Att sprida andan av kvinnligt ledarskap i den nya eran.

Nätverksarbetet och det professionella utbytet för alumner från programmet "Journey to Support Women in Leadership" är inte bara sammankomster, utan skapar också ett forum för att koppla samman kunskap, dela erfarenheter och sprida andan av kvinnligt ledarskap i den nya eran.

Den 27 maj 2026 ägde ett nätverkande och professionellt utbytesmöte för alumner från Women in Leadership Journey (WILJ ) rum på National Convention Center ( Hanoi ) i en varm, öppen och inspirerande atmosfär.

I programmet deltog Ms. Estrellita Boskovi, tf. utvecklingsrådgivare, Australiens ambassad i Vietnam; Ms. Hoang Nghe Ha och Ms. Dinh Thi Viet Anh - Senior Program Managers, Ho Chi Minh National Academy of Politics ; Asc. Prof. Dr. Dau Huong Nam, chef för avdelningen för internationellt samarbete, Ho Chi Minh National Academy of Politics, tillsammans med ett stort antal WILJ-alumner och australiska alumner som deltog personligen och online.

En översikt över nätverkande och professionella utbytesaktiviteter bland alumner från programmet "Journey to Support Women in Leadership".

Enligt organisationskommittén stöds Resan för att stödja kvinnor i ledarskap av den australiska regeringen genom Vietnam-Australia Center och samarbetsinitiativ mellan Vietnam och Australien för att stärka ledarskapskapaciteten för vietnamesiska kvinnor, främja inkluderande ledarskapsmiljöer och bygga ett nätverk av kvinnliga ledare, experter och partnerorganisationer.

Programmet lanserades 2017 och har hittills haft 7 kurser med deltagande av 141 kvinnliga ledare från parti- och regeringsorgan och diverse andra organisationer i Vietnam. WILJ är inte bara ett kompetensutbildningsprogram, utan också en utgångspunkt för kontakt, lärande och inspiration, en plats där kvinnliga ledare får möjlighet att skapa positiv förändring i sina samhällen.

Det som gör WILJ speciellt är den gemenskap som genomsyrar hela resan. Efter kurserna upprätthåller många deltagare kontakter, genomför samhällsinitiativ, stöder varandra i sitt arbete och fortsätter att sprida värderingarna av humanistiskt ledarskap inom olika områden.

I programmet delade Estrellita Boskovic, tillförordnad utvecklingsrådgivare vid Australiens ambassad i Vietnam, med sig av Australiens erfarenheter av att säkerställa jämställdhet och stärka kvinnors ställning. Boskovic betonade också vikten av WILJ och noterade att det inte bara ger utbildningsmöjligheter för kvinnliga ledare, utan att många deltagare efter programmets slut har åtagit sig att engagera sig i aktiviteter, ge stöd och arbeta tillsammans för att nå nya höjder och skapa förändring i sina organisationer och samhällen. Samtidigt bidrar de till att överbrygga klyftan mellan de två länderna, uppfyller ett gemensamt åtagande om inkluderande ledarskap och ger kvinnor möjlighet att dra nytta av bättre resultat.

Fru Estrellita Boskovic, tillförordnad utvecklingsrådgivare vid Australiens ambassad i Vietnam, delade med sig av sina insikter under programmet.

Sprid värde genom hållbara kontakter.

Enligt arrangörerna öppnar WILJ, förutom att stärka ledarskapsförmågan, även upp "ett inspirerande internationellt lärandeutrymme och ett nätverk av dynamiska, inflytelserika kvinnliga ledare inom olika områden". Dessa kontakter skapar ett bestående värde för programmet. För efter varje kurs återstår inte bara kunskap, utan också gemenskapen mellan kvinnor som delar strävan att skapa positiv förändring för samhället.

Vu Thi Duc, tidigare WIJL 1-student

Som deltagare i den första WILJ-utbildningen sa Vu Thi Duc, för närvarande biträdande chef för utbildningsavdelningen vid Hoa Binh-universitetet, att deltagandet i WILJ under 2017-2018 var en fantastisk resa för henne. Genom utbildningstillfällen i Vietnam och Australien fick deltagare som hon, som tidigare var kvinnor utan självförtroende och tydliga mål, självförtroende och strävade efter att förbättra sina kunskaper och färdigheter för att ta högre ledarpositioner.

"Den tid som vi lägger på att delta i kursen kommer alltid att vara en värdefull tillgång som vi kommer att följa med oss ​​hela livet", bekräftade Ms. Vu Thi Duc.

Nguyen Thuy Chi gick med i WIJL Batch 7.

För Nguyen Thuy Chi, en kvinna med funktionsnedsättning, som deltar i WILJ:s sjunde årskull, har detta varit en resa av lärande och utveckling. Thuy Chi sa att hon efter kursen kunde gå med i WILJ-gemenskapen, få råd och vägledning från tidigare studenter och därmed göra förändringar, uppnå viktiga framsteg, bli mer mogen och skapa nya och användbara bidrag till sin egen gemenskap.

Fru Chi delade: ”WILJ-gemenskapen har hjälpt mig att känna mig starkare, mer självsäker och inte längre ensam på min affärsutvecklingsresa. I nästa fas hoppas jag att det kommer ännu fler program så att vi kan knyta an till varandra och lära av varandra, och göra WILJ-gemenskapen till ett långvarigt och sammanhängande nätverk.”

Vu Thi Quyen, We-Edit, tidigare WILJ 2-student.

Vu Thi Quyen, chef för We-Edit och tidigare deltagare i WILJ 2, delade samma uppfattning och berättade att detta var den första kursen som hjälpte henne att förbättra sina ledarskapsförmågor, få värdefull kunskap och erfarenhet, och lära av utmärkta ledare. Hon hoppas att WILJ-gemenskapen kommer att fortsätta att expandera så att kvinnliga ledare kan lära sig och utvecklas tillsammans.

Fru Duong Thi Hien, tidigare biträdande chef för personal- och organisationsavdelningen vid partikontoret, delade med sig av sina tankar om programmet.

Efter att ha deltagit i Resan för att stödja kvinnor i ledarskap, Enligt Duong Thi Hien, tidigare biträdande chef för personal- och organisationsavdelningen vid partikontoret, gav kursen kvinnliga ledare instruktioner och inspiration från experter, med fokus på kvinnors ledarroll.

Utifrån dessa värderingar har de fortsatt att sprida inspiration till samhället, och knyta samman och stärka kvinnliga ledares roll. I framtiden hoppas man att WILJ kommer att fortsätta att utöka sin räckvidd för att förbättra vietnamesiska kvinnors förmågor, hjälpa dem att med självförtroende ta på sig ledarroller och främja positiv förändring i sina samhällen.

WILJ:s alumnimonter drog till sig gästernas uppmärksamhet.

Women in Leadership Journey (WILJ) är ett viktigt initiativ för att förverkliga pelare 3 – "Att bygga kunskap och sammankoppla människor", inom ramen för det omfattande strategiska partnerskapet mellan Vietnam och Australien.

WILJ lanserades 2017 och pågår fram till maj 2026. Organisationen har genomfört sju utbildningar som sammanfört 141 kvinnliga ledare från parti- och regeringsorgan och organisationer i Vietnam. WILJ är ett tydligt bevis på den australiska regeringens orubbliga engagemang för att samarbeta med Vietnam för att främja jämställdhet, utveckla ledarskapskapacitet och skydda kvinnors och utsatta gruppers rättigheter.

Förutom att bara stödja kompetensutveckling öppnar programmet också upp en inspirerande internationell lärandemiljö och ett nätverk av dynamiska och inflytelserika kvinnliga ledare inom olika områden.

Källa: https://phunuvietnam.vn/lan-toa-tinh-than-nu-lanh-dao-trong-thoi-dai-moi-238260527151013311.htm