En rationell struktur förbättrar representationen.
Enligt de strukturella riktlinjerna måste andelen kvinnliga delegater på kandidatlistan till nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer uppgå till 35 % eller mer. För att uppfylla detta krav byggde Tuyen Quang- provinsen proaktivt upp en rimlig personalstruktur från början av samrådsprocessen, vilket säkerställde en hög andel kvinnor och etniska minoriteter som deltog i valet.
 |
| Kamrat Ly Thi Lan, medlem av den provinsiella partikommitténs ständiga kommitté och ordförande för Tuyen Quangs provinsiella delegation av nationalförsamlingsledamöter, som arbetar heltid, besökte utställningen "80 år av den vietnamesiska nationalförsamlingen som sällskap för nationen". |
Tuyen Quang har 18 kandidater som kandiderar till den nya nationalförsamlingen, varav 9 är kvinnor, vilket motsvarar 50 %; 13 kandidater kommer från etniska minoriteter, vilket motsvarar 72,22 %. På kandidatlistan för den nya mandatperioden för det provinsiella folkrådet fortsätter andelen kvinnor att vara hög med 49 kvinnliga kandidater, vilket motsvarar 47,5 %; 63 kandidater kommer från etniska minoriteter, vilket motsvarar 61,17 %. På gräsrotsnivå, där människors praktiska liv direkt förstås och återspeglas, säkerställs också andelen kvinnor och etniska minoriteter med 2 176 kvinnliga kandidater till folkrådet på kommunnivå, vilket motsvarar 41,46 %, och 3 634 kandidater kommer från etniska minoriteter, vilket motsvarar 69,25 %.
Att säkerställa en rimlig andel av olika komponenter i kandidatlistan är inte bara ett strukturellt krav utan bidrar också till att förbättra kvaliteten på verksamheten. Med ett brett deltagande av kvinnor kommer många frågor som rör familjeliv, jämställdhet, omsorg om kvinnor och barn samt social välfärdspolitik att ägnas mer uppmärksamhet och återspeglas mer fullständigt i processen för policyutveckling och implementering.
Fru Trieu Thi Tinh, ständig vice ordförande för den provinsiella kvinnoföreningen, sa: ”Under processen att nominera kandidater samordnade kvinnoföreningar på alla nivåer i provinsen aktivt med myndigheter och enheter för att granska, identifiera och nominera kvinnliga kadrer som uppfyller de standarder, förmågor och prestige som krävs för att delta i valet. Att säkerställa andelen kvinnor på denna kandidatlista visar partikommittéernas och myndigheternas uppmärksamhet på kvinnliga kadrers arbete, och samtidigt skapar det förutsättningar för kvinnor att utveckla sina förmågor och bidra mer till de valda organens verksamhet. Med deltagande av kvinnliga delegater kommer många frågor som rör kvinnors, familjers och barns liv att återspeglas mer fullständigt i processen att bygga och genomföra utvecklingspolitik”, betonade fru Tinh.
Angående sin kandidatur till provinsens folkråd under mandatperioden 2026-2031 sa Lo Thi Vien, lärare vid Khau Vai förskola: "Att delta i detta val är både en ära och ett stort ansvar för mig. Om jag blir vald av väljarna kommer jag att sträva efter att fullgöra min roll, aktivt lyssna på folkets åsikter och förslag, särskilt kvinnor i avlägsna och missgynnade områden, och omedelbart rapportera dem till relevanta myndigheter, vilket bidrar till utvecklingen av praktisk politik som möter folkets behov."
 |
| Kvinnliga kandidater till den 16:e nationalförsamlingen, valkrets nr 2, träffade väljare i Tan My kommun. |
Att främja etniska minoriteters röster
Tuyen Quang är en bergig provins med många etniska grupper som lever tillsammans, där etniska minoriteter utgör en stor andel. Därför är det av särskild vikt att öka antalet representanter för etniska minoriteter i valda organ, vilket bidrar till att säkerställa etniska minoriteters röst i processen för beslutsfattande och genomförande. Kamrat Ma Doan Khanh, vice ordförande för folkkommittén i Lung Cu-kommunen, sa: "Representanter för etniska minoriteter har ofta möjlighet att vara nära människorna, förstå seder, traditioner och människors liv på gräsrotsnivå. Därför kan de snabbt återspegla väljarnas tankar och ambitioner, vilket bidrar till att hjälpa alla nivåer och sektorer att bygga och förfina politik som är lämplig för de faktiska förhållandena i områden med etniska minoriteter."
Luong Hai Viet, en etnisk minoritet från Tay-stammen i byn Ban Ke i Lam Binh-kommunen, kandiderar till folkrådet på kommunnivå för perioden 2026-2031. Han anser att representanter från etniska minoriteter kommer att bidra till att återspegla många frågor på gräsrotsnivå mer korrekt. Viet delade: ”Jag förstår svårigheterna i vårt folks liv, såsom att utveckla produktion, transporter, utbildning och bevara vår etniska kulturella identitet. Om jag får förtroende från väljarna hoppas jag kunna bidra till att förmedla vårt folks förslag och önskemål till myndigheterna på alla nivåer, så att det blir mer praktiskt stöd.”
Enligt Vietnams fosterlandsfrontskommitté i provinsen har partikommittéer, myndigheter och politiska och sociala organisationer i provinsen noggrant samordnat nomineringen och valet av personal för att säkerställa en rimlig struktur i kandidatlistan. Samrådsprocessen genomfördes demokratiskt, öppet och i enlighet med föreskrifter, vilket säkerställde att individer med tillräckliga kvalifikationer, egenskaper, förmågor och prestige valdes ut för att delta i valet.
Om bara några dagar kommer väljarna i provinsen att delta i valet för att välja representanter till nationalförsamlingen och folkråden på alla nivåer för mandatperioden 2026-2031. Med en rimlig kandidatstruktur, särskilt en hög andel kvinnliga representanter och representanter från etniska minoriteter, förväntar sig väljarna att välja representanter som är exemplariska i karaktär och förmåga, och som verkligen representerar viljan och ambitionerna hos folket i alla etniska grupper i provinsen.
Dekorera
Källa: https://baotuyenquang.com.vn/thoi-su-chinh-polit/tin-tuc/202603/dam-bao-ty-le-dai-bieu-nu-va-dai-bieu-dan-toc-thieu-so-433365d/
Kommentar (0)