Lärare som undervisar extra timmar får 1,5 gånger mer betalt än ordinarie undervisningstimmar.

Detta är ett anmärkningsvärt innehåll i cirkulär 21/2025/TT-BGDDT som reglerar ordningen för övertidslön till lärare i offentliga utbildningsinstitutioner inom det nationella utbildningssystemet, med undantag för skolor inom folkets väpnade styrkor, vilket nyligen utfärdades av utbildningsministeriet (MOET).

Cirkuläret träder i kraft den 23 september och ersätter föreskrifter som har varit i kraft i mer än ett decennium.

Enligt cirkuläret beräknas varje extra undervisningsperiod för en lärare till 1,5 gånger lönen för en ordinarie undervisningsperiod. Det totala antalet betalda extra undervisningsperioder får inte överstiga 200 lektioner/läsår.

Där normen för undervisningstimmar/skolår tillämpas på varje ämne: Förskollärare, allmänlärare, lärare inom ordinarie utbildning och universitetsförberedande utbildning; yrkeslärare ; föreläsare vid högre utbildningsinstitutioner och utbildnings- och stödinstitutioner under ministerier och myndigheter på ministernivå... Månadslönen som används som grund för beräkning av extra undervisningstimmar inkluderar lön enligt koefficient (eller tjänsteposition), tillägg för ledarposition (om sådant finns), tillägg och koefficient för reserverad skillnad.

Lärares övertidsersättning kommer att vara högre än nuvarande bestämmelser.

Vid överskridande av gränsen på grund av lärarbrist måste utbildningsinstitutionen skriftligen rapportera till behörig myndighet. Det totala antalet extra undervisningstimmar för alla lärare i en enhet får inte överstiga den föreskrivna gränsen, förutom i särskilda fall.

Den specifika beräkningen är följande:

Lön för en ordinarie undervisningsperiod för förskollärare och lärare i grundskolan = (Totallön under 12 månader/standardiserade undervisningstimmar per år) * (Antal undervisningsveckor/52).

Lön per period för universitets- och högskolelektorer = (Totallön under 12 månader/standardundervisningstimmar per år) * (Standardundervisningstimmar per år beräknade enligt administrativa timmar/1760 timmar) * (44 veckor/52 veckor).

Lön för en extra undervisningsperiod = Lön för en ordinarie undervisningsperiod x 150 %.

Cirkuläret anger också tydligt att utbetalning av övertidsersättning till lärare sker efter läsårets slut. Om en lärare går i pension, säger upp sig, förflyttas, sker utbetalningen av övertidsersättning vid tidpunkten för beslutet om pensionering, säger upp sig, förflyttas eller förflyttas av behörig myndighet.

Källa: https://cand.com.vn/giao-duc/giao-vien-day-them-gio-duoc-huong-luong-gap-1-5-lan-so-voi-tiet-day-thong-thuong-i782303/