När generalsekreterare To Lam diskuterade den nya eran, eran av nationell tillväxt, sa han vid den senaste utbildningsklassen för att uppdatera kunskaper och färdigheter för planeringskadrer i den 14:e partiets centralkommitté att en era är en historisk period som präglas av viktiga egenskaper eller händelser som har ett stort inflytande på samhällets - kulturens - politikens - naturens utveckling.
Epoker används ofta för att dela in tid i historien enligt större händelser eller grundläggande förändringar inom det politiska livet, vetenskap , teknologi och miljö. Till exempel: Industriåldern, informationsåldern, den digitala eran, rymdåldern. Innan dess fanns det stenåldern, antiken, medeltiden...
Självförbättringens era innebär att skapa en stark, beslutsam, resolut, positiv, ansträngande, inre styrka och självsäker rörelse för att övervinna utmaningar, överträffa sig själv, förverkliga ambitioner, nå mål och uppnå stora prestationer.
Enligt generalsekreterare To Lam är den nya eran, eran av den vietnamesiska nationens uppgång, en era av utveckling, en era av välstånd under kommunistpartiets ledning och styre, där man framgångsrikt byggt upp ett socialistiskt Vietnam, ett rikt folk, ett starkt land, ett demokratiskt, rättvist och civiliserat samhälle, i nivå med världsmakterna. Alla människor har ett välmående och lyckligt liv, får stöd för att utvecklas och bli rika; bidrar mer och mer till fred, stabilitet, världens utveckling, mänsklighetens lycka och den globala civilisationen.
Destinationen för den uppgående eran är ett rikt folk, ett starkt land, ett socialistiskt samhälle, som står sida vid sida med stormakterna på de fem kontinenterna.
Generalsekreterare till Lam
”Den högsta prioriteten i den nya eran är att framgångsrikt genomföra de strategiska målen senast 2030. Vietnam ska bli ett utvecklingsland med modern industri och hög genomsnittsinkomst. Senast 2045 ska det bli ett utvecklat socialistiskt land med hög inkomst. Vi ska starkt väcka nationell anda, autonomi, självförtroende, självständighet, nationell stolthet och strävan efter nationell utveckling. Vi ska nära förena nationell styrka med tidens styrka. Utgångspunkten för den nya eran är partiets 14:e nationella kongress. Från och med nu ska hela vietnamesiska folket, hundratals miljoner människor tillsammans, under partiets ledning, enas, slå sig samman, utnyttja möjligheter och fördelar, motverka risker och utmaningar, föra landet till en omfattande och stark utveckling, ett genombrott och en rejäl start.” – betonade generalsekreterare To Lam.
Enligt generalsekreterare To Lam har de stora framgångar som uppnåtts efter 40 år av renovering under partiets ledning hjälpt landet att samla position och styrka för banbrytande utveckling under den kommande perioden.
Från ett fattigt, efterblivet, låginriktat, belägrat och embargobelagt land har Vietnam blivit ett utvecklingsland med genomsnittlig inkomst, djupt integrerat i världspolitiken, den globala ekonomin och den mänskliga civilisationen, tar på sig många viktiga internationella ansvarsområden och främjar en aktiv roll i många viktiga multilaterala organisationer och forum. Oberoende, suveränitet, enhet och territoriell integritet upprätthålls; nationella och etniska intressen garanteras.
Nu är det dags för partiets vilja att smälta samman med folkets hjärtan i strävan att bygga ett välmående och lyckligt land, snart framgångsrikt bygga socialismen och stå sida vid sida med världsmakterna.
Generalsekreterare till Lam
Enligt den senaste statistiken kommer ekonomins storlek år 2023 att öka 96 gånger jämfört med 1986. Vietnam tillhör gruppen av 40 länder med världens största ekonomier och de 20 största ekonomierna när det gäller handel och attraktion av utländska investeringar; har diplomatiska förbindelser med 193 länder som är medlemmar i FN; bygger partnerskap, strategiskt samarbete och omfattande strategiska partnerskap med alla stormakter i världen och regionen.
Samtidigt har människors liv förbättrats avsevärt, fattigdomsgraden har minskat kraftigt; millenniemålen har uppnåtts i förtid. Den politiska, ekonomiska, kulturella, sociala, vetenskapliga och tekniska, försvarsmässiga och säkerhetsmässiga potentialen har ständigt förbättrats, vilket aktivt bidrar till att upprätthålla fred och stabilitet i regionen och världen.
”Världen befinner sig i en period av epokgörande förändring. Från och med nu och fram till 2030 är den viktigaste perioden för att etablera en ny världsordning. Detta är också en period av viktiga strategiska möjligheter, det sista steget i den vietnamesiska revolutionen för att uppnå det 100-åriga strategiska målet under partiets ledning, och skapa en solid grund för att uppnå målet om 100 år av nationell grundande”, sa generalsekreterare To Lam.
Enligt generalsekreterare To Lam medför den epokgörande förändringen nya möjligheter och fördelar, men också många utmaningar, där utmaningarna är mer framträdande och nya möjligheter kan uppstå i stunden mitt i plötsliga förändringar i världssituationen. Den fjärde industriella revolutionen, särskilt artificiell intelligens och digital teknik, medför möjligheter som utvecklingsländer och underutvecklade länder kan ta tillvara på för att komma framåt och utvecklas snabbt.
7 STRATEGISKA RIKTNINGAR
Generalsekreterare To Lam noterade sju strategiska inriktningar för att föra landet in i en ny era, en era av nationell tillväxt.
1. Förbättra partiets ledarskapsmetod
Enligt generalsekreterare To Lam har vårt parti under mer än 94 år av revolutionsledning ständigt forskat om, utvecklat, kompletterat och fulländat ledarskapsmetoder samt förbättrat ledarskap och styrningsförmåga.
Men förutom resultaten har innovationen i partiets ledarskapsmetod fortfarande många brister och begränsningar. Kravet att kraftfullt förnya ledarskapsmetoden, förbättra ledarskapskapaciteten och styrningsförmågan, säkerställa att partiet är den stora rorsmannen och starkt leda vår nation framåt är brådskande.
Därifrån föreslog generalsekreterare To Lam ett antal strategiska lösningar, vilka är: Att strikt implementera partiets ledarskap och styrelsemetoder, absolut inte tillåta ursäkter, ersätta eller luckra upp partiets ledarskap. Att fokusera på att effektivisera apparaten och organisationen av partiorgan, att verkligen vara den intellektuella kärnan, "generalstaben", den ledande statliga organens förtrupp. Att starkt förnya utfärdandet, spridningen och genomförandet av partiresolutioner; att bygga gräsrotsorganisationer inom partiet, partimedlemmar som verkligen är "celler" i partiet...
2. Stärka partiandan i byggandet och fulländandet av den socialistiska rättsstaten Folkets stat, av folket, för folket
Generalsekreterare To Lam betonade att den juridiska synvinkeln i den socialistiska rättsstaten kontinuerligt behöver förbättras för att institutionalisera partiets riktlinjer och politik, främja demokrati för folket, erkänna, respektera, säkerställa och skydda mänskliga rättigheter och medborgerliga rättigheter.
Enligt generalsekreterare To Lam är det nödvändigt att starkt förnya lagstiftningsarbetet, inklusive: Att förändra lagstiftningsperspektivet mot att både säkerställa kraven på statlig förvaltning och uppmuntra kreativitet, frigöra alla produktivkrafter och öppna upp alla resurser för utveckling. Ledningstänkandet är inte stelt och överger resolut tanken "om du inte kan hantera, då förbjud". Lagens bestämmelser måste vara stabila och ha långsiktigt värde. Att förnya processen för att bygga och organisera implementeringen av lagar. Att noga följa verkligheten, stå på grundval av den vietnamesiska verkligheten för att bygga lämpliga rättsliga regleringar. Att främja decentralisering och delegering av makt...
3. Effektivisera organisationen för effektiv och ändamålsenlig verksamhet
Generalsekreterare To Lam betonade att denna uppgift är mycket brådskande med tanke på den strategiska politiken, som är: Fortsätta fokusera på att bygga och effektivisera partiets, nationalförsamlingens, regeringens, fosterlandsfrontens och de sociopolitiska organisationernas organisationsapparat för att fungera effektivt och ändamålsenligt; effektivisera apparaten och organisera partiets organ, vara den verkliga intellektuella kärnan, "generalstaben", den ledande statliga organen i förtruppen. Minska onödiga mellanhänder, organisera organisationen i en sektorsövergripande och fackövergripande riktning. Slutföra inspektions- och övervakningsmekanismen, säkerställa enhet i statsledningen och främja proaktivitet, kreativitet och stärka lokala självständighet och självförsörjning.
4. Digital transformation
Generalsekreterare To Lam betonade att digital transformation inte bara är tillämpningen av digital teknik på socioekonomiska aktiviteter, utan också processen att etablera en ny, avancerad och modern produktionsmetod – "digital produktionsmetod".
Därför är det nödvändigt att fokusera på att bygga en juridisk korridor för digital utveckling och skapa en grund för Vietnam att ta tillvara möjligheterna från den fjärde industriella revolutionen. Det finns en banbrytande mekanism för att attrahera inhemsk och utländsk talang. Främja tillämpningen av informationsteknik, bygga en digital plattform för att koppla samman och dela data mellan myndigheter och organisationer. Främja digital transformation i samband med att säkerställa säkerhet och trygghet.
5. Avfallshantering
Generalsekreterare To Lam påpekade att avfall i verkligheten nu är ganska vanligt, i många olika former, och har orsakat många allvarliga konsekvenser.
Därför uppmanade generalsekreterare To Lam att det är nödvändigt att stärka förebyggandet och kampen mot avfall, motsvarande förebyggandet och kampen mot korruption och negativitet. Granska och komplettera bestämmelser om förvaltningsmekanismer och ekonomiska och tekniska normer som inte längre är lämpliga för landets utvecklingspraxis. Slutföra bestämmelser om hantering av slösaktigt beteende. Fullständigt lösa de långvariga problemen med viktiga nationella projekt, nyckelprojekt och lågeffektiva projekt som orsakar stora förluster och avfall. Bygga en kultur för att förebygga och bekämpa avfall.
6. Personal
Generalsekreteraren sa att detta är en "mycket viktig" fråga, "som avgör allt", "kadrer är roten till allt arbete" och den avgörande faktorn för revolutionens framgång eller misslyckande. Att bygga ett kaderteam med kapacitet att leda landet in i en ny era, en era av nationell utveckling, är en brådskande fråga.
Generalsekreterare To Lam betonade behovet av att kraftfullt förnya arbetet med rekrytering, utbildning, befordran, utnämning, rotation, överföring och utvärdering av kadrer i en praktisk riktning, för att hitta människor, baserat på specifika, mätbara produkter. Stärka självutbildning och självutveckling, särskilt för kraven i den digitala transformationen. Bygga en mekanism för att uppmuntra och skydda kadrer med innovativt tänkande, våga tänka, våga göra, våga bryta igenom, våga ta ansvar för det gemensamma bästa. Gallra och avlägsna från arbetet de som inte har tillräckliga egenskaper, kapacitet, prestige...
7. Ekonomi
Enligt generalsekreterare To Lam har Vietnams totala ekonomi vuxit kontinuerligt sedan implementeringen av plattformen för nationellt uppbyggande under övergångsperioden till socialism 1991, och har konsekvent varit bland de länder med hög tillväxttakt i regionen och världen. Risken för ekonomisk efterblivenhet kvarstår dock fortfarande, och risken för att Vietnams ekonomi hamnar i medelinkomstfällan.
Generalsekreterare To Lam uppmanade därför att göra starkare genombrott inom utvecklingsinstitutioner, undanröja flaskhalsar och hinder, sätta människor och företag i centrum, mobilisera och frigöra alla interna och externa resurser, resurser inom människorna, utveckla vetenskap och teknik synkront och smidigt. Fokusera på att utveckla nya produktivkrafter i samband med att fullända produktionsrelationer. Främja strategisk teknologi, digital omvandling, grön omvandling, och sätta vetenskap och teknologi samt innovation som den främsta drivkraften för utveckling.
diendandoanhnghiep.vn
Källa: https://diendandoanhnghiep.vn/dich-den-cua-ky-nguyen-vuon-minh-10144964.html
Kommentar (0)