Ändra ditt tankesätt, förändra ditt liv.
Fru Tran Thi Tuynh, från byn Dong Buoi i Tran Yen kommun, har arbetat på kontrakt i Taiwan i över 10 år. Efter att ha arbetat inom jordbruket i många år anpassade hon sig snabbt till att arbeta utomlands, lärde sig aktivt främmande språk, finslipade sina färdigheter och utförde framgångsrikt sina uppgifter inom äldreomsorgen. Under de första fem åren varierade hennes inkomst runt 12–13 miljoner VND per månad, för att senare öka till cirka 17–18 miljoner VND per månad.
”Vietnameser är hårt arbetande och skickliga, så de anpassar sig till arbetet väldigt snabbt. Att arbeta utomlands under kontrakt har helt förändrat min familjs liv. Vi har byggt ett hus och har kapital för att utveckla vår ekonomi”, delade Tran Thi Tuynh.

Från 2022 till idag har Lao Cai -provinsen skickat 3 232 arbetare utomlands på kontrakt, fördelade över olika marknader som Taiwan, Japan och Sydkorea. Offentliggörandet och transparensen av arbetsmarknadsinformation och kostnaderna för att arbeta utomlands på kontrakt har hjälpt arbetare att hitta lämpliga jobb, arbetsgivare att hitta kvalificerade arbetare och minskat onödiga och informella transaktionskostnader.
Dessutom genomför Lao Cai-provinsen ett program för att skicka arbetare till Sydkorea för säsongsanställning enligt samarbetsavtal mellan de två orterna. Programmet tillåter vietnamesiska arbetare att delta i korttidsanställningar i Sydkorea, främst inom jordbruk och fiske. Arbetarna kommer att arbeta under ett E8-visum. Den genomsnittliga månadsinkomsten för arbetare varierar från 38 till 40 miljoner VND per person, beroende på det specifika yrket och arbetsområdet; efter avdrag för kostnader kan det uppskattade beloppet som skickas hem till deras familjer varje månad variera från 20 till 30 miljoner VND.

Genom media deltog Ms. Ngan Thi Mai från Trung Tam-distriktet i en introduktionskurs om säsongsarbete i Sydkorea organiserad av Provincial Employment Service Center.
"Jag vill verkligen åka till Sydkorea för att säsongsarbeta, särskilt under lågsäsong för jordbruket. Jag hoppas att när vi åker dit kommer vi inte bara att tjäna extra pengar utan också lära oss mycket erfarenhet inom högteknologisk jordbruksproduktion som vi kan tillämpa inom jordbruket i vårt hemland", delade Mai.
Regeringen ger stöd och frigör resurser.
Under den senaste perioden har det provinsiella arbetsförmedlingscentret samarbetat med licensierade företag för att skicka ut arbetstagare utomlands och organisera utbildningar som täcker ämnen som : kunskap om vietnamesisk lag och mottagarlandets lagar; seder, traditioner, kultur och arbetsdisciplin; färdigheter i att arbeta i en industriell miljö; kommunikationsfärdigheter, vardagskunskaper och personlig ekonomisk förvaltning; samt att utrusta arbetstagare med kunskap om riskförebyggande åtgärder och skydd av deras rättigheter. Dessutom erbjuder centret rådgivning, arbetsförmedlingstjänster och informationsnätverk för arbetstagare som har återvänt från att ha arbetat utomlands under kontrakt. Baserat på deras språkkunskaper, arbetsfärdigheter, expertis och arbetsmoral som de förvärvat under sin tid utomlands kommer de att ha möjlighet att få tillgång till och välja lämpliga jobb i landet.

Bara under 2025 organiserade enheten 203 jobbmässor och gav information och rådgivning om arbetsmarknadspolitik, sysselsättning, yrkesutbildning och utlandsarbete till fler än 56 000 personer.
”Centret har alltid betraktat introduktionsträning och utbildning som ett avgörande steg för att hjälpa arbetstagare att förbereda sig med nödvändig kunskap och färdigheter. Utbildningsprocessen genomförs enligt föreskrifter, vilket hjälper arbetstagarna att känna sig trygga och snabbt anpassa sig till arbetsmiljön utomlands”, säger Le Hoang Anh, biträdande direktör för den provinsiella arbetsförmedlingen.
För att stödja arbetstagare som vill arbeta utomlands fortsätter Lao Cai-provinsen att implementera många praktiska ekonomiska stödåtgärder. Utöver de medel från den centrala regeringens budget som anslås från nationella målprogram har provinsen utfärdat resolutioner som föreskriver flera policyer för att stödja arbetstagare som arbetar utomlands under kontrakt. Social Policy Bank-filialen i provinsen är i fokus och leder genomförandet av policyer som stöder arbetstagare att låna kapital när de deltar i utlandsanställning under kontrakt. I mars 2026 hade filialen betalat ut lån till 241 kunder, med en utestående skuld på 16,78 miljarder VND.

Pham Tuan Chung, biträdande chef för inrikesdepartementet, sa: ”Lao Cai-provinsen siktar på att skicka cirka 2 000 arbetare utomlands på kontrakt under 2026. Vi kommer att fortsätta att utforska bra, högkvalitativa och lågkostnadsmarknader och sträva efter att expandera till potentiella marknader. Förutom att förbättra arbetskraftens kvalitet kommer inrikesdepartementet att samarbeta nära med relevanta myndigheter och orter för att främja medvetenhet, hantera och minimera lagöverträdelser och tvister under arbetarnas anställning utomlands.”
Det kan konstateras att penningförsändelser från arbetare som är anställda utomlands under kontrakt har bidragit avsevärt till den lokala ekonomin. Samtidigt förvärvar dessa arbetare moderna produktionsfärdigheter, samlar erfarenhet och skapar en gynnsam grund för att starta företag när de återvänder hem. Detta bidrar inte bara till att förbättra de enskilda hushållens ekonomiska liv utan främjar också den lokala ekonomiska utvecklingen och förändrar arbetsstrukturen i en positiv riktning.
Källa: https://baolaocai.vn/canh-cua-thoat-ngheo-ben-vung-post896862.html






Kommentar (0)