Under genomförandet av yrkesutbildningsprogrammen implementerade staden effektivt policyer för att stödja praktikanter, såsom befrielse från och reducering av studieavgifter, ekonomiskt stöd för utbildningskostnader och hjälp med jobbplacering efter utbildningen. Yrkesskolor och yrkesutbildnings- och fortbildningscenter i området har gradvis fått investeringar i moderna anläggningar, och lärarkåren har förbättrat sin expertis och sina undervisningsmetoder genom att koppla samman teori med praktik.
Yrkesutbildningen riktar sig särskilt inte bara till unga människor utan omfattar även jordbrukare, egenföretagare och personer i områden som genomgår produktionsomvandling eller som drabbas av urbanisering och markröjning; kol- och gruvindustrin är ett viktigt fokusområde. Staden samordnar proaktivt med TKV och Northeast Corporation för att genomföra omskolning och yrkesinriktade omställningskurser för kolindustrins arbetare. Detta är en del av färdplanen för att omvandla ekonomin från en brun till en grön modell och förbereda mänskliga resurser för högteknologiska och miljövänliga industrier.
Inom bearbetnings- och tillverkningsindustrin har andelen utbildade arbetstagare ökat avsevärt för att möta behoven hos utvecklingsindustrier med högt förädlingsvärde, särskilt i samband med att staden aktivt attraherar investeringar i projekt för ren energi och stödjer industrier.
Inom jordbruks- och fiskesektorerna anordnar staden ett flertal utbildningar om odlingstekniker, djurhållning och tillämpning av digital teknik och automatisering inom jordbruksproduktion, i syfte att uppnå hållbar utveckling och ökade inkomster för landsbygdsbefolkningen. Staden tilldelar även havsområden för vattenbruk till berättigade hushåll och vägleder dem i att fylla i nödvändiga dokument för att tilldela havsområden till företag och kooperativ. Senast under första kvartalet 2025 kommer 371 hushåll som sysslar med vattenbruk att prioriteras i det tekniska utbildningsprogrammet, med särskilt fokus på miljöhygien, sjukdomsförebyggande åtgärder och användning av miljövänliga flytande material för att ersätta frigolitbojar.
Viktiga turistområden som Bai Tu Long-bukten, Quang Hanh Hot Spring Resort och Cua Ong-templet skapar hundratals nya jobb varje år, vilket kräver en arbetskraft med specialiserade färdigheter och ett professionellt uppträdande. Staden samarbetar proaktivt med boende- och reseföretag och yrkesutbildningscenter för turism för att organisera utbildningar i servicefärdigheter, kommunikation, främmande språk och civiliserat stadsbeteende.
Tack vare riktad yrkesutbildning har stadens arbetsförmedlingsinsatser blivit mer framgångsrika. Regelbundna jobbmässor och arbetsförmedlingar organiseras i industriella kluster för att effektivt koppla samman arbetstagare och företag. Ungdomsfack, kvinnoföreningar och lantbruksföreningar deltar aktivt i rådgivning, informationsspridning och tillhandahållande av startlån till missgynnade grupper av arbetstagare. Av de 755 arbetstagare som fick anställning under första kvartalet 2025 var nästan 40 % egenföretagare genom småskaliga familjeföretag eller samarbeten inom produktionsgrupper. Andelen utbildade arbetstagare i området nådde 95 %.
Under den kommande perioden kommer staden att fortsätta implementera heltäckande lösningar för utveckling av mänskliga resurser i syfte att standardisera, modernisera och flexibel anpassning till integrationens krav; med högsta prioritet till yrkesutbildningsprogram kopplade till digital omställning, energiomställning, högteknologiskt jordbruk och marin ekonomi.
Källa: https://baoquangninh.vn/dot-pha-trong-dao-tao-nghe-giai-quyet-viec-lam-3358028.html






Kommentar (0)