Entreprenörer har det överväldigande med att försöka hitta byggnadsarbetare.

(Baohatinh.vn) - Under senare år har efterfrågan på bostadsbyggande i stadsområdena i Ha Tinh ökat snabbt efter det kinesiska nyåret, men många byggentreprenörer kämpar för att hitta arbetare på grund av brist på arbetskraft.

Efter det kinesiska nyåret börjar många familjer bygga sina hem. Småskaliga anläggningsprojekt ökar därför kraftigt. Många byggentreprenörer i Ha Tinh har dock stora svårigheter att hitta arbetskraft.

Enligt många entreprenörer är den främsta orsaken till bristen på byggnadsarbetare att unga människor inte längre väljer byggbranschen som yrke som tidigare. Istället flyttar många för att arbeta i industriområden, fabriker eller delta i stora byggprojekt som stadsområden, sociala bostäder och flerbostadshus, där de har mer stabila inkomster och arbetsvillkor.

Dessutom har arbetets ansträngande natur, som ofta involverar utomhusaktiviteter och beroende av väderförhållanden, gjort anläggningsbyggnation mindre attraktiv för unga arbetare. Observationer hos byggteamet hos Mr. Ngo The Vinh, en entreprenör som bygger bostadshus i Thanh Sen-distriktet, visar en betydande minskning av antalet arbetare under senare år. För närvarande har hans team bara cirka 15 personer, så han måste noggrant överväga sina alternativ innan han accepterar några projekt.

"Tidigare kunde jag ta mig an många hus samtidigt, men nu måste jag noga överväga. I det här skedet tar jag bara emot ungefär fyra bostadshus för byggnation, och jag kommer bara att ta på mig fler efter att de är klara för att undvika förseningar. Många anlitar mig för att bygga hus, men jag vågar inte acceptera fler", sa Vinh.

Förutom arbetskraftsbrist står många entreprenörer också inför problemet med att arbetare ofta byter jobb. Majoriteten av byggnadsarbetare idag är säsongsanställda, utan långtidskontrakt. När ett annat företag erbjuder högre löner byter de lätt till att arbeta för ett nytt företag, vilket gör det svårt för mindre entreprenörer att behålla sin personalstyrka.

Truong Van Hien, en byggentreprenör (Tran Phu-distriktet), sa att hans team för närvarande har nästan 20 arbetare, medan antalet projekt han har fått från slutet av 2025 till början av 2026 är ganska högt. ”Under senare år har antalet byggnadsarbetare minskat. Unga människor är inte längre intresserade av yrket, och många äldre arbetare går gradvis i pension. För närvarande varierar priset för en yrkesarbetare från 400 000 till 500 000 VND per dag beroende på kompetensnivå, och för en assistentarbetare är det cirka 400 000 VND per dag, men det är fortfarande svårt att rekrytera folk. Arbetet är ansträngande, så inte alla kan hålla på lång sikt”, delade Hien.

Enligt undersökningen är många entreprenörer villiga att betala 600 000–700 000 VND per dag för att behålla sina anställda.

För att upprätthålla byggprocessen måste många små byggentreprenörer tillgripa tillfälliga lösningar som att anställa ytterligare lokala säsongsarbetare. Denna metod tillgodoser snabbt omedelbara arbetskraftsbehov men saknar högkvalificerad arbetskraft och stabilitet.



"Min familj planerar att börja bygga vårt hus efter kinesiskt nyår, men vi är ganska oroliga över den nuvarande bristen på byggnadsarbetare, så vi har undersökt olika byggteam. Vissa entreprenörer accepterar jobbet men har inte tillräckligt med arbetare, vilket förlänger byggtiden och ökar kostnaderna, så vi är mycket försiktiga innan vi fattar ett beslut", berättade Nguyen Thuy Linh från Thanh Sen-distriktet.

För att hantera den långsiktiga arbetskraftsbristen behövs en heltäckande lösning, inklusive att tillhandahålla systematisk yrkesutbildning för unga arbetstagare, förbättra arbetsförhållandena och öka professionalismen inom arbetskraftshantering och -utnyttjande inom byggbranschen. Med tanke på den fortsatt ökade efterfrågan på bostadsbyggande i Ha Tinh förväntas bristen på byggnadsarbetare bestå. Utan grundläggande lösningar kommer många byggentreprenörer att fortsätta ha svårt att hitta arbetskraft.

Källa: https://baohatinh.vn/chu-thau-hoa-mat-tim-tho-xay-post306890.html