Företag i Bac Giang -provinsen behöver rekrytera fler än 103 000 arbetare i år, främst till Apples partnerfabriker, medan Foxconn accepterar sökande med minst en sjätte klassutbildning.
Vågen av expansion av industriparker, i kombination med ökad produktionsskala och återkommande order, har lett till en växande efterfrågan på rekrytering i Bac Giang-provinsen. Enligt preliminär statistik från provinsens avdelning för arbete, krigsinvalider och sociala frågor behöver fabrikerna rekrytera över 103 000 arbetare i år, mestadels okvalificerade arbetare.
En stor rekryteringsaffisch från Foxconn hänger på ett höghus i Bac Giang, tidigt 2023. Foto: Hong Chieu
Bara under årets första sex månader behövde Foxconn, en komponentleverantör till Apple, rekrytera 15 000 arbetare till sina fabriker i industriparkerna Dinh Tram och Quang Chau. Under hela året registrerade företaget sig för att rekrytera fler än 27 000 arbetare.
Foxconn, som officiellt var verksamt i Vietnam sedan mars 2007, etablerade sina första fabriker i provinserna Bac Ninh och Bac Giang, och expanderade sedan till flera norra provinser. Detta företag är en viktig länk i Apples tillverkningskedja för enheter.
Företag som tillverkar komponenter för Foxconn, såsom New Wing Interconnect Technology (Van Trung Industrial Park), behöver 27 000 arbetare, med över 6 000 utannonserade arbetare enbart under de två månaderna efter Tet. På samma sätt behöver Fukang Technology Company rekrytera mer än 13 600 personer.
Flera andra stora företag, som Luxshare-ICT, som har fabriker i industriparkerna Quang Chau och Van Trung, rekryterar 47 300 arbetare i år. Medan antalet ansökningar i februari och mars varierade mellan endast 200 och 300 arbetare per rekryteringsomgång, behövde fabriken i industripark Van Trung ensam i juni och juli 7 000–9 000 arbetare varje månad för att uppfylla beställningar.
Dessa fabriker behöver okvalificerade arbetare, "helst i åldern 18 till 40 år och vid god hälsa." Foxconn accepterar dock sökande med minst en utbildning på årskurs 6. Grundlönen för detta segment är 5 miljoner VND, inklusive socialförsäkringsavgifter enligt föreskrifter och andra förmåner.
Herr Nguyen Van Hue, chef för Bac Giang Employment Service Center, sa att 5 miljoner VND är den allmänna lönenivån för fabriker i området. Företag attraherar och behåller arbetare främst genom förmåner som bostads- och matbidrag eller övertidsersättning, vilket höjer arbetarnas totala inkomst till 8–9 miljoner VND per månad.
Arbetare som deltar i intervjuer på Bac Giang Employment Service Center, juli 2023. Foto: Xuan Hoa
Enligt Hue rekryterade fabrikerna samtidigt ett stort antal arbetare i början och mitten av året för att möta produktionsplanerna, vilket gjorde det mycket svårt att hitta folk och resulterade i otillräckligt utbud. Till skillnad från situationen där arbetarna kämpade om jobb i början av 2023, var beställningarna efter det kinesiska nyåret (Drakens år) rikliga, så fabrikerna försökte behålla sin befintliga arbetskraft.
"Många företags personalavdelningar har varit tvungna att resa till avlägsna byar i norra och centrala regionerna för att rekrytera folk, eller be anställda inom företaget att presentera släktingar och vänner", sa han.
Bac Giang har för närvarande över 7 600 företag som sysselsätter 306 000 arbetare. Av dessa är 80 % lokala arbetare och 20 % kommer från andra provinser. Provinsen har upplevt en boom på fastighetsmarknaden under de senaste 5–6 åren, drivet av utvecklingen av industriområden.
Hong Chieu
[annons_2]
Källänk
Kommentar (0)