När unga tjänstemän återvänder till gräsrotsnivå

Sedan införandet av den tvådelade lokala förvaltningsmodellen har Vinh Xuong kommun (An Giang-provinsen) proaktivt reformerat sina ledarskapsmetoder och skickat unga kadrer till gräsrötterna. Ledarna för partiavdelningarna och kommittéerna föregår alltid med gott exempel, lever som de lär och engagerar sig direkt i människors liv. Gemenskapsanda och grannsamhällssolidaritet främjas genom konkreta, enkla handlingar, vilket skapar en stark känsla av enighet i denna gränsregion uppströms.

Unga kadrer går till byarna, vilket för partiet närmare folket.

Partikommittén i Vinh Xuong kommun grundades genom en sammanslagning av tre enheter: Vinh Xuong, Vinh Hoa och Phu Loc. Hela kommunen har 15 byar, över 41 000 invånare, nästan 7 300 hushåll, med 756 partimedlemmar som verkar i 32 underordnade partiavdelningar och kommittéer.

En anmärkningsvärd politik under den nya mandatperioden är det djärva beslutet att utse unga, välutbildade kadrer till partisekreterare i 15 småorter. Denna politik föryngrar inte bara arbetskraften utan skapar också en praktisk utbildningsmiljö för nästa generation kadrer att leva bland folket, förstå folket och växa från gräsrötterna.

Fru Le Thi Thuy Hang åkte tillsammans med festkommittén ner till byns inre fältväg, ett område som tidigare plågats av miljöföroreningar, för att inspektera resultaten av muddringen av dräneringskanalen. Foto: MINH HIEN

Efter mer än fyra månader av arbete enligt den nya modellen har de flesta unga partiavdelningssekreterare snabbt anpassat sig till lokalområdet och arbetat effektivt med sina avdelningar för att utföra uppgifter som ekonomisk utveckling, fattigdomsbekämpning, bygga ett kulturliv och upprätthålla säkerhet och ordning. "Varje bys partiavdelning har blivit en politisk kärna, ett stödsystem som folket litar på och samarbetar med", delade Tran Hoa Hop, sekreterare för partikommittén i Vinh Xuong kommun.

I Vinh Thanh A-byn finns det 460 hushåll med 1 710 invånare, organiserade i sju personers säkerhetsteam. Tidigare möttes samhällslivet av många svårigheter gällande miljö, social välfärd och samhällssammanhållning. Sedan kommunens partikommitté utsett en ny partiavdelningssekreterare och en ny partiavdelningskommitté för att leda Vinh Thanh A-byn har bostadsområdet gradvis förändrats.

”Så snart hon tillträtt rollen väntade inte partiavdelningens sekreterare Le Thi Thuy Hang på skriftliga rapporter utan åkte proaktivt till området, träffade varje hushåll för att förstå situationen och lyssnade på människors tankar och ambitioner. Hon noterade noggrant alla problem som oroade människorna och implementerade omedelbart lösningar på saker som kunde göras direkt, utan dröjsmål”, sa Pham Trong Hieu, partimedlem i partiavdelningen Vinh Thanh A.

Inom socialt välfärdsarbete mobiliserade Ms. Le Thi Thuy Hang Agribank för att stödja byggandet av två välgörenhetshus och uppmuntrade filantroper att donera 20 sjukförsäkringskort till fattiga och nära fattiga hushåll. När det gäller säkerhet och ordning etablerade Ms. Hang och byns partiavdelning en Zalo-grupp som sammankopplar sju personers säkerhetsteam. "Tack vare detta löses många mindre incidenter tidigt och på distans, vilket förhindrar att de blir komplicerade", berättade Tran Van On, biträdande sekreterare för partiavdelningen och chef för byn Vinh Thanh A.

En minnesvärd händelse gällde en byväg som hade varit förorenad i många år, med stillastående vatten och dålig lukt som påverkade livet för dussintals hushåll. När invånarna klagade åkte Ms. Hang och partikommittén till platsen, undersökte orsaken och mobiliserade människor för att bidra med arbetskraft för att muddra och rensa vattenvägen. När vattnet blev klart igen och den dåliga lukten gradvis försvann, stärktes folkets förtroende för partiavdelningen ytterligare. Herr Hieu sa: "Eftersom byns partiavdelning har en ung, människoorienterad sekreterare har många utestående frågor lösts, särskilt saneringen av den förorenade vattenvägen. Människorna är mycket nöjda."

Banden av gemenskap och nästakärlek stärks.

Förutom förändringar i ledningen är det som lätt märks i Vinh Thanh A-byn idag den allt starkare känslan av gemenskap och grannsolidaritet. Människor möts inte bara på möten utan knyter också band genom vardagliga aktiviteter som att hjälpa varandra att skörda ris, odla jorden, odla, ta hand om barn och dela knippen av grönsaker och ris under svåra tider.

”När det är begravningar, minnesgudstjänster eller sjuka personer i samhället, kommer grannarna frivilligt för att hjälpa till, utan att behöva någon uppgift. Dessa solidaritetsband vårdas genom samhällsaktiviteter, solidaritetsfestivaler och städkampanjer i byarna, vilket främjar ömsesidig respekt och stöd bland människorna”, förklarade Hieu.

Sedan början av året har byn organiserat två allmänna städkampanjer med 45 deltagare. Dessa aktiviteter städar inte bara upp miljön utan stärker också grannskapen. Rörelser för att bygga en kulturell livsstil, ett nytt landsbygdsområde och skydda miljön har konkretiserats genom praktiska åtgärder som att plantera blommor längs vägkanten, röja buskar och bidra med arbetskraft till vägreparationer. Alla 400 av 408 hushåll i byn har tilldelats titeln "Kulturfamilj".

"Det är berömvärt att det nuvarande teamet av bytjänstemän, särskilt de unga partikommittémedlemmarna, inte bara utför sina yrkesuppgifter väl utan också bidrar till att bygga upp kulturlivet i bostadsområdet och återuppväcka grannskapsbanden. När tjänstemännen verkligen är nära människorna, bor med dem, delar deras bekymmer och firar deras glädjeämnen, kommer människornas hjärtan naturligtvis att öppna sig, och de kommer att samarbeta väl med regeringen", sa Hieu.

Policyn att utse unga, välutbildade kadrer att tjänstgöra som partisekreterare i 15 byar i Vinh Xuong kommun har visat sig vara korrekt i praktiken efter mer än fyra månaders implementering, vilket har hjälpt apparaten att fungera mer effektivt på gräsrotsnivå.

GRYNING

Källa: https://baoangiang.com.vn/khi-can-bo-tre-ve-co-so-a468189.html