Yrkesutbildning för etniska minoriteter

[annons_1]

Under senare år har Yen Lap-distriktet identifierat yrkesutbildning för landsbygdsarbetare, särskilt arbetare från etniska minoriteter, som en viktig lösning för fattigdomsminskning, som bidrar till ekonomisk utveckling och förbättrar och förhöjer livet.

Den kommersiella vildsvinsuppfödningsmodellen som används av Ms. Le Thi Huyens familj i Vong-området, Phuc Khanh kommun, Yen Lap-distriktet, är mycket ekonomiskt effektiv.

Yen Lap är ett bergigt distrikt med 17 administrativa enheter och en befolkning på mer än 97 500 personer, varav över 80 % är etniska minoriteter. Sedan årets början har distriktet presterat väl inom statlig förvaltning av yrkesutbildning och utbildning. Följaktligen har distriktet samordnat med funktionella enheter för att öppna 3 yrkesutbildningskurser för 105 landsbygdsarbetare, med huvudsaklig inriktning på jordbruks- och icke-jordbruksyrken såsom: Uppfödning samt förebyggande och behandling av sjukdomar hos grisar och kycklingar; reparation av jordbruksmaskiner i kommunerna Xuan An, My Luong, Luong Son; rekrytering och ifyllande av register för 6 klasser för 210 yrkesutbildningsstudenter inom ramen för det nationella målprogrammet för etniska minoriteter och bergsområden; fortbildning inom ramen för det gemensamma programmet med 13 mellan- och universitetskurser för 364 elever.

Genom statistik och övervakning visas det att 85 % av arbetstagarna efter examen konsulteras, introduceras, orienteras och får tillgång till marknader genom jobbbörser. Många studenter har öppnat lokala tjänster för att tillgodose människors behov, såsom: mekaniska verkstäder, maskinverkstäder, syfabriker...

Som ett av de hushåll som undkom fattigdom tack vare kunskapen från den lokala jordbruksutbildningen har Ms. Le Thi Huyen, i Vong-området, Phuc Khanh kommun, nu stabilt fött upp och utökat uppfödningen av mer än 100 vildsvin. Ms. Huyen delade: ”Tack vare vägledning, uppmärksamhet och stöd i kunskap och färdigheter om grisvård, sjukdomsförebyggande och behandling, och många års erfarenhet som samlats i praktiken, har min familj framgångsrikt fött upp vildsvin och försett handlare i och utanför distriktet med ren mat. För närvarande kostar vildsvin cirka 130–140 VND/kg, dubbelt så mycket som vanliga kommersiella grisar. I genomsnitt säljer min familj cirka 100 grisar per år och tjänar över 200 miljoner VND.”

Utöver yrkesutbildningsaktiviteter har distriktet på senare tid aktivt genomfört jobbrådgivning, rekrytering och karriärvägledning för etniska minoriteter. Distriktet har samarbetat med Provincial Center for Employment Services - Vocational Education för att organisera transaktionsmöten och jobbmässor. Genom dessa program har tusentals arbetare och ungdomar fått stöd i att få tillgång till arbetsmarknadsinformation för att välja lämpliga jobb och få stabila jobb efteråt. Dessutom har kontaktaktiviteter skapat förutsättningar för företag och enheter som har licens att skicka vietnamesiska arbetare att arbeta utomlands enligt regler ... vilket har skapat möjligheter för ungdomar, studenter och unga arbetare i området som har behov av tillgång.

Tack vare fokus på att implementera yrkesutbildningspolicyer för landsbygdsarbetare och etniska minoriteter har tusentals arbetare i byar och småorter i distriktet utbildats i många yrken som möter både lokalbefolkningens och befolkningens praktiska behov. Kamrat Dinh Cong Thuong - chef för distriktets avdelning för arbete, krigsinvalider och sociala frågor - sa: "För närvarande har distriktet cirka 58 000 personer i arbetsför ålder, vilket motsvarar 60 % av den totala befolkningen. Under de första nio månaderna 2024 hade distriktet nästan 500 fler personer med jobb, vilket ökade andelen arbetare med stabila anställningar till 85 %. Dessutom nådde andelen utbildade och yrkesöverförda arbetare i distriktet 67 %, varav utbildade arbetare med yrkescertifikat i 3 månader eller mer nådde 31 %.

Under den kommande tiden kommer distriktet att fortsätta genomföra många åtgärder för att förändra arbetsstrukturen, skapa jobb, öka inkomsterna och hållbart minska fattigdomen för människor i allmänhet och etniska minoriteter i synnerhet; proaktivt samordna med kommuner och städer för att kartlägga och utreda kvaliteten på mänskliga resurser och behoven av yrkesutbildning hos landsbygdsarbetskraften; utveckla yrkesutbildningsplaner i enlighet med arbetstagarnas och arbetsmarknadens behov; effektivt genomföra policyer för att uppmuntra och stödja yrkesutbildning för landsbygdsarbetare och arbetstagare från etniska minoriteter; samordna med yrkesskolor för att förbättra kvaliteten och effektiviteten i yrkesutbildning i samband med skapande av jobb och ökade inkomster för arbetstagare.

Kommentar (0)