På eftermiddagen den 26 maj, i Hanoi, ledde inspektions- och övervakningsgrupp nr 10 från politbyrån och sekretariatet, lett av generalsekreterare och president To Lam, ett möte för att godkänna utkastet till inspektions- och övervakningsrapport (fas 2) från politbyrån och sekretariatet om Hanois stadspartikommittés ständiga kommitté.
Vid konferensen deltog: Kamrat Tran Duc Thang, medlem av den politiska byrån, sekreterare i Hanois stadspartikommitté, ordförande för Hanois stads nationalförsamlingsdelegation; centralkommittémedlemmar: Nguyen Thi Thu Ha, biträdande chef för centrala partikommitténs ständiga kansli, biträdande chef för delegationen; Ha Quoc Tri, vice ordförande för centrala inspektionskommittén , biträdande chef för delegationen; Nguyen Trong Dong, ständig biträdande sekreterare i Hanois stadspartikommitté; Vu Dai Thang, biträdande sekreterare i Hanois stadspartikommitté, ordförande för Hanois stads folkkommitté; medlemmar av inspektionsdelegationen; medlemmar av Hanois stadspartikommittés ständiga kommitté...
Vid konferensen godkände arbetsgruppen utkastet till rapport om resultaten av den andra inspektionen och övervakningen av Hanois stadspartikommittés ständiga kommitté avseende: organisation och drift av enheter, myndigheter och orter efter implementeringen av den tvådelade lokala förvaltningen; uppgifter och lösningar för att säkerställa uppnåendet av tillväxtmålen i enlighet med resolutionen från partiets 14:e nationella kongress; ledarskap, riktning och organisation av genomförandet av politbyråns resolution nr 57-NQ/TW om genombrott inom utvecklingen av vetenskap, teknik, innovation och nationell digital transformation och relaterade dokument; samt granskning, utvärdering och rangordning av kvaliteten på partiorganisationer, partimedlemmar samt kollektiva och individuella ledare och chefer på alla nivåer.
Generalsekreterare och president To Lam bekräftade vid konferensen att Hanoi på allvar har genomfört och proaktivt inspektions- och tillsynsaktiviteter, och inledningsvis har uppnått många viktiga och ganska omfattande resultat.
Staden har gjort många innovationer inom ledarskap, ledning, styrning och implementering. Den har framgångsrikt lett, styrt, hanterat och implementerat många svåra uppgifter, nya initiativ och till och med exempellösa projekt, vilka alla har hanterats systematiskt och grundligt, med konkret ansvarsskyldighet och resultat. Människorna är mycket nöjda och stödjande.
Generalsekreteraren och presidenten erkände och berömde de inledande ansträngningarna och prestationerna i Hanois stad och betonade att det absolut inte bör finnas någon självbelåtenhet, ingen tvekan eller någon tillfredsställelse med de inledande resultaten. Istället måste takten och effektiviteten i arbetet inom huvudstadens politiska system ytterligare accelereras och förbättras, i linje med långsiktiga mål.
Generalsekreteraren och presidenten påpekade att det är nödvändigt att öppet erkänna att de nuvarande resultaten bara är banbrytande och ger en första grund, och ännu inte är verkligt grundläggande, hållbara och konsekventa.
De ämnen som behandlas i denna inspektion och tillsyn är alla mycket nya, mycket svåra och exempellösa frågor. De kräver betydande innovation, står inför hög implementeringspress och har en djupgående inverkan på hela det politiska systemet och huvudstadens utvecklingsmodell.
Generalsekreteraren och presidenten bedömde att Hanoi har gjort stora ansträngningar för att driva den tvådelade lokala förvaltningsmodellen och initialt har uppnått ganska tydliga resultat; samtidigt uppmanade han Hanoi att ta ledningen i att bygga en modern stadsstyrningsmodell, digitalisera och digitalisera förvaltningen, minimera "begäran och bidrags"-mekanismen, minska administrativa mellanhänder, minska möten och formaliteter; och att ägna särskild uppmärksamhet åt att bygga ett team av gräsrotstjänstemän och förbättra effektiviteten hos kommun- och distriktsstyrelserna i huvudstaden.
Hanois stadspartikommittés ständiga kommitté gav instruktioner om att de brister och begränsningar som identifierats i inspektionen och tillsynen av gräsrotskadrernas kvalitet omedelbart skulle åtgärdas. Kommittén noterade att kvaliteten är ojämn, med lokala överskott och brister i vissa områden, och att vissa kadrers rådgivnings-, lednings- och digitala transformationskapacitet inte har uppfyllt kraven.
Generalsekreteraren och presidenten välkomnade Hanois mål att uppnå en tillväxttakt på 11 % eller högre, vilket överstiger det nationella målet, vilket tydligt visar huvudstadens ledande roll som en föredömlig ledare. För att uppnå detta mål kan dock utvecklingen inte fortsätta enligt den gamla modellen och gamla vanor.
Generalsekreteraren och presidenten begärde att staden snarast konkretiserar och genomför politbyråns resolution 02; lagen om huvudstaden och huvudstadsplaneringen med en 100-årig vision.
Vid sidan av ekonomisk utveckling måste staden uppmärksamma social välfärd och hälsovård för sina invånare. Samtidigt måste planering och byggande av stora stadsområden i framtiden inkludera investeringar i sociala bostäder, hyresbostäder eller bostadspolitik och -program som betjänar majoriteten av människor med begränsade ekonomiska resurser och säkerställer att ingen lämnas utanför.
Staden fortsätter att konkretisera sin policy att bygga socialistiska kommuner och stadsdelar med specifika kriterier och standarder, och säkerställer att de verkligen fungerar som "modeller" för urban infrastruktur, social styrning och människors liv, vilket gör dem till önskvärda platser att bo på och besöka för alla vietnameser, och därigenom replikera modellen på platser som uppfyller de nödvändiga villkoren och kriterierna.
Angående genomförandet av resolution 57 uppgav generalsekreteraren och presidenten att det är nödvändigt att öppet erkänna att vetenskaplig och teknisk verksamhet och innovation ännu inte har skapat många produkter med omfattande inverkan, utan huvudsakligen har fokuserat på digital transformation; medan den digitala transformationen fortfarande inte är synkroniserad är data fortfarande utspridda; många system är inte sammankopplade; och på vissa platser finns det fortfarande en situation av "datafragmentering"...
Resolutionens kärnanda är att omvandla utvecklingsmodellen baserad på vetenskap, teknologi, innovation och digital transformation. Att enbart köpa utrustning, utveckla programvara eller digitalisera dokument utgör inte ett effektivt genomförande av resolution 57.
Hanoi har alla förutsättningar att bli landets ledande innovationscentrum. Men för att uppnå det måste det verkligen ha ett innovativt tänkesätt; det måste våga experimentera; och det måste omfamna ännu mer radikal innovation...
Fortsätta att konkretisera det centrala innehållet i resolution 57 i specifika program och planer med målet att göra vetenskap, teknologi, innovation och digital transformation till den främsta drivkraften för huvudstadens tillväxt och utveckling under den kommande perioden.
Generalsekreteraren och presidenten uppmanade staden att djupt förstå behovet av att förnya utvärderingen och klassificeringen av kadrer, och koppla det till deras placering, användning, utbildning, planering och urval.
Utvärderingen av tjänstemän kan inte bara vara en formalitet; den måste vara substantiell, konkret och mätbar genom resultat, produkter, arbetseffektivitet och medborgarnas och företagens nöjdhetsnivå. De som presterar väl måste erkännas och värderas; de som inte uppfyller kraven måste omedelbart justeras eller ersättas på lämpligt sätt. Vi kan inte sätta upp alltför höga utvecklingsmål samtidigt som vi är självbelåtna med en arbetsstyrka som saknar ambition, innovation och ansvar, och arbetar halvhjärtat.
Baserat på politbyråns föreskrifter om årlig och kvartalsvis utvärdering och rangordning av kadrer, och den senaste policyn för att inrätta specialiserade forskningskommittéer och team för policyforskning, har Hanois partikommitté konkretiserat och implementerat dessa föreskrifter i enlighet med huvudstadens specifika egenskaper, vilket bidragit till en betydande omvandling av utvärderingen, rangordningen, placeringen och användningen av kadrer, och uppfyller kraven i den nya fasen.
Generalsekreteraren och presidenten betonade att syftet med denna inspektion och övervakning är att identifiera problem, lösa svårigheter och främja genomförandet av uppgifter; den är absolut inte avsedd att skapa formell press eller en undvikande mentalitet. Efter övervakningen är det viktigaste att agera omedelbart.
Generalsekreteraren och presidenten begärde att Hanois stadspartikommittés ständiga kommitté skulle: snarast granska alla slutsatser och rekommendationer från inspektionsgruppen, utveckla en specifik plan för korrigering, med tydliga definitioner av uppgifter, ansvar, tidslinjer och ansvarsskyldighet; fortsätta att grundligt sprida de tematiska frågorna i hela stadens politiska system och undvika situationer där stadsnivån är välinformerad men implementeringen på lägre nivåer förblir ytlig och mekanisk; snarast genomföra en preliminär granskning av den praktiska tillämpningen av den tvådelade lokala förvaltningsmodellen och omorganiseringen av byar och bostadsområden enligt centralregeringens riktlinjer, säkerställa kvalitet och framsteg enligt föreskrifter; och fortsätta att kraftfullt förnya intern inspektion och tillsynsarbete mot samarbete, tidig varning och problemlösning, för att förhindra att inspektioner blir ett hinder för innovation och utveckling.
Källa: https://cand.vn/ha-noi-phai-dam-thi-diem-phai-chap-nhan-doi-moi-manh-me-post812040.html
![[Foto] Medlem i partiets centralkommitté, Tran Cam Tu, i samarbete med den centrala inspektionskommittén](https://vphoto.vietnam.vn/thumb/1200x675/vietnam/resource/IMAGE/2026/05/28/1779969579668_ndo_br_bnd-2495-jpg.webp)
Kommentar (0)