Möten som hållits före det planerade datumet.
Vid genomförandet av premiärministerns direktiv 21/CT-TTg om omorganisering och omorganisation av byar och bostadsområden har Ba Don-distriktet utvecklat en plan för att omvandla 26 befintliga bostadsområden till 9 nya bostadsområden, inklusive: Phan Long, Long Thanh, Long Hao, Long Hoa, Tuong Son, Quang Long, Lu Phong, Quang Phong och Quang Hai.
Enligt planen ska omorganisationen genomföras baserat på grundlig forskning om befolkningsstorlek, antal hushåll, geografiska förhållanden, historiska traditioner, kultur, seder och samhällsrelationer i varje område. Målet är att skapa bostadskluster av mer lämplig storlek, förbättra förvaltningseffektiviteten och bättre betjäna människorna under de nya förhållandena.
![]() |
| Enligt den föreslagna planen kommer Ba Don-distriktet att omorganisera de befintliga 26 stadsdelarna och bostadsgrupperna till 9 nya bostadsgrupper - Foto: HL |
Kamrat Tran Thanh Hung, ordförande för folkkommittén i Ba Don-distriktet, sa att detta är en viktig uppgift eftersom den direkt berör folkets liv, tankar och rättigheter. Därför genomförs varje steg i genomförandet i en anda av öppenhet, transparens, demokrati och främjande av folkets rätt till självstyre.
"Omorganiseringen och omorganiseringen av bostadsområden måste inte bara säkerställa att reglerna följs utan också upprätthålla stabiliteten i bostadsområdet, främja traditionen av samhällssolidaritet, underlätta statlig förvaltning och organisera massrörelser på gräsrotsnivå", betonade kamrat Tran Thanh Hung.
I enlighet med den lokala regeringens allmänna policy hölls samrådsmöten i bostadsområdena. På medborgarcentret i stadsdel 3, efter att ha hört policyn förklaras, bidrog invånarna direkt med sina åsikter, ställde frågor och uttryckte sina önskemål för det nya bostadsområdet.
Herr Nguyen Xuan Son, chef för avdelning 3, sa: ”Under genomförandet av avdelningens omorganisationsprojekt organiserade avdelningskommittén, partikommittén och avdelningsledningen möten för att skapa enighet inom partiavdelningen, massorganisationer och gräsrotsstyrkor. Folket är mycket stödjande, och jag tror att utkastet snart kommer att bli verklighet och uppfylla folkets förväntningar.”
Folket står inte passiva bredvid.
Enligt Nguyen Hong Son, chef för Truong Son Residential Group, är omorganisationen av bostadsgrupper ett lämpligt steg i rådande läge. ”I samband med att implementera en tvådelad lokal förvaltningsmodell och främja digital omvandling är det rimligt och lämpligt att omorganisera bostadsgrupper. En mer effektiv apparat kommer att underlätta bättre förvaltning. Ett större geografiskt område kommer också att skapa förutsättningar för ekonomisk utveckling och byggandet av offentliga arbeten”, sa Son.
Herr Phan Xuan Loi från stadsdel 3 sa att implementeringsprocessen i området var mycket systematisk, från att utarbeta förslaget och inhämta åsikter från grannskapsgruppernas ledare till att samla in åsikter från hela befolkningen, allt på ett transparent och demokratiskt sätt. Han uppskattade också mycket den uppmärksamhet som ägnades åt historiska och kulturella faktorer i projektets utveckling. Människorna var nöjda och eniga om att ortsnamn med rik historia och kultur valdes för att namnge de nya stadsdelarna, såsom Phan Long, Long Hoa, Long Hao, Tuong Son, Lu Phong…
![]() |
| Invånarna bidrar direkt med sina åsikter och uttrycker sina önskemål för det nya bostadsområdet - Foto: HL |
Allmän enighet kommer inte bara genom övertalning utan formas genom dialog, lyssnande och aktivt deltagande. När människor informeras, konsulteras och involveras i planeringsprocessen får policyerna för omorganisering av bostadsområden stöd från de som är direkt berörda.
Fru Hoang Thi Bich Thuy, chef för kultur- och socialavdelningen i Ba Don-distriktet, sa att kommunen för närvarande organiserar väljarmöten i grannskap och bostadsområden för att samla in allmänhetens åsikter om flyttplanen. Propagandaarbetet intensifieras för att hjälpa människor att förstå syftet och betydelsen av policyn och för att uppmuntra direkt deltagande i att ge feedback på planen. Med målet att slutföra samrådsprocessen med hushållsrepresentanter före den 20 juni 2026 kommer Ba Don-distriktet att fortsätta att granska och förfina planen för att lämnas in till behöriga myndigheter för behandling i enlighet med föreskrifter.
Vem ska "hålla rytmen" i det nya grannskapet?
Förutom att instämma i politiken är den mest angelägna oron för folket nu hur den nya TDP-apparaten (partikommittén för folkarméns utveckling) kommer att fungera och vem som kommer att vara direkt ansvarig för dess uppgifter på gräsrotsnivå.
Tran Thi Khanh Chau, sekreterare för Cau-partiets bostadsområdesavdelning, anser att omorganisationen är en oundviklig trend och att många hade förutsett detta i förväg. ”Precis som vid sammanslagningen av kommuner och valkretsar tidigare kommer det att finnas en viss initial ovanhet, men folk kommer gradvis att vänja sig. Följaktligen kommer bostadsområdet att bli större och arbetsbelastningen högre”, sa Chau.
Enligt henne förändras även kraven på gräsrotstjänstemän i takt med att TDP (Telekommunikationsutvecklingsprogrammet) växer i skala. Unga, dynamiska individer med förmåga att tillämpa informationsteknik kommer att ha fler fördelar i denna nya fas. ”Äldre tjänstemän som vi har erfarenhet men har svårt att hänga med i tekniken som den yngre generationen. Därför behövs en lämplig övergång för att möta kraven i det nya jobbet”, delade Ms. Chau.
![]() |
| Invånare i Ba Don-distriktet diskuterar policyn för att omorganisera och omorganisera grannskap och bostadsgrupper - Foto: HL |
Cao Minh Ta, chef för bostadsgruppen Van Trung med över 25 års erfarenhet av gräsrotsarbete, delar den uppfattningen och anser att sammanslagningen är en korrekt strategi och har fått folkets stöd. Men enligt Ta kommer förvaltningen med ett större område och fler hushåll säkerligen att bli svårare än tidigare.
"Tidigare fanns det många underdistrikt, men nu när de har omorganiserats till större enheter måste tjänstemännen vara verkligt kompetenta. Särskilt inom jordbruksproduktionsområden behöver tjänstemännen inte bara vara bra på ledning utan också förstå människorna, lokalområdet och ha praktisk erfarenhet", anmärkte Ta.
Han tror att det inte är lätt att hitta någon som är både kapabel att leda, ansvarstagande, nära människor och skicklig på informationsteknik. Detta är också en gemensam önskan hos många människor när de ser fram emot den nya folkkommittéapparaten.
Samtidigt uttryckte Nguyen Xuan Sung från avdelning 3 sin förhoppning om att de nyligen omstrukturerade gräsrotstjänstemännen verkligen skulle ha de nödvändiga kvalifikationerna, engagemanget och ansvaret. "Vad folket vill är att tjänstemännen ska vara nära folket, att de lyssnar på deras tankar och ambitioner. Det är den verkliga framgången med omstruktureringen", sa Sung.
För att slutföra omstruktureringen och omorganisationen av gräsrotsförvaltningen återstår många steg och processer. Emellertid är varje medborgares direkta deltagande med entusiasm och ansvar en avgörande grund för ett smidigt genomförande av politiken, med målet att bygga en effektiv, ändamålsenlig och medborgarvänlig gräsrotsförvaltning i den nya fasen.
Huong Le
Källa: https://baoquangtri.vn/xa-hoi/202606/khi-to-dan-pho-moi-bat-dau-9611222/









