Lösningen för att bota "rädsla för ansvar" är relativt komplett.

[annons_1]

Vid presskonferensen där resultaten av den 15:e nationalförsamlingens 5:e session tillkännagavs på eftermiddagen den 24 juni, väckte pressen frågan om huruvida kraven i den allmänna resolutionen från denna session var tillräckliga för att övervinna situationen med undanflykter, undanflykter och bristande ansvarstagande hos ett antal kadrer och tjänstemän i utförandet av offentliga plikter.

Som svar på denna fråga uppgav nationalförsamlingens generalsekreterare Bui Van Cuong att nationalförsamlingen i sessionens gemensamma resolution begärde en översyn av systemet med juridiska dokument, med fokus på lagar om budgivning, auktioner, planering, förvaltning, markanvändning, offentliga tillgångar, statsbudgeten, offentlig-privata partnerskap, socialisering av offentliga tjänster, investeringar, byggnation, fastighetsbranschen, bank, finans, värdepapper, obligationer, företag...

Nationalförsamlingens generalsekreterare: Lösningen för att bota — Nationalförsamlingens generalsekreterare Bui Van Cuong.

Tillsammans med detta har värderingar och andra områden rekommenderats, föreslagits eller haft många problem och rekommendationer från orter, människor och företag av inspektions-, tillsyns-, revisions-, utrednings-, åklagar-, rättegångs- och verkställighetsmyndigheter.

Enligt nationalförsamlingens generalsekreterare kommer vi genom detta arbete att upptäcka och specifikt identifiera motstridiga, överlappande, kryphål och otillräckliga regleringar, såväl som problem i relaterade lagar och dellagar, och rapportera granskningsresultaten till nationalförsamlingen vid den 15:e nationalförsamlingens sjätte session.

Samtidigt, omedelbart leda ändringar och kompletteringar av dellagar som inte längre är lämpliga enligt behörighet eller föreslå att nationalförsamlingen ändrar, kompletterar och utfärdar nya relevanta lagar och resolutioner.

Herr Bui Van Cuong tillade att nationalförsamlingen också begärde att främja lämplig decentralisering och delegering av makt tillsammans med stärkt inspektion, tillsyn och övervakning; öka ledarnas ansvar, snabbt och effektivt övervinna situationen med undanflykter, undanflykter och bristande ansvar bland ett antal kadrer och tjänstemän, och strikt hantera överträdelser.

" Så lösningen är relativt tillräcklig för att begränsa situationen där ett antal tjänstemän undviker och fruktar ansvar ", sa nationalförsamlingens generalsekreterare.

För ytterligare förtydligande sade Trinh Xuan An - ledamot av nationalförsamlingens försvars- och säkerhetsutskott att detta är första gången nationalförsamlingen har tagit upp denna fråga i en officiell resolution från nationalförsamlingen.

Med hänvisning till nationalförsamlingens bedömning i resolutionen: " I synnerhet leder situationen där ett antal kadrer och tjänstemän pressas, undviks och bristande ansvar i utförandet av offentliga uppgifter till stagnation i lösningen av arbetet, vilket orsakar förbittring i samhället ", erkände Trinh Xuan An att detta är en mycket direkt och undvikande bedömning.

Angående lösningen sa Trinh Xuan An att nationalförsamlingen begärt att snart föreslå utfärdande, eller utfärdande enligt dess befogenheter, av dokument som specificerar mekanismer för att uppmuntra och skydda kadrer som vågar tänka, vågar handla och vågar ta ansvar för det gemensamma intresset.

Enligt Trinh Xuan An kommer detta dokument, när det utfärdas, att lösa problemet med att tränga sig, undvika och brista ansvar i utförandet av offentliga plikter.

Nationalförsamlingsdelegaten Trinh Xuan An uttryckte sin personliga åsikt och sa också att det är nödvändigt att tillämpa samma ledningsmetod som företag i statliga myndigheter, nämligen att kontraktera produkter, tilldela normer, mål och försäljning så att alla nivåer, kadrer och tjänstemän måste implementera den och undvika att smita undan ansvar.

" Utöver det är det nödvändigt att noggrant tillämpa utgiftsavtalsmekanismen, den som arbetar mer får mer, och att bygga en belöningsmekanism för dem som arbetar effektivt ", sa Trinh Xuan Anh.

Engelska

Användbar
Känsla
Kreativ
Unik

[annons_2]
Källa