Främja jämställdhet

För att uppnå målet om jämställdhet har partikommittén och regeringen i Thanh Son-distriktet under senare år genomfört många praktiska aktiviteter för att skapa förutsättningar för kvinnor att resa sig, bekräfta sina roller och positioner inom olika områden, och bidra till att öka medvetenheten och förändra beteenden kring jämställdhetsarbete.

Jämställdhetsseminarium för klubben "Leaders of Change" på Tan Minh Secondary School, Tan Minh-kommunen, Thanh Son-distriktet.

Kommittén för kvinnors främjande i Thanh Son-distriktet har utfärdat och effektivt implementerat partiets riktlinjer och policyer, statens policyer och lagar, nationella program för jämställdhet, handlingsprogram för kvinnligt kaderarbete och jämställdhetsaktiviteter, för att främja kvinnor. Proaktivt integrera riktade program för jämställdhetsaktiviteter i socioekonomiska utvecklingsplaner och skapa förutsättningar för kvinnor att främja sina förmågor och styrkor.

Kamrat Nguyen Quang Hai - chef för distriktets avdelning för arbete, invaliditet och sociala frågor sa: Varje år har avdelningen rådt distriktet att genomföra jämställdhetsarbete. Därigenom har kvinnliga kadrer uppmärksammats och arrangerats för att delta i statliga ledande befattningar, delta i organisationer från distriktet till gräsrotsnivå. Andelen kvinnliga arbetare som utbildas, kvinnliga kadrer och tjänstemän som utbildas i politik , administration, informationsteknik och främmande språk ökar; andelen analfabetism och avhopp bland flickor i avlägsna, isolerade och särskilt svåra kommuner har minskat avsevärt; materiellt och andligt liv, möjligheter och jobb för kvinnor har ägnats mer uppmärksamhet...

Distriktet har främjat spridningen av policyer och lagar om jämställdhet till alla nivåer, sektorer och klasser av människor genom att integrera jämställdhetsutbildning i boendemöten, klubbaktiviteter, via högtalarsystem, distribuera dokument och broschyrer; organisera tävlingar och föredrag om jämställdhet. Regelbundet organisera utbildningar om jämställdhet och förebyggande av våld i hemmet för personal och reportrar, för att hjälpa dem att förbättra sina färdigheter, kunskaper och förmåga att integrera jämställdhetspolicyer i lokala socioekonomiska utvecklingsprogram.

Distriktet fokuserar också på att minska könsskillnaderna inom områdena ekonomi, arbete och sysselsättning samt öka tillgången för kvinnor, särskilt fattiga kvinnor på landsbygden och kvinnor från etniska minoriteter. Distriktet samordnar med avdelningar, filialer och sektorer för att organisera utbildningar för att förbättra kvinnliga kadrers kapacitet inom yrkesutbildning och jobbskapande; främja aktiviteter för att koppla samman, introducera och konsumera produkter från försörjningsmodeller som producerats av kvinnor med anknytning till OCOP-programmet i distriktet; koppla samman och hjälpa kvinnor att få tillgång till förmånliga lån från Social Policy Bank med över 100 miljarder VND för nästan 2 500 kvinnor; 240 miljoner VND för 38 kvinnor att låna från Women's Start-up Support Fund, 740 kvinnor att låna över 10 miljarder VND från TYM-fonden för att köpa växter, frön, produktionsmaterial, investera i ekonomisk utveckling, fly fattigdom och förbättra livskvaliteten.

Distriktet har främjat spridningen av lagen om jämställdhet, lagen om förebyggande och kontroll av våld i hemmet, samt utbildning om familjeetik och livsstil för kommuner och städer. Kamrat Lo Thi Quynh Nga - ordförande för distriktets kvinnoförbund, delade: Distriktet har etablerat och upprätthållit klubbar och grupper om jämställdhet, förebyggande och kontroll av våld i hemmet, och stärkande av kvinnors roll. Hittills har 41 kommunikationsteam etablerats i 14 kommuner med 287 medlemmar, 239 betrodda adresser i bostadsområden, 7 "Leaders of Change"-klubbar... Genom förebildernas och klubbarnas aktiviteter har människor rätt medvetenhet om sin roll, sina ansvarsområden och sina rättigheter, vilket bekräftar kvinnors ställning, begränsar våld i hemmet och bidrar till att förbättra kvinnors kulturella och andliga liv.

Under den kommande tiden kommer distriktet att fortsätta integrera jämställdhetsfrågor i program och planer för myndigheter och enheter; främja propaganda och effektivt genomföra jämställdhetslagen; stärka lösningar för att skapa förutsättningar för kvinnor att maximera sin roll och förmåga att bidra till samhället; ägna uppmärksamhet åt planering, utbildning, främjande och förbättring av yrkeskvalifikationer för kvinnliga kadrer; genomföra många aktiviteter för att minska könsskillnaderna inom ekonomi och arbetsmarknad, och bygga jämlika, välmående, progressiva och lyckliga familjer.

Ngoc Tuan

Källa: https://baophutho.vn/day-manh-thuc-hien-binh-dang-gioi-223736.htm