EVNGENCO1:s resa med att "hålla trons låga vid liv" fortsätter att sprida sig.

Bland listan över 101 framstående fackföreningsordförande på gräsrotsnivå över hela landet år 2026, som hedrades av Vietnams allmänna arbetarkonfederation vid ceremonin för att fira 140-årsdagen av internationella arbetardagen (1 maj 1886 - 1 maj 2026), är Tran Doan Thanh, ordförande för fackföreningen Power Generation Corporation 1 (EVNGENCO1), ett utmärkt exempel, och satte sitt prägel på sitt engagemang och sin innovativa anda i fackföreningsaktiviteter.

Ceremonin som hedrar 101 framstående fackföreningsordförande på gräsrotsnivå över hela landet för deras arbete inom kollektiv dialog och förhandling år 2026 är en meningsfull aktivitet som leder fram till 140-årsdagen av Internationella arbetardagen.

Ceremoni för att hedra 101 framstående fackföreningsordförande på gräsrotsnivå över hela landet för deras arbete med kollektiv dialog och förhandlingar under 2026.

Utmärkelsen Tran Doan Thanh, ordförande för fackföreningen EVNGENCO1, tilldelas är ett välförtjänt erkännande av hans ihärdiga ansträngningar, ansvar och effektivitet i att organisera och genomföra facklig verksamhet. Denna titel är inte bara en ära för honom personligen utan bidrar också till att bekräfta fackföreningens ställning, prestige och effektivitet.

Effektiviteten av dialog och omsorg om arbetstagare.

EVNGENCO1 har för närvarande över 4 200 anställda som arbetar vid ett flertal kraftverk över hela landet. Under årens lopp har kollektivförhandlingar och dialog implementerats systematiskt och effektivt. Under perioden 2023–2025 har 100 % av de anställdas förfrågningar som uppstått genom dessa dialoger lösts slutgiltigt.

Många frågor som är direkt relaterade till arbetarnas liv har åtgärdats och justerats, såsom förbättring av måltidsersättningar, förbättring av arbetsmiljön och arbetsförhållandena i fabriker som ligger långt från stadskärnor. Denna praktiska strategi har bidragit till att dialogerna blivit alltmer djupgående och skapat ett utrymme för arbetare att öppet dela sina farhågor, medan fackföreningen ständigt övervakar och uppmanar till lösningar på dessa frågor.

Utöver regelbundna dialoger har tematiska dialoger om arbetsmiljö och kvinnors rättigheter stärkts; inspektioner på plats och tillämpningen av elektroniska operativsystem har främjats, vilket bidrar till att överbrygga klyftan mellan arbetstagare och enhetschefer och förbättra ledningens effektivitet.

Vice ordförande Vo Thi Anh Xuan delade ut gåvor till 10 framstående delegater bland de 101 framstående gräsrotsfackliga ordförandena i hela landet år 2026.

Bilden av fackföreningsordföranden Tran Doan Thanh personligen närvarande på verkstäder och byggarbetsplatser, där han lyssnar på och diskuterar med arbetare, har blivit bekant. Han deltog också direkt i och ledde många kollektivavtalsförhandlingar, vilket gav mer förmånliga villkor för arbetarna och praktiska fördelar för all personal och anställda.

Det är värt att notera att EVNGENCO1 under många år inte har upplevt några långvariga arbetskonflikter eller olagliga strejker; eventuella uppkomna problem har lösts snabbt genom dialog och förhandlingar på gräsrotsnivå.

Fackföreningarnas roll i företagsstyrning och kultur.

Vid sidan av dialogen deltar fackföreningen EVNGENCO1 aktivt i ledningsmekanismer som löneråd, jämlikhets- och belöningssystem, utveckling av löneregler, rekrytering och arbetsrättsliga regler. Genom detta återspeglas arbetstagarnas röster redan i den politiska beslutsprocessen.

Utbildning och kompetensutveckling för fackliga tjänstemän på gräsrotsnivå betonas; aktiviteter för att sprida arbetsrätt genomförs regelbundet, vilket bidrar till att öka medvetenheten och efterlevnaden bland arbetstagarna.

Ordförande för fackföreningen EVNGENCO1 Tran Doan Thanh, generaldirektör för EVNGENCO1 Le Hai Dang, och delegater från fackföreningen Vietnams elektricitetsindustri vid utmärkelseceremonin.

Dessutom har företagskulturen implementerats synkront i 100 % av enheterna inom bolaget, kopplad till förespråkarrörelser och kultur- och idrottsaktiviteter, vilket bidrar till att bygga en disciplinerad, ansvarsfull och enad arbetsmiljö.

Arbetar- och produktionsefterlikningsrörelserna fortsätter att upprätthållas effektivt, vilket bidrar till att öka personalens och arbetarnas ansvarskänsla, disciplin och kreativitet, och ger praktiska bidrag till bolagets produktion och affärsresultat.

Förutom enastående prestationer inom fackligt arbete har ordföranden för fackföreningen EVNGENCO1 också tilldelats många prestigefyllda utmärkelser, såsom tredje klassens arbetsmedalj (år 2025) och förtjänstintyg från Vietnams elektricitetsfackförening 2023 och 2024.

Det är värt att notera att han var en av de 10 framstående delegaterna bland de 101 utmärkta gräsrotsfackföreningsordförandena i hela landet år 2026, och han fick äran att ta emot en gåva från vicepresidenten i presidentpalatset – en bekräftelse på hans prestige och enastående bidrag till det vietnamesiska fackföreningssystemet.

Titeln som enastående och exemplarisk fackordförande på gräsrotsnivå nationellt är inte bara ett erkännande av den enskilda ordföranden för fackföreningen EVNGENCO1, utan också ett bevis på den solida grunden för fackföreningens verksamhet vid enheten. Från en exemplarisk förebild fortsätter resan att "hålla trons låga" att sprida sig, vilket bidrar till att stärka sammanhållningen och skapa momentum för företagets hållbara utveckling under den kommande perioden.

Källa: https://daibieunhandan.vn/evngenco1-hanh-trinh-giu-lua-niem-tin-tiep-tuc-duoc-lan-toa-10415301.html