Säsongsjobb blomstrar mot slutet av året.

Mot slutet av året söker många företag i Hai Phong stad efter fler anställda, inklusive säsongsanställda och deltidsanställda.

Många medelålders arbetare söker säsongsanställningar.

Möjligheter för medelålders arbetare och studenter

På många företagswebbplatser i staden ökar efterfrågan på säsongsarbetare avsevärt mot slutet av året. Rekrytering av säsongsarbetare i rätt tid hjälper företag att säkerställa produktion och affärsframsteg före det kinesiska nyåret.

Enligt Nguyen Ba Anh, anställd på Bonsen Vietnam Creative Technology Co., Ltd. (Lai Cach Industrial Park), rekryterar företaget för närvarande mer än 100 tillfälliga arbetare för att montera dokumentförstörare för att säkerställa att deras partners ordrar levereras i tid. Lönen är 250 000 VND per dag i 8 timmar, med övertidsersättning på 40 000 VND per timme, och söndagsarbete betalas med 50 000 VND per timme.

Inte bara behöver företag anställa fler, utan jobb som försäljning i livsmedelsbutiker, leverans, presentinslagning och jultomteimitering är också ganska vanliga, vilket skapar jobbmöjligheter för många medelålders arbetare och studenter som vill arbeta deltid och få betalt per timme.

Nguyen Tien Hiep, student vid Maritime and Inland Waterway College 1, ursprungligen från Nghe An- provinsen, sa: "Efter att ha avslutat mina terminsprov vill jag hitta ett deltidsjobb som passar min hälsa och mitt personliga schema för att tjäna lite pengar till att täcka utgifter och shopping."

Många medelålders arbetstagare hittar också lämpliga möjligheter, eftersom jobben inte kräver kvalifikationer, färdigheter eller erfarenhet, erbjuder flexibla arbetstider och inte är krävande.

Fru Hoang Minh Ngoc, 48 år gammal, bosatt på Dang Kim No Street i An Bien-distriktet, berättade: Hon fick nyligen ett jobb i en verkstad för tillverkning av presentkorgar i trä i Kien An-distriktet. Arbetsplatsen är inte så långt borta, så hon kan cykla. Arbetet är lätt och enkelt och innebär att montera delar och sortera produkter. "Efter att ha arbetat 8 timmar varje dag får jag 200 000 VND i lön och en gratis lunch i verkstaden. Om jag har familjeärenden att ta hand om kan jag ta ledigt utan några förpliktelser", sa fru Ngoc.

Studenter från Sjöfarts- och vattenvägshögskolan 1 registrerar sig för säsongsjobb för att tjäna extra inkomst.

Se upp för "enkla jobb med höga löner".

På de senaste regelbundna, mobila jobbmässorna som anordnats av Hai Phong Employment Service Center har företag registrerat sig för att rekrytera säsongsarbetare till olika tjänster utan krav på ålder, kvalifikationer eller erfarenhet. De kunde rekrytera medelålders kvinnor, landsbygdsarbetare på sin fritid och studenter som vill "studera och arbeta" för att få erfarenhet.

Dessutom, även efter en period av säsongsarbete, skapar företag möjligheter för anställda att stanna kvar långsiktigt om arbetsmiljön är lämplig.

Nguyen Thi Thanh, chef för avdelningen för jobbrådgivning, placering och yrkesutbildning vid Hai Phong Employment Service Center, noterade dock att för unga människor medför det många oförutsägbara risker att söka efter jobbinformation på sociala medier, såsom att arbetstagare måste betala avgifter eller betala förskott när de skickar in ansökningar, och att de inte vet exakt var platsen, arbetsplatsen och de specifika jobbkraven är.

Särskilt i rådande läge utnyttjar många skrupelfria individer arbetstagares godtrogenhet och anställningsvilja för att lura dem med löften om "enkla jobb med höga löner", vilket gör dem till offer för människohandel... Därför måste arbetstagare proaktivt verifiera information och söka jobb från pålitliga källor med tydlig juridisk status. Samtidigt måste de vara försiktiga när de närmar sig information om lediga säsongsbetonade jobb där rekryteringsföretaget eller organisationen är oklar.

Å andra sidan kan säsongsarbetare anlitas via arbetsförmedlingar, tredjepartsförmedlare, eller sakna formella anställningsavtal, ofta baserat på muntliga avtal, vilket kan påverka deras rättigheter negativt. Vanliga problem inkluderar att de inte får full lön för faktiska arbetsdagar och att de inte får stöd vid arbetsplatsolyckor.

Vu Ngoc Thuc, chef för avdelningen för fackliga frågor vid stadens arbetstagarförbund, sa: Arbetare behöver proaktivt lära sig om regler för att förstå sina rättigheter och försöka behålla bilder, information och dokument som bevis relaterade till transaktioner som rör löner, arbetsdagar etc. för att skydda sina egna rättigheter.

Under den kommande perioden kommer City Federation of Labor att fortsätta vägleda och stödja företag i att implementera policyer för att ta hand om arbetstagare som saknar kontrakt, de som återanställs och säsongsarbetare.

MAI LE

Källa: https://baohaiphong.vn/cuoi-nam-no-ro-viec-lam-thoi-vu-530136.html