Med arbetslösheten som når rekordhöga nivåer sänker nyutexaminerade och ingenjörer sina löneförväntningar och är villiga att söka arbete, även manuellt arbete, i mindre städer.
Enligt en rapport från Liepin Big Data Research Institute, en kinesisk rekryteringsplattform, denna vecka är den genomsnittliga önskade månadslönen för årets akademiker 8 033 yuan (cirka 27 miljoner VND), 100 yuan mindre än förra året.
”Anställningen är kopplad till marknadens övergripande resultat. Under de senaste åren, med ökande osäkerhet, har den makroekonomiska miljön varit under avsevärd press”, enligt en rapport från Liepininstitutet. Myndigheten bedömde att de löneförväntningar som presenterades av studenterna var ”mycket rimliga”.
Arbetssökande deltar i en jobbmässa vid Zhengzhous universitet i Henan- provinsen, Kina, 2017. Foto: Reuters
Framväxande ekonomiska centra, så kallade nya Tier 1-städer, lockar studenter genom att erbjuda betydligt högre löner än tidigare, i syfte att stärka den lokala ekonomin.
Hefei, huvudstad i Anhui-provinsen i östra Kina, är ett exempel. Staden har under senare år fokuserat sina resurser på industrier som tillverkning av elfordon, smarta hemprodukter, integrerade nätverk och elektronisk information, i syfte att bygga ett nytt nationellt teknikkluster.
Hefei och Xi'an, huvudstad i Shaanxi-provinsen, har sett genomsnittliga löneökningar på 29 % respektive 27 % i år, med syftet att locka nyutexaminerade och bygga upp arbetskraft för regionens industrier.
Nyutexaminerade försöker anpassa sig till den volatila marknaden genom att ägna mer uppmärksamhet åt jobbmöjligheter i nya Tier 1-städer. Andelen jobbansökningar som riktade sig till dessa nya städer ökade från 33 % till 40 % i år. Samtidigt minskade andelen för de fyra traditionella Tier 1-städerna Peking, Shanghai, Guangzhou och Shenzhen från 54 % till 49 %.
Yuan Jianhua, grundare av rekryteringsföretaget Zxpai med 20 års erfarenhet av rekrytering, sa att nyutexaminerade blir mer öppna för att flytta till nya städer på grund av de relativt låga levnadskostnaderna och den större framtida potentialen.
"Även om genomsnittslönerna är högre i större städer är det svårt för unga människor att leva bekvämt efter att ha betalat hyra och nödvändiga utgifter", sa Yuan.
Enligt Liepins undersökning kommer sex av tio studenter som tar examen nästa år att nöja sig med manuella arbeten om de inte hittar den önskade sysselsättningen. Denna andel har ökat med 1,6 procentenheter jämfört med föregående årskull.
De vanligaste manuella arbetskraftsjobben inkluderar arbete inom livsmedels- och dryckesindustrin, underhållning eller transporter som leverans, samåkning och budtjänster. Andra hittar arbete inom mer traditionella sektorer som tillverkning, jordbruk och skogsbruk.
Förra månaden visade en rapport från Jinan University och rekryteringsplattformen Zhaopin att "flexibla jobb" stod för nästan 20 % av alla lediga jobb under årets första kvartal, en ökning från 14 % för tre år sedan. Samtidigt ökade andelen personer som söker flexibla jobb också med 4 procentenheter och nådde 23 %.
"Flexibelt arbete" är en eufemism för tillfälliga, icke-nödvändiga jobb, ofta med manuellt arbete. Rapporten bekräftar också att "flexibelt arbete" håller på att bli en betydande del av arbetsmarknaden och till och med står för en stor andel av jobbannonserna inom vissa branscher.
Arbetslösheten bland unga i åldrarna 16–24 i Kina nådde över 20 % i april i år och fortsatte att öka under första halvåret. Nyligen har landet slutat publicera siffror efter nya statliga regleringar.
Phuong Anh (enligt SCMP )
[annons_2]
Källänk
Kommentar (0)