Från introduktion till implementering genomsyrar dessa policyer djupt näringslivet och skapar en stark "språngbräda" för startups – innovation i Dong Nai .
Öppen dörr-policy – ett affärsgenombrott
AhaMoves historia är ett enkelt exempel: från en idé om att koppla samman förare och kunder på en digital plattform år 2015 har företaget utökat sitt nätverk till tiotusentals förare, med 50 000 kunder, och upprätthållit en stadig tillväxt på 20–30 %/år. Detta tack vare ett gradvis förbättrat incitamentsekosystem, såsom: 10 % skattesats för högteknologiska företag, 2 % räntestöd/år, dekret 38 om investeringar för kreativa startups... Dessa policy-"drivkrafter" hjälper inte bara företag att övervinna "lindret" utan förbättrar också den operativa effektiviteten och utökar partner-kund-ekosystemet.
 |
| Med inriktningen att använda digital transformation som grund för hållbar tillväxt investerar Food 52 kontinuerligt i att fullända den tekniska infrastrukturen och gradvis förbättra produktion och affärseffektivitet i riktning mot digital ekonomisk utveckling och innovation. Foto: Le Duc |
I Dong Nai är Food 52 – en bearbetad livsmedelskedja – ytterligare en "inlärningskurva": att börja ungt, men våga sätta tekniken som huvudaxel för ledning och drift.
Do Quang Thinh, grundare av Food 52, delade: ”Vi utnyttjar många stödåtgärder från staten för att investera kraftigt i digital teknikinfrastruktur. Detta kommer säkerligen att ge stor fart.”
Från standardiseringsprocessen till att utöka företagens skala visar det att strategier som drabbar "flaskhalsarna" (kapital, digital transformation, standardisering) kommer att omvandlas till specifik konkurrenskraft.
Dong Nai har för närvarande cirka 44 000 operativa företag, allt från industri och bearbetning till tjänster och högteknologi; där små och medelstora företag (SMF) och innovativa startups i allt högre grad står för en betydande andel och blir en ny tillväxtmotor. Den privata sektorn bidrar med uppskattningsvis 44–47 % av det totala investeringskapitalet, vilket skapar jobb, ökar budgetintäkterna och förbättrar socialförsäkringen. Denna förändring återspeglar andan av "startup - innovation - integration - genombrott" som sprids i det lokala näringslivet.
På institutionell nivå främjar Dong Nai transparens - utjämning - modernisering av affärsmiljön; utökar tillämpningen av e-förvaltning/digital förvaltning för att minska direktkontakt, bekämpa korruption och förkorta tiden för administrativa förfaranden. Samtidigt uppmuntras nya affärsmodeller, kreativt utrymme utökas och företagens autonomi stärks.
”Dong Nai saknar inte talang inom teknik/digital transformation. Även inom universitetssystemet finns det många Dong Nai-studenter som studerar teknik. Om provinsen har en tidig attraktion: uppmuntra lokala startups, koppla samman skolor - företag - myndigheter, kommer provinsen att ha en riklig högkvalificerad arbetskraft, vilket skapar en hållbar konkurrensfördel. Dong Nai saknar inte potential, men nyckeln till genombrott är att veta hur man omvandlar mänskliga resurser till utvecklingsdrivare. När nästa generation är väl förberedd kommer innovationsflödet inte att avbrytas. Det är den mest solida garantin för lokalsamhällets långsiktiga utveckling och autonomi i en tid av hård globalisering och konkurrens.”
Docent, Dr. VU HAI QUAN, ständig biträdande minister för vetenskap och teknologi
I andan av "statligt stödjande företag" har många specifika stödprogram kommit till små och medelstora företag och nystartade företag: vägledning om skydd av immateriella rättigheter/varumärken, skatteincitament - avgiftsreducering för teknikföretag, ledarskapsutbildning - digital transformation, och särskilt ett stödpaket för teknikföretag med en nivå på 30-50 % av kontrakts-/projektvärdet (50 miljoner - 1 miljard VND/företag). Detta är inte bara ett ekonomiskt "syre" utan också en signal om långsiktigt kamratskap, som hjälper företag att övervinna "lutningen" av teknikinvesteringar. Å andra sidan har utvecklingstänkandet i Dong Nai inte stannat vid hård infrastruktur eller finanspolitik utan skiftar starkt till utbildning, attrahera och behålla kvalificerade mänskliga resurser, särskilt den unga generationen - den nya erans efterföljare.
Dong Nai-provinsen identifierade också utvecklingen av högteknologiska produkter, registrering av uppfinningar, industriella designer och användbara lösningar som viktiga nycklar till att stärka vietnamesiska varumärken. Många företag har fått stöd med kostnader för registrering av immateriella rättigheter, vilket gradvis bekräftar sin hållbara position på de inhemska och internationella marknaderna.
”Statligt stöd”: Förväntar sig ett genombrott
Policyn har avreglerats men effektiviteten i den digitala transformationen bland företag är fortfarande ojämn. Vissa platser implementerar den formellt, stannar vid enskilda steg, saknar dataanslutning och processförändringar.
Herr Nguyen Thanh Quang, VD för Tien Phong CDS (Ho Chi Minh City), kommenterade öppet: "Företag har fokuserat på att tillämpa digital transformation, men alla företag är inte effektiva. Problemet är att hitta orsaken och effektivt lösa den."
Detta är ett ”systemproblem”. För att kunna transformera sig digitalt och skapa värde måste företag därför gå från datastrategi till processstandardisering och affärsmodellinnovation, istället för att bara köpa separat programvara. På lokal nivå förväntar sig företag regionala tekniska support-/tekniköverföringscenter, där de kan få tillgång till experter, programvaruplattformar, AI-lösningar, big data, IoT, blockchain och en mekanism för att koppla samman institut, skolor och företag för att kommersialisera uppfinningar.
Ur affärsmännens perspektiv förväntar sig Mai Van Hung, biträdande direktör för Mai Phuong Informatics Company, att Dong Nai-provinsen kommer att ha fler stödpolicyer specifikt för nystartade företag inom teknik/digital transformation, och samtidigt vägleda små och medelstora företag att effektivt få tillgång till stödpaket från de fyra pelarna för att skapa ett komplett startup-ekosystem.
”Vi hoppas att Dong Nai-provinsen kommer att ha fler stödpolicyer för teknikstartups och företag inom digital transformation. Samtidigt kommer vi att vägleda unga företag till att effektivt få tillgång till stödpolicyer från politbyråns fyra nyckelresolutioner som just har utfärdats. Detta kommer att skapa ett starkt och komplett startup-ekosystem”, tillade Hung.
Tillsammans med kreditlösningar i andan av de fyra ovan nämnda resolutionerna, "flyter" många prioriterade strategier till startup-/små och medelstora företagssektorn i de tidiga skedena, såsom: 2 %/årsräntestöd, kreativa startup-investeringsfonder/kreditgarantifonder... vilket hjälper företag att minska kassaflödestrycket och våga investera i högriskcykler.
Nyligen har statsbanken vidtagit praktiska åtgärder för att undanröja svårigheter och öppna kreditdörrar för nystartade företag och innovationssektorn.
Herr Nguyen Duc Lenh, biträdande direktör för Vietnams statsbank, filial 2, sa: ”För närvarande kan nystartade och innovativa företag få tillgång till kapital med räntor på högst 5 %/år – den lägsta räntan på marknaden – och samtidigt dra nytta av en rad olika åtgärder, såsom räntesänkning, skuldförlängning och låneomstrukturering beroende på den specifika situationen. Dessa flexibla mekanismer fungerar som en ”avlastningsventil” för ekonomiskt tryck och hjälper företag att få mer tid och ”syre” för att återhämta sig, omstrukturera och påskynda utvecklingen.”
”Dong Nai anser alltid att utbildning av högkvalitativa mänskliga resurser är en av nyckelfaktorerna för hållbar ekonomisk utveckling. Detta är också en fråga som företag ägnar stor uppmärksamhet åt när de investerar i Dong Nai, särskilt industriparker. Det bör också tilläggas att Dong Nai för närvarande är den provins med det största antalet industriparker och industrikluster i landet. Under den kommande perioden identifieras Dong Nai också som en nyckelprovins för industriparker och kluster. Därför ägnar vi särskild uppmärksamhet åt att tillhandahålla högkvalitativa mänskliga resurser för ovanstående mål. Dong Nai har ett system av skolor från universitet, högskolor och gymnasieskolor för att utbilda yrkesmässigt enligt order för att tillhandahålla kvalitativa mänskliga resurser. Dessutom utökar vi även stadssystemet för att attrahera fler mänskliga resurser från många andra platser.”
Kamrat LE TRUONG SON, medlem av provinspartiets ständiga kommitté, vice ordförande för Dong Nais provinsiella folkkommitté
Banksektorn stannar inte bara vid räntestöd, utan bygger också gradvis upp ett specialiserat system för finansiella tjänster för teknikföretag och startups. Detta inkluderar samordning med kreditgarantifonder och startup-investeringsfonder för att dela risker, vilket skapar en flerskiktad finansiell mekanism som är mer flexibel än traditionell kredit. Kredit är inte längre ett "hinder", utan håller på att bli ett smart och praktiskt "stöd", vilket stärker vågen av vietnamesiska startups som vill växa starkt under den kommande perioden.
Teknik inom mänskliga resurser: "Boostmaskinen" måste starta snart
Det framgår att ovanstående fyra pelare-resolutioner inte bara är makroekonomiska inriktningar utan "konkretiseras" genom finansiella, juridiska, mänskliga resurser och mekanismer för tekniköverföring.
Förutom att förbättra investeringsmiljön och främja digital omvandling visar Dong Nai-provinsen också tydligt sin beslutsamhet att stödja företag i att utveckla högteknologiska produkter och registrera immateriella rättigheter, och anser att detta är en av de viktiga grunderna för att säkerställa hållbara företag och förbättra den långsiktiga konkurrenskraften.
 |
| Anställda på Mai Phuong Informatics Company Limited deltog i en fördjupad utbildning om tillämpning av digital transformation inom företagsekonomi, med syfte att förbättra den interna kapaciteten och anpassningsförmågan till nya tekniktrender. |
Ur perspektivet av institut, skola och företag, sa Dr. Nguyen Van Tan, ordförande för Dong Nai-provinsens innovationsrådgivande råd: Konsult-/inkubationsekosystemet i Dong Nai fokuserar på affärsvägledning, kapacitetsuppbyggnad, att koppla samman investerare; öppna kurser om innovation, management, digital marknadsföring och särskilt omstruktureringskonsulting för små och medelstora företag på en teknikplattform. Detta är ett viktigt mjukt infrastrukturlager som hjälper företag att röra sig snabbt utan att snubbla.
På nationell nivå betonade Ly Dinh Quan: AI, big data, blockchain och IoT öppnar upp kreativa utrymmen för både individer och företag; konkurrens mellan startups kommer att skapa mer teknisk momentum och nya tillväxtfaktorer för den vietnamesiska ekonomin.
Vice ordförande för National Innovation Advisory Council, Ly Dinh Quan, betonade: ”Utvecklingen och konkurrensen mellan startups i Vietnam framöver kommer att skapa mer drivkraft, tillföra ny teknik och öppna upp för utvecklingen av den vietnamesiska ekonomin. Detta är något som inte bara Dong Nai utan även andra orter i landet behöver vara uppmärksamma på när de går in i den nya eran.”
Docent Dr. Vu Hai Quan, biträdande minister för vetenskap och teknik, uppskattade Dong Nais vision och strategi för att utbilda högkvalificerade mänskliga resurser och sa: I varje industriell revolution är mänskliga resurser alltid den avgörande faktorn för utvecklingens djup. Men i 4.0-eran – där tekniken förändras varje timme, data blir en strategisk tillgång och innovation är nyckeln till överlevnad – är investeringar i högkvalificerade mänskliga resurser inte bara ett alternativ, utan en förutsättning för att landet och orten ska kunna göra ett genombrott.
”Utvecklingstrenden framöver måste fokusera på mänskliga investeringar istället för att bara fokusera på infrastruktur, maskiner eller teknisk utrustning. Att förbättra kvaliteten på mänskliga resurser bidrar inte bara till att öka förmågan att anpassa sig till snabba teknikförändringar utan är också grunden för att främja tillämpade vetenskapliga forskningsprogram, vilket skapar värde för socioekonomisk utveckling”, betonade docent Dr. Vu Hai Quan.
När politiken möter behoven, när företag vågar förnya sig, när mänskliga resurser "frigörs" vid rätt tidpunkt, har Dong Nai alla förutsättningar att bli ett potentiellt startup- och innovationscenter i regionen, där banbrytande vilja möter kreativa institutioner och skapar banbrytande rörelser för en ny tillväxtfas. Dong Nai, med stöd av politiken och företagens engagemang, framstår som ett potentiellt startup- och innovationscenter. En ny era har öppnat sig och vietnamesiska företag går in i utvecklingsresan med ett proaktivt tänkesätt, mod och ambitionen att nå långt.
Le Duc
Källa: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202509/khi-the-moi-but-pha-moi-doanh-nghiep-khoi-nghiep-doi-moi-sang-taobut-pha-tu-4-tru-cot-chien-luoc-c2b296d/
Kommentar (0)