Herr Nguyen Nhas bror är en icke-professionell arbetare med över 13 års tjänstgöring och har bidragit till socialförsäkringen i 14 år. För närvarande genomförs en rekryteringskampanj för offentliganställda och kontraktsförnyelser på orten, men herr Nhas bror uppfyller inte kraven eftersom han får en månatlig ersättning som barn till en motståndskämpe som utsattes för kemiska gifter, vilket resulterade i en minskning av hans arbetsförmåga med 61–80 %.
(Illustrativ bild)
Herr Nha frågade om det var i enlighet med bestämmelserna att hans bror inte beaktades för rekrytering till offentlig förvaltning eller att hans kontrakt förnyades.
Angående denna fråga svarade inrikesministeriet på följande sätt:
Klausul 1, artikel 19 i lagen om kadrer och statstjänstemän från 2025 föreskriver:
"1. Personer som uppfyller följande villkor är berättigade att anmäla sig till rekryteringsprovet för offentlig förvaltning:
a) Innehar endast ett medborgarskap, vilket är vietnamesiskt medborgarskap, i enlighet med medborgarskapslagen;
b) För närvarande bosatt i Vietnam;
c) Måste vara 18 år eller äldre;
d) Besittar goda politiska och moraliska egenskaper; har en tydlig bakgrund;
d) Vara vid god hälsa för att utföra arbetsuppgifterna;
e) Att uppfylla kraven för den sökta tjänsten.
Klausul 3, artikel 19 i lagen om kadrer och statstjänstemän från 2025 föreskriver:
"3. Följande personer är inte behöriga att söka tjänster i den offentliga sektorn:"
a) Förlust eller begränsning av civilrättslig handlingsförmåga; personer med svårigheter att förstå och kontrollera sitt beteende;
b) För närvarande under brottsutredning; avtjänar eller har avtjänat ett straff eller domstolsbeslut men har ännu inte fått sitt kriminalregister raderat; genomgår för närvarande administrativa åtgärder vid ett obligatoriskt drogrehabiliteringscenter eller ett obligatoriskt utbildningscenter .
Ovanstående bestämmelser föreskriver inte att barn till motståndskämpar som exponerats för kemiska gifter är obehöriga att söka tjänster inom offentlig förvaltning.
Punkt g, klausul 1, artikel 13 i regeringsdekret nr 170/2025/ND-CP daterad 30 juni 2025 om rekrytering, användning och förvaltning av offentliganställda (gäller från och med den 1 juli 2025) föreskriver: "Icke-professionell personal på kommunnivå före ikraftträdandet av detta dekret" är berättigad till rekrytering som offentliganställda när de uppfyller de standarder och villkor som anges i punkt b, klausul 3, artikel 13 i dekret nr 170/2025/ND-CP.
Beträffande kontraktsundertecknande föreskriver inte regeringsdekret nr 173/2025/ND-CP daterat 30 juni 2025 om kontrakt för tjänstemäns utförande av arbetsuppgifter, och regeringsdekret nr 111/2022/ND-CP daterat 30 december 2022 om kontrakt för vissa typer av arbete inom förvaltningsmyndigheter och offentliga tjänsteenheter, att barn till motståndskämpar som exponerats för kemiska gifter är förbjudna att underteckna arbetsavtal eller tjänsteavtal.
Baserat på bestämmelserna i artikel 67 i dekret nr 170/2025/ND-CP föreslår vi att du rådgör med den myndighet som ansvarar för offentlig förvaltning där du arbetar för övervägande och vägledning.
Källa: https://vtv.vn/dieu-kien-dang-ky-du-tuyen-cong-chuc-100260618163848628.htm
