På eftermiddagen den 28 februari höll Quang Nams provinspolis en ceremoni för att tillkännage beslutet att upplösa polisen på distriktsnivå och besluten att förflytta och utse ledare enligt den nya organisationsmodellen.

Följaktligen upplöste Quang Nam officiellt 17 polisstationer på distriktsnivå från och med den 1 mars. Provinspolisen kommer att ta sig an fem nya statliga förvaltningsuppgifter, inklusive: nätverksinformationssäkerhet, flygsäkerhet, behandling av drogberoende och hantering efter behandling, testning och utfärdande av körkort samt kriminalregister.

Vid detta tillfälle överfördes 16 poliser på avdelnings- och distriktspolischefsnivå och 53 biträdande distriktspolischefer för att tillträda tjänster vid provinspolisens yrkesavdelningar. Tidigare hade 23 poliser, inklusive 14 avdelnings- och distriktspolischefer och 9 biträdande avdelnings- och distriktspolischefer i Quang Nam, frivilligt gått i pension.

W-Quang Nam-polisen.jpg
Generalmajor Nguyen Huu Hop - chef för Quang Nams polisavdelning - överlämnade beslut och blommor för att gratulera de poliser som förflyttats till sina nya befattningar. Foto: Cong Anh

Generalmajor Nguyen Huu Hop, chef för Quang Nams provinspolis, bekräftade att detta är ett viktigt steg för att effektivisera apparaten och förbättra den operativa effektiviteten i enlighet med ministeriet för offentlig säkerhet.

"När vi överför uppgifter till provinsiell och kommunal nivå måste vi fortsätta att utföra uppgifterna bättre", betonade Hop.

Polischefen i Quang Nam erkände de stora insatser som polisen på distriktsnivå gjort på senare tid. Samtidigt uppskattade han mycket ansvarskänslan hos många poliser som, trots att de fortfarande var kvalificerade för arbete, proaktivt ansökte om förtidspensionering för att underlätta personalomställningsprocessen.

W-480764432_993398292282982_3794185620180346896_n gigapixel låg upplösning v2 4x faceai.jpeg
En rad polischefer på distriktsnivå förflyttades och utnämndes till nya, lämpliga positioner. Foto: Cong Anh

Generalmajor Hop uppmanade också hela styrkan att snabbt ta sig an nya uppgifter, säkerställa att säkerhet och ordning inte störs och hantera administrativa rutiner för människor och företag.

"Vi måste främja en känsla av ansvar, initiativförmåga och kreativitet i att ge råd, föreslå, vägleda och styra polisen på kommunnivå enligt mekanismen 'hålla hand, visa' och andan att funktionella avdelningar måste göra 'bättre, med högre kvalitet' när de inte organiserar polis på distriktsnivå", sa Mr. Hop.

Dessutom måste mottagandet och överlämnandet av arbete, dokument, register, utrustning och tillgångar till polisenheter och orter slutföras så snart som möjligt så att officerare och soldater kan arbeta med trygghet i sina nya enheter.