Destinationen för en era av framsteg.

Generalsekreterare till Lam .

Under en nyligen genomförd utbildning om uppdatering av kunskaper och färdigheter för kadrer som är planerade att bli medlemmar i Vietnams kommunistiska partis 14:e centralkommitté, diskuterade generalsekreterare To Lam den nya eran, eran av nationella framsteg, och konstaterade att en era är en historisk period som präglas av viktiga egenskaper eller händelser som har en betydande inverkan på samhällets, kulturens, politikens och naturens utveckling.

Epoker används ofta för att dela in tid i historien enligt större händelser eller grundläggande förändringar inom det politiska livet, vetenskap , teknologi eller miljö. Exempel inkluderar: industriåldern, informationsåldern, den digitala tidsåldern och rymdåldern. Tidigare fanns det termer som stenåldern, paleolitikum och medeltiden…

Strävans era innebär att skapa starka, beslutsamma, resoluta, positiva rörelser, ansträngningar, inre styrka och självförtroende för att övervinna utmaningar, överträffa sig själv, uppfylla ambitioner, nå mål och uppnå stora prestationer.

Enligt generalsekreterare To Lam är den nya eran, eran av den vietnamesiska nationens uppgång, en era av utveckling och välstånd under kommunistpartiets ledning och styre, där vi framgångsrikt bygger upp ett socialistiskt Vietnam som är rikt, starkt, demokratiskt, rättvist och civiliserat, och står sida vid sida med världens ledande makter. Alla medborgare kommer att åtnjuta ett bekvämt och lyckligt liv, få stöd för utveckling och välståndsskapande och i allt högre grad bidra till världsfred, stabilitet, utveckling, mänsklig lycka och global civilisation.

"

Det yttersta målet för denna framstegsera är ett välmående folk, en stark nation, ett socialistiskt samhälle, som står sida vid sida med världens ledande makter.

Generalsekreterare till Lam

”Den högsta prioriteten i den nya eran är att framgångsrikt uppnå de strategiska målen senast 2030, att Vietnam ska bli ett utvecklingsland med modern industri och hög medelinkomst; och senast 2045 bli ett utvecklat socialistiskt land med hög inkomst; att starkt väcka den nationella andan, andan av självförtroende, självförtroende, självstyrka, nationell stolthet och strävan efter nationell utveckling; och att nära förena nationell styrka med tidens styrka. Början av denna nya era är partiets 14:e nationella kongress. Härifrån kommer hela vietnamesiska folket, hundratals miljoner av dem som en, under partiets ledning, att arbeta tillsammans, helhjärtat, ta tillvara på de flesta möjligheter och fördelar, övervinna risker och utmaningar och leda landet till en omfattande, stark, genombrottsrik och snabb utveckling.” – betonade generalsekreterare To Lam.

Enligt generalsekreterare To Lam har de stora framgångarna efter 40 år av reformer under partiets ledning hjälpt landet att samla styrka och momentum för banbrytande utveckling i nästa fas.

Från ett fattigt, efterblivet, lågutvecklat land, omringat och belagt med handelsförbud har Vietnam blivit ett utvecklingsland med medelinkomst, djupt integrerat i världspolitiken, den globala ekonomin och den mänskliga civilisationen. Landet tar på sig många viktiga internationella ansvarsområden och spelar en aktiv roll i många viktiga multilaterala organisationer och forum. Oberoende, suveränitet, enhet och territoriell integritet upprätthålls; nationella och etniska intressen säkerställs.

"

Nu är det dags då partiets vilja förenas med folkets strävan att bygga ett välmående och lyckligt land, att framgångsrikt bygga socialismen så snart som möjligt och att stå sida vid sida med världens ledande makter.

Generalsekreterare till Lam

Enligt den senaste statistiken ökade ekonomins storlek 96 gånger år 2023 jämfört med 1986. Vietnam är bland de 40 största ekonomierna i världen och bland de 20 största när det gäller handel och att attrahera utländska investeringar; landet har diplomatiska förbindelser med 193 länder som är medlemmar i FN; och landet har byggt strategiska partnerskap, samarbetsavtal och omfattande strategiska partnerskap med alla stormakter i världen och regionen.

Samtidigt har människors liv förbättrats avsevärt, fattigdomsgraden har minskat kraftigt och millenniemålen har uppnåtts före utsatt tid. Den politiska, ekonomiska, kulturella, sociala, vetenskapliga och tekniska, försvars- och säkerhetspotentialen har kontinuerligt förbättrats och landet har aktivt bidragit till att upprätthålla fred och stabilitet i regionen och världen.

”Världen befinner sig i en period av epokgörande förändring. Perioden från nu och fram till 2030 är den mest avgörande tiden för att etablera en ny världsordning. Detta är också en period av viktiga strategiska möjligheter, den vietnamesiska revolutionens sista strävan att uppnå de 100-åriga strategiska målen under partiets ledning, och skapa en solid grund för att uppnå nationens grundande 100-årsmål.” – sa generalsekreterare To Lam.

Enligt generalsekreterare To Lam medför den epokgörande omvandlingen nya möjligheter och fördelar, men också många utmaningar, där utmaningarna är mer framträdande och nya möjligheter potentiellt uppstår mitt i plötsliga förändringar i det globala landskapet. Den fjärde industriella revolutionen, särskilt artificiell intelligens och digital teknik, erbjuder möjligheter som utvecklingsländer och underutvecklade länder kan ta tillvara för att komma framåt och uppnå en anmärkningsvärd utveckling.

7 STRATEGISKA RIKTNINGAR

Generalsekreterare To Lam lyfte fram sju strategiska riktningar för att leda landet in i en ny era, en era av nationell utveckling.

1. Förbättra partiets ledarskapsmetoder.

Enligt generalsekreterare To Lam har vårt parti under mer än 94 år av revolutionsledning kontinuerligt sökt, utvecklat, kompletterat och fulländat sina ledarskapsmetoder, samt stärkt sin ledarskapsförmåga och sin styrningsförmåga.

Men vid sidan av framgångarna står reformen av partiets ledarskapsmetoder fortfarande inför många brister och begränsningar. Det är angeläget att reformera partiets ledarskapsmetoder på ett kraftfullt sätt, stärka ledarskapskapaciteten och styrningsförmågan, samt säkerställa att partiet förblir den stora rorsmannen som leder vår nation framåt.

Därifrån skisserade generalsekreterare To Lam flera strategiska lösningar, nämligen: Strikt implementera partiets ledarskaps- och styrningsmetoder, absolut förhindra alla ursäkter, ersättningar eller slapphet i partiets ledning. Fokusera på att effektivisera partiets apparat och organisation, säkerställa att partiorganen verkligen fungerar som den intellektuella kärnan, "generalstaben" och de ledande statliga organen i förtruppen. Kraftigt reformera utfärdandet, spridningen och genomförandet av partiresolutioner; bygga gräsrotsorganisationer inom partiet och säkerställa att partimedlemmarna verkligen är partiets "celler"...

2. Stärka partidisciplinen i byggandet och fulländandet av den socialistiska rättsstaten, folkets, av folket och för folket.

Generalsekreterare To Lam betonade att den rättsliga ramen i en socialistisk rättsstat behöver kontinuerligt förbättras för att institutionalisera partiets riktlinjer och politik, främja demokrati, prioritera folket och erkänna, respektera, garantera och skydda mänskliga rättigheter och medborgerliga rättigheter.

Enligt generalsekreterare To Lam behövs en kraftfull reform av lagstiftningsarbetet, inklusive: Att förändra tankesättet inom lagstiftning för att säkerställa både effektiv statsförvaltning och uppmuntra kreativitet, frigöra produktionens fulla potential och mobilisera alla resurser för utveckling. En rigid ledningsmentalitet är nödvändig, där man beslutsamt överger mentaliteten "om du inte klarar av det, förbjud det". Lagstiftningen måste vara stabil och ha långsiktigt värde. Reformera lagstiftnings- och implementeringsprocessen. Noggrant följa verkligheten och basera lagreglerna på Vietnams specifika sammanhang. Främja decentralisering och delegering av makt…

3. Effektivisera organisationsstrukturen för effektiv och ändamålsenlig verksamhet.

Generalsekreterare To Lam betonade att denna uppgift är ytterst brådskande i linje med den strategiska policyn, som är: Att fortsätta fokusera på att bygga upp och effektivisera partiets, nationalförsamlingens, regeringens, fosterlandsfrontens och de politiska och sociala organisationernas organisationsapparat för att säkerställa effektiv och ändamålsenlig verksamhet; att effektivisera partiorganens organisationsstruktur och göra dem till den verkliga intellektuella kärnan, "generalstaben" och de ledande statliga organen. Att skära ner på onödiga mellanlager och omorganisera mot en sektorsövergripande och tvärvetenskaplig strategi. Att förbättra inspektions- och övervakningsmekanismen, säkerställa enighet i statsledningen och främja initiativförmåga, kreativitet och stärka lokalsamhällenas självständighet och egenstyrka.

4. Digital transformation

Generalsekreterare To Lam betonade att digital transformation inte bara handlar om att tillämpa digital teknik på socioekonomiska aktiviteter, utan också om att etablera ett nytt, avancerat och modernt produktionssätt – det "digitala produktionssättet".

Därför är det nödvändigt att fokusera på att bygga en rättslig ram för digital utveckling och skapa en grund för Vietnams möjligheter att ta tillvara på den fjärde industriella revolutionen. En banbrytande mekanism behövs för att attrahera talanger både inom och utanför landet. Tillämpningen av informationsteknik bör främjas och en digital plattform bör byggas för att koppla samman och dela data mellan myndigheter och organisationer. Den digitala omvandlingen bör påskyndas samtidigt som säkerhet och trygghet säkerställs.

5. Bekämpa avfall

Generalsekreterare To Lam uppgav att slöseri i verkligheten är ganska utbrett idag, förekommer i många olika former och orsakar många allvarliga konsekvenser.

Generalsekreterare To Lam uppmanade därför att kampen mot avfall bör intensifieras i samma utsträckning som kampen mot korruption och negativa metoder. Regler om hanteringsmekanismer och ekonomisk-tekniska normer som inte längre är lämpliga för landets utvecklingsförhållanden bör ses över och kompletteras. Regler om hantering av slösaktigt beteende bör förbättras. Långvariga problem relaterade till nationellt viktiga projekt, nyckelprojekt och projekt med låg effektivitet som orsakar betydande förluster och avfall bör definitivt lösas. En kultur för att förebygga och bekämpa avfall bör byggas upp.

6. Tjänstemän

Generalsekreteraren konstaterade att detta är en "mycket avgörande" fråga, en som "avgör allt", att "kadrer är grunden för allt arbete" och att de är den avgörande faktorn för revolutionens framgång eller misslyckande. Att bygga ett team av kapabla kadrer för att leda landet in i en ny era, en era av nationella framsteg, är akut nödvändigt.

Generalsekreterare To Lam betonade behovet av kraftfulla reformer inom rekrytering, utbildning, befordran, utnämning, rotation, överföring och utvärdering av kadrer, med fokus på substans och att hitta rätt personer baserat på mätbara resultat. Han betonade vikten av att stärka självutbildning och självförbättring, särskilt som svar på kraven från den digitala transformationen. Han efterlyste också utveckling av mekanismer för att uppmuntra och skydda kadrer med innovativt tänkande, som vågar tänka, vågar agera, vågar göra genombrott och vågar ta ansvar för det gemensamma bästa. Vidare efterlyste han granskning och avsättning av de som saknar nödvändiga egenskaper, förmågor och trovärdighet.

7. Ekonomi

Enligt generalsekreterare To Lams bedömning har Vietnams ekonomi som helhet upplevt kontinuerlig tillväxt sedan genomförandet av det nationella byggprogrammet under övergångsperioden till socialism 1991, och rankades konsekvent bland de länder med hög tillväxt i regionen och världen. Risken för ekonomisk efterblivenhet kvarstår dock, och risken för att Vietnam hamnar i medelinkomstfällan kvarstår.

Därför uppmanade generalsekreterare To Lam att ett starkare genombrott behövs inom institutionell utveckling, undanröja flaskhalsar och hinder, sätta människor och företag i centrum, mobilisera och frigöra alla interna och externa resurser, resurser från människorna, och utveckla vetenskap och teknik synkront och smidigt. Fokusera på att utveckla nya produktivkrafter i samband med att fullända produktionsrelationer. Främja strategisk teknologi, digital omvandling, grön omvandling och använda vetenskap, teknologi och innovation som den främsta drivkraften för utveckling.

diendandoanhnghiep.vn

Källa: https://diendandoanhnghiep.vn/dich-den-cua-ky-nguyen-vuon-minh-10144964.html