Lösningarna för att bota "rädslan för ansvar" är relativt kompletta.

Vid presskonferensen där resultaten av den 15:e nationalförsamlingens 5:e session tillkännagavs på eftermiddagen den 24 juni, väckte pressen frågan om huruvida kraven i den allmänna resolutionen från denna session var tillräckliga för att övervinna situationen med ansvarsfrånvaro, undvikande av ansvarsskyldighet och bristande ansvarstagande bland vissa tjänstemän i utförandet av sina uppgifter.

Som svar på denna fråga uppgav nationalförsamlingens generalsekreterare Bui Van Cuong att nationalförsamlingen i sessionens allmänna resolution begärde en översyn av systemet med juridiska dokument, med fokus på lagar om budgivning, auktioner, planering, förvaltning och användning av mark, offentliga tillgångar, statsbudgeten, offentlig-privata partnerskap, socialisering av offentliga tjänster, investeringar, byggnation, fastighetsbranschen, bank, finans, värdepapper, obligationer och företag...

Nationalförsamlingens generalsekreterare Bui Van Cuong.

Dessutom har värdering, värdering och andra områden varit föremål för rekommendationer och förslag från inspektions-, tillsyns-, revisions-, utrednings-, åklagar-, rättegångs- och verkställande myndigheter, samt ett flertal svårigheter och förslag från orter, medborgare och företag.

Enligt nationalförsamlingens generalsekreterare kommer detta arbete att identifiera och specifikt fastställa motstridiga, överlappande, kryphålsbesvärade och otillräckliga regler, såväl som problematiska frågor i relevanta lagar och dellagar, och rapportera resultaten av granskningen till nationalförsamlingen vid den 15:e nationalförsamlingens sjätte session.

Samtidigt, omedelbart ge direktiv om ändring och komplettering, inom ramen för deras befogenheter, av delrättsliga dokument som inte längre är lämpliga, eller föreslå nationalförsamlingen ändring, komplettering eller utfärdande av nya lagar och resolutioner relaterade till dessa frågor.

Herr Bui Van Cuong tillade att nationalförsamlingen också begärde en påskyndad decentralisering och delegering av makt i enlighet med föreskrifter, i kombination med ökad inspektion, revision och tillsyn; stärkt ledarnas ansvar; snabbt och effektivt åtgärdande av situationen med ansvarssmitta, undvikande av ansvarsskyldighet och oansvarighet bland vissa tjänstemän; och strikt hantering av överträdelser.

" Därför är lösningarna relativt kompletta för att begränsa undvikandet av och rädslan för ansvar bland en del av tjänstemän och offentliganställda ", sa nationalförsamlingens generalsekreterare.

För att ytterligare förtydliga uppgav Trinh Xuan An, heltidsmedlem i nationalförsamlingens utskott för nationellt försvar och säkerhet, att detta är första gången nationalförsamlingen har inkluderat denna fråga i en officiell resolution.

Med hänvisning till nationalförsamlingens bedömning i resolutionen: " I synnerhet har undandragandet, undvikandet och oansvarigheten hos en grupp tjänstemän och offentliganställda i utförandet av sina uppgifter lett till förseningar i lösningen av problem, vilket orsakat missnöje bland allmänheten ", erkände Trinh Xuan An att detta var en mycket direkt och rättfram bedömning.

Angående lösningar uppgav Trinh Xuan An att nationalförsamlingen begärde ett snarast förslag eller utfärdande, inom ramen för dess befogenheter, av ett dokument som specificerar mekanismer för att uppmuntra och skydda tjänstemän som vågar tänka, vågar agera och vågar ta ansvar för det gemensamma bästa.

Enligt Trinh Xuan An kommer utfärdandet av detta dokument att lösa problemen med ansvarsflykt, undvikande av ansvarsskyldighet och oansvarighet i utförandet av officiella uppgifter.

Nationalförsamlingens representant Trinh Xuan An uttryckte sin personliga åsikt och föreslog också att en affärsmässig ledningsmetod borde tillämpas på statliga myndigheter, nämligen produktkvoter, mål och försäljningskvoter, så att alla nivåer, tjänstemän och statstjänstemän måste genomföra dem och undvika att smita undan ansvar.

" Dessutom är det nödvändigt att noggrant tillämpa systemet med fasta utgifter, där de som arbetar mer får mer, och att bygga ett belöningssystem för effektiva arbetare ", sade Trinh Xuan Anh.

Engelska

Välgörande
Känsla
Kreativ
Unik

Källa: https://vtc.vn/tong-thu-ky-quoc-hoi-giai-phap-chua-benh-so-trach-nhiem-da-tuong-doi-day-du-ar801747.html