På morgonen den 29 juni röstade nationalförsamlingen för att anta resolutionen från den 15:e nationalförsamlingens sjunde session med 460 av 460 närvarande delegater som röstade för.
Ett av de anmärkningsvärda innehållen är att nationalförsamlingen enades om att genomföra lönereform; justera pensioner, socialförsäkringsförmåner, förmånliga förmåner för personer med meriterande insatser och sociala förmåner från och med den 1 juli 2024.
Öka grundlönen från 1,8 miljoner till 2,34 miljoner VND/månad
Mer specifikt enades nationalförsamlingen om att fullt ut genomföra två delar av lönereformen inom företagssektorn i enlighet med resolution nr 27, inklusive: Justering av den regionala minimilönen enligt bestämmelserna i arbetslagen (en genomsnittlig ökning på 6 % tillämpad från och med den 1 juli 2024); reglering av lönemekanismen för statligt ägda företag (tillämpad från och med den 1 januari 2025).
Nationalförsamlingen enades också om att genomföra lönereformen enligt resolution nr 27 inom den offentliga sektorn på ett gradvis, försiktigt och säkert sätt, vilket säkerställer genomförbarhet och bidrar till att förbättra löntagarnas liv.
Nationalförsamlingen gav regeringen i uppdrag att genomföra det innehåll som är tydligt och lämpligt för genomförande. Dessa inkluderar att finslipa löneökningssystemet; komplettera bonussystemet; fastställa finansieringskällan för genomförandet av lönesystemet; finslipa löne- och inkomsthanteringsmekanismen.
Det är värt att notera att nationalförsamlingen gav regeringen i uppdrag att justera grundlönen från 1,8 miljoner till 2,34 miljoner VND/månad (en ökning med 30 %) från och med den 1 juli 2024.
För myndigheter och enheter som tillämpar särskilda finansiella och inkomstrelaterade mekanismer på central nivå har nationalförsamlingen gett regeringen och berörda ministerier och grenar i uppdrag att fortsätta granska hela den rättsliga ramen och lägga fram den för behöriga myndigheter för behandling och beslut om att ändra eller avskaffa de särskilda finansiella och inkomstrelaterade mekanismer för myndigheter och enheter som genomförs på lämpligt sätt före den 31 december 2024.
Samtidigt gick nationalförsamlingen med på att behålla skillnaden mellan lönen och den extra inkomsten i juni 2024 för kadrer, statstjänstemän och offentliganställda med lönen från och med den 1 juli 2024 efter att den särskilda finansiella och inkomstmässiga mekanismen ändrats eller avskaffats.
Under perioden utan ändringar och avskaffande, från och med den 1 juli 2024, kommer månadslönen och ytterligare inkomster som beräknas utifrån grundlönen på 2,34 miljoner VND/månad enligt en särskild mekanism inte att överstiga lönen och ytterligare inkomster som erhölls i juni 2024 (exklusive lön och ytterligare inkomster på grund av justering av lönekoefficienter för löneskala och lönegrad vid uppgradering av lönegrad och lönegrad).
Om löne- och inkomstökningen från och med den 1 juli 2024 enligt den särskilda mekanismen är lägre än lönen enligt allmänna bestämmelser, kommer lönesystemet enligt allmänna bestämmelser att tillämpas.
Öka pensions- och socialförsäkringsförmånerna med 15 %
Dessutom enades nationalförsamlingen om att höja de nuvarande pensions- och socialförsäkringsförmånerna med 15 % från och med den 1 juli. För närvarande har landet cirka 3,3 miljoner människor som får månatliga pensions- och socialförsäkringsförmåner.
För de som fick pension före 1995, om förmånsnivån efter justering är lägre än 3,2 miljoner VND/månad, kommer den att justeras för att öka med 300 000 VND/månad. Om förmånsnivån är från 3,2 miljoner VND/månad till mindre än 3,5 miljoner VND/månad, kommer den att justeras till att motsvara 3,5 miljoner VND/månad.
Regeringen justerade också förmånsbidraget för meriterade personer enligt standardbidragsnivån från 2 055 miljoner VND till 2 789 miljoner VND/månad (en ökning med 35,7 %), vilket bibehöll den nuvarande korrelationen mellan förmånsbidragsnivåerna för meriterade personer jämfört med standardbidragsnivån.
Samtidigt justerades socialbidragen enligt socialstödsstandarden från 360 000 VND till 500 000 VND/månad (en ökning med 38,9 %). Regeringen rapporterade till nationalförsamlingen om genomförandet av ovanstående innehåll vid den 15:e nationalförsamlingens 9:e session.
Nationalförsamlingen gav Nationalförsamlingens ständiga kommitté i uppdrag att behandla regler om löner och policyer för heltidsanställda nationalförsamlingsledamöter, heltidsanställda folkrådsledamöter, kadrer, statstjänstemän, offentliganställda, andra anställda vid Nationalförsamlingskontoret och andra ämnen under dess befogenhet i enlighet med lagen.
Inrikesminister Pham Thi Thanh Tra sade att denna politik inte bara direkt påverkar livet för tiotals miljoner kadrer, statstjänstemän, offentliganställda, väpnade styrkor och arbetare inom den offentliga sektorn, utan också berör mer än 50 miljoner människor som åtnjuter politik kopplad till grundlönen.
Regeringen garanterar en budget på 913 300 miljarder för att öka lönerna.
Inrikesminister: Behöriga myndigheter överens om att höja grundlönen med 30 %
"Det fanns tillfällen då vi starkt övervägde att höja grundlönen med 30 %"
[annons_2]
Källa: https://vietnamnet.vn/hang-chuc-trieu-cong-chuc-vien-chuc-nguoi-ve-huu-duoc-tang-luong-tu-1-7-2296499.html
Kommentar (0)