Arbetare är glada att återvända till jobbet efter kinesiskt nyår

Mer än 1 000 arbetare på Cosmos 1 Technology Co., Ltd. (Thuy Van Industrial Park, Viet Tri City) startade entusiastiskt produktionen den första morgonen efter det kinesiska nyåret. Fru Nguyen Thu Thuy, en arbetare i slipverkstaden, sa: "På den första arbetsdagen var alla arbetare entusiastiska. Förra året hade vi ett ganska gynnsamt år. Enligt information från företaget är arbetarna i år garanterade jobb och garanterad inkomst."

Anställda på Cosmos 1 Technology Co., Ltd. börjar ett nytt produktionsskift efter Tet-helgen.

Fru Vu Thi Tuyet Lan - ordförande för fackföreningen Cosmos 1 Technology Company Limited sa att fackföreningen har följt företagets styrelse, samordnat med team och avdelningar för att genomföra specifika och praktiska aktiviteter, ta hand om fackmedlemmarnas och arbetarnas materiella och andliga liv före, under och efter Tet, såsom: Reparera och bygga nya hus för arbetare som drabbats av stormar och översvämningar; ge gåvor till arbetare i svåra omständigheter. Hittills har 100 % av arbetarna varit närvarande för att stabilisera produktionen efter Tet-helgen. I år, med rikliga beställningar från partners, kommer arbetarnas jobb och inkomster att bli bättre.

”Vi ökar för närvarande rekrytering och utbildning och har många produktionsplaner för det nya året”, tillade Vu Thi Tuyet Lan.

Atmosfären av efterföljsamhet inom produktion och arbete präglades också kraftigt i alla fabriker, verkstäder och företag i provinsen. Bortsett från vissa företag som verkade inom specifika områden och som var tvungna att upprätthålla produktion och verksamhet "under hela Tet", återgick de flesta företag till arbetet från morgonen den sjätte dagen i Tet.

På New Stone Technology Joint Stock Company (Trung Ha Industrial Park, Tam Nong-distriktet) var fler än 300 arbetare ivriga att återvända till arbetet och komma igång direkt från början av året. Innan arbetet började anordnade företaget en konferens för arbetarna, en dragning och lyckopengar för arbetarna för att skapa spänning och en glädjefylld arbetsatmosfär. Herr Nguyen Tien Dung, företagets generaldirektör, sa: I år strävar företaget efter att få kontakt med partners för att öka produktionen, säkra jobb och öka inkomsterna för arbetarna.

Med andan och beslutsamheten att uppnå och överträffa de uppsatta målen under 2025 har många enheter och företag lanserat efterlikningsrörelser redan från de första arbetsdagarna av det nya året för att motivera arbetare att arbeta hårt. Företag har skapat en livlig våratmosfär för att välkomna arbetare tillbaka till arbetet, till exempel genom att organisera nyårsfester, ge ut lyckopengar, kulturella och sportliga utbyten i början av våren... Vissa företag har proaktivt ordnat bilar för att hämta arbetare tillbaka till arbetet direkt efter Tet-helgen. Efter välkomstaktiviteterna för nyår har företagen börjat gå in i en ny produktionscykel och utfört produktions- och affärsuppgifter under första kvartalet 2025.

Enligt herr Ha Duc Quang - medlem av provinsiella partikommittén, ordförande för provinsiella arbetarförbundet, har över 97 % av arbetarna sedan morgonen den 3 februari återvänt till arbetet efter Tet-helgen och inlett ett nytt arbetsår med hopp om många gynnsamma villkor, rikliga beställningar och bättre inkomster. Situationen med "job hopping" i början av året är inte längre en trend, istället vill arbetarna ha ett mer stabilt jobb, att stanna kvar i företaget. Dessutom försöker enheter och företag också hitta beställningar, upprätthålla produktion och affärsverksamhet för att säkerställa stabila jobb för arbetarna, vilket skapar en hållbar koppling mellan arbetare och enheter och företag. Under Tet-helgen ordnar enheter och företag tillräckligt med personal, arrangerar och tilldelar avdelningar för att välkomna arbetarna tillbaka till arbetet efter Tet, vilket säkerställer säkerhet och ordning, inga bränder eller incidenter som påverkar produktion och affärsverksamhet.

Ngoc Tuan

Källa: https://baophutho.vn/cong-nhan-phan-khoi-tro-lai-lam-viec-sau-tet-nguyen-dan-227483.htm