggnadsavdelningen, kommer lokalsamhället att fortsätta konsolidera och omorganisera partikommittépersonalen i linje med den pågående policyn att omorganisera och omorganisera byar och bostadsområden. Personalvalet kommer att prioritera kompetenta, välrenommerade, unga och entusiastiska tjänstemän som också är skickliga på att anamma teknik och digital transformation.
Vid partiavdelningen i byn Quang Nghiep (kommunen Tuy Phuoc Bac) gör sekreterare Nguyen Thi Thuy Nhu (född 1994) sitt avtryck genom att tillämpa teknologi i partiarbetet. Avdelningen har för närvarande 25 medlemmar, mestadels äldre medlemmar med begränsad tillgång till informationsteknik.
För att driftsätta digitala applikationer utsåg partiavdelningen partimedlemmar och ungdomsförbundsmedlemmar till stöd och vägledning för deras användning; samtidigt utförde de en del partiarbete i den digitala miljön, såsom att samla in partiavgifter, överföra officiellt partimedlemskap och utvärdera partimedlemmar på deras bostadsort... Som ett resultat har många tidigare manuella processer effektiviserats och gjorts enklare.
Fru Nhu sa att den största utmaningen inte ligger i teknologin utan i att bygga upp trovärdighet inom en grupp med många äldre partimedlemmar. I synnerhet kommer hon under den kommande tiden att fortsätta inneha positionen som partiavdelningssekreterare och bychef, vilket kräver högre ledarskapsnivåer och förmågan att mobilisera massorna.
Doan Van Diep, vice ordförande för Tuy Phuoc Bac kommuns folkkommitté, sade att utnämningen av unga kadrer till partisekreterare bidrar till att förbättra effektiviteten i hanteringen av partimedlemmar och bostadsområden. Lokalbefolkningen kommer att fortsätta att prioritera att välja unga kadrer som har utbildats genom praktisk erfarenhet, besitter yrkeskunskaper och är skickliga inom digital teknik för att möta kraven vid omorganisering av byar och bostadsområden i framtiden.
För att främja unga kadrers roll har orter i provinsen fokuserat på att utse unga kadrer att delta i partikommittéer; skapa förutsättningar för deltidskadrer att delta i arbetet på sina bostadsorter; stärka arbetet med att skapa resurser för att utveckla partimedlemmar; och samtidigt organisera professionella utbildningskurser för nya partisekreterare.
Enligt Siu Huynh (född 1990), partisekreterare och ledare för byn O Ngol (kommunen Ia Pia), behöver unga kadrer, förutom yrkeskvalifikationer, hålla sig nära gräsrötterna, förstå partimedlemmarnas och folkets tankar och ambitioner för att effektivt kunna genomföra introduktionsarbete. Samtidigt anser Tong Thi Lan (född 1985), partisekreterare för bostadsområde 7 (distriktet Dien Hong), att det viktigaste är andan att tjäna folket och att kontinuerligt lära sig att tillämpa digital transformation i förvaltningen av partimedlemmar och bostadsområden.
Praktisk erfarenhet från gräsrotsnivå visar att en föryngring av sekreterarnas och partikommittémedlemmarnas led inte bara fyller på antalet efterföljande kadrer utan också skapar en omvandling av ledarskaps- och managementmetoder, särskilt vid tillämpningen av digital transformation. Effektiviteten blir dock bara tydlig när unga kadrer väljs ut korrekt, får lämplig utbildning och är nära knutna till den praktiska verkligheten på sina orter.
Källa: https://baogialai.com.vn/bi-thu-chi-bo-tre-thuc-day-doi-moi-tu-co-so-post590732.html
![[Foto] Tusentals människor deltar i en löprunda för att visa sitt stöd för kampanjen "Att dela en gemensam beslutsamhet att bygga drogfria kommuner, valkretsar och specialzoner".](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/06/27/1782554475933_0673e2a3df7b5e25076a-8283-jpg.webp)
